Avanzamos juntos haciendo futuro
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Extremadura está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª Victoria González Palomino, la Vicesecretaria, Mª Soledad Villar Garriga, la Vocal de Finanzas y de Organización y Comunicación, Mª Dolores Delgado Mora, la Vocal de Acción Sindical, Mª Nieves Sánchez Corbacho, y la Vocal de Acción Social y Formación, Francisca Gómez Serrano.
ACTUALIZA TUS DATOS EN LA BOLSA DE TRABAJO DESDE TU PERFIL DE LA WEB DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD, PARA EL CORTE DEL 30 DE SEPTIEMBRE 2023.
PODRÁS HACERLO EN EL PLAZO DEL 1 AL 15 DE OCTUBRE 2023
En la reunión mantenida con la presidenta de la Junta de Extremadura, María Guardiola, los responsables de USAE (SAE, SGTEX y PIDE) en Extremadura han abordado aspectos como la recuperación del incremento salarial del 2% para los empleados públicos, pendiente desde 2020.
Una reivindicación que la nueva presidenta se ha comprometido a materializar, ya que Extremadura es la única comunidad autónoma que aún no lo ha hecho, lo que ha generado una brecha salarial y una pérdida considerable del poder adquisitivo de los empleados públicos.
Asimismo, desde USAE, como miembro de la Mesa General de Negociación, se ha planteado la necesidad de reinventar la Administración extremeña para conseguir una administración pública fuerte, eficiente y sostenible, para lo que es fundamental contar con todos los representantes de los trabajadores presentes en los foros de negociación.
En este sentido, Mª Victoria González Palomino, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), subrayó la importancia de fortalecer las plantillas y optimizar los recursos humanos en el ámbito sanitario, “tanto en atención primaria, donde los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) somos fundamentales para atender el incuestionable crecimiento de las patologías crónicas y degenerativas, como en la atención hospitalaria, donde hospitales como el de Plasencia, por ejemplo, podrían ahorrar más de dos millones de euros con una planificación adecuada de los recursos”.
Con el objeto de atender la inmediata cobertura de puestos vacantes con personal de esta categoría que por razones de urgencia o necesidad justificada resulte imprescindible proveer para garantizar el normal funcionamiento del servicio público en los centros adscritos al SEPAD.
Los/as aspirantes que van a formar parte de la lista de espera, por orden de puntuación obtenida, dispondrán de su publicación en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura, así como en la siguiente dirección: https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico
La ordenación de la referida lista de espera resulta de aplicar los siguientes criterios:
1º. Mayor puntuación obtenida en la prueba selectiva.
2º. En los supuestos de empate, el orden de prelación comenzará por la letra “G” conforme al resultado del sorteo publicado por Resolución de la Dirección General de Función Pública de 16 de marzo de 2023 (DOE n.º 59, de 27 de marzo).
Resolución
PUBLICADO ACUERDO DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN ENCARGADO DE VALORAR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA DE ESPERA EN EL GRUPO IV DE PERSONAL LABORAL CATEGORÍA TCE
CONVOCADAS POR ORDEN DE 23 DE MARZO DE 2023 (DOE N Q 59 DE 27 DE MARZO DE 2023)
SE HACEN PÚBLICAS LAS LISTAS DEFINITIVAS.
CONTRA EL PRESENTE ACUERDO, LAS PERSONAS INTERESADAS PODRÁN INTERPONER RECLAMACIÓN ANTE EL TRIBUNAL, MEDIANTE REGISTRO A:
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, AVENIDA VALHONDO S/N EDIFICIO III MILENIO MÓDULO 2 I Q PLANTA, EN MÉRIDA, EN EL PLAZO DE 3 DÍAS HÁBILES A CONTAR A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN, DESDE EL 12 DE JULIO AL 14 DE JULIO DE 2023 AMBOS INCLUSIVE.
Listado
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS
PUBLICADA HOY, 11 DE JULIO EN EL DOE, LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.
La relación definitiva de aprobados podrá asimismo consultarse en internet a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/).
En el turno libre deberán presentar la documentación, los aspirantes con número de orden de prelación del 1 al 186, desde María Belén Martínez Curiel (DNI***7366**), hasta Alba Martínez Morales (DNI***5767**).
Igualmente, conforme a la base 11.2 de la convocatoria, que permite establecer un número adicional de aspirantes obligados a presentar esa documentación, deberán presentarla, los aspirantes que figuran en la relación definitiva de aprobados desde el número de orden 187, Ana María Del Viejo Enrique (DNI***9182**), hasta el número de orden 241, Ana María Buiza Rico (DNI***8217**).
De acuerdo con lo previsto en la base undécima, los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que, en función de la puntuación obtenida, se encuentren dentro del número total de las plazas ofertadas DEBERÁN PRESENTAR DE FORMA TELEMÁTICA A TRAVÉS DEL PORTAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), LOS DOCUMENTOS ACREDITATIVOS DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS en la convocatoria que se citan, EN EL PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES, A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN.