AYUDAS POR ESTUDIOS Y FORMACIÓN CONTINUADA DE LOS ARTÍCULOS 16 Y 17
BEHIN-BETIKO ZERRENDAK

Jakinarazten dizuegu, 2026ko irailaren 16an, Arabako ESIaren intranetean argitaratu direla 16 eta 17. artikuluetan ikasketengatik eta etengabeko prestakuntzagatik eskatutako laguntzetarako onartutako eta baztertutako laguntzen behin betiko zerrendak.
Argibide gehiago behar izanez gero, jar zaitez harremanetan Ezagutzaren Kudeaketako Unitatearekin PRESTAKUNTZA.OSIARABA@osakidetza.eus helbidera idatziz edo telefono hauetara deituz: 945006839 (806839 luzapena), 945294153 (804153 luzapena).

LISTADOS DEFINITIVOS
Os informamos que, con fecha 16 de septiembre de 2026, se han publicado en la intranet de la OSI Araba, los listados definitivos de las ayudas admitidas y excluidas solicitadas por estudios y formación continuada de los artículos 16 y 17.
Para cualquier aclaración o información adicional al respecto puedes contactar con la Unidad de Gestión del Conocimiento en el siguiente correo electrónico: PRESTAKUNTZA.OSIARABA@osakidetza.eus o llamando a los teléfonos: 945006839 (extensión 806839), 945294153 (extensión 804153).

Os informamos que se ha publicado en la intranet de la OSI Araba, la convocatoria de ayudas por estudios y formación continuada de los artículos 16 y 17 realizados entre el 1 de septiembre de 2025 y el 31 de diciembre de 2025 para los Profesionales de la OSI Araba con nombramiento laboral, estatutario fijo, interino, profesionales en formación (EIR, MIR, PIR…), sustitutos o interinos de más de 6 en el periodo comprendido entre el 1 de septiembre de 2024 y el 31 de diciembre de 2025.

Documentación a aportar:

Factura original sellada, firmada y con el sello de pagada del centro de estudios y justificante bancario original sellado por la entidad bancaria.

Otras facturas o resguardos de pago originales (alojamiento, desplazamientos…)

Copia del póster/comunicación en caso de haberlo presentado en congreso, simposio…, y donde figuren los autores del mismo.

FECHA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
DEL 17 DE DICIEMBRE 2025 AL 17 DE FEBRERO 2026 (OSI Araba > Conocimiento > Formación continua > Ayudas formación > Solicitud)

IMPORTANTE: Antes de enviar telemáticamente la solicitud, la persona solicitante imprimirá una copia, que deberá ser debidamente firmada y registrada junto con el resto de documentación preceptiva necesaria en cualquiera de los registros, Txagorritxu (Planta Baja) o Santiago (2ªC).

ASIGNACIÓN DEFINITIVA

Os informamos que con fecha 11 de septiembre de 2026, se ha publicado en la intranet de Osakidetza, la RESOLUCIÓN 1509/2026, de 1 de septiembre de la Directora General de Osakidetza, por la que se resuelven las solicitudes de reconocimiento del nivel de desarrollo profesional y se ordena la publicación de la asignación definitiva del nivel de desarrollo profesional de los/las profesionales, de las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, correspondiente a la convocatoria ordinaria de desarrollo profesional publicada por Resolución 2081/2025, de 19 de diciembre, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

PLAZO DE RECURSO DE ALZADA:
1 mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
La aplicación informática se podrá consultar desde el día 14 de septiembre, a través de: https://lanbidegarapena.osakidetza.eus

A pesar de que hasta septiembre 2026 no se publicará el listado Definitivo del Desarrollo Profesional, Osakidetza ha sacado una nota indicando que en la nómina del mes de Julio de 2026 se pagará el Desarrollo de las personas que lo tenían concedido en los listados provisionales según la Resolución 1109/2026.

Puedes consultar los listados en el siguiente enlace: Listado provisional de asignación de niveles AQUÍ

Distribución según anexo:

Grupo C1 – Técnico/a Especialista Sanitarios/as: pág.57-61.

Grupo D1 – Técnico/a Auxiliar Sanitarios/as: pág. 64-80.

Más información

Aplicación Desarrollo Profesional

Intranet – Desarrollo Profesional

Preguntas frecuentes III

Resolución 1109/2026, de 8 de julio, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado provisional de asignación de niveles de la convocatoria ordinaria 2025 de DESARROLLO PROFESIONAL.

Anexo I: listado provisional de asignación de niveles.
Distribución según anexo:

Grupo C1 – Técnico/a Especialista Sanitarios/as: pág.57-61.

Grupo D1 – Técnico/a Auxiliar Sanitarios/as: pág. 64-80.

Plazo de reclamación: Desde el 14 hasta el 27 de julio de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza, que se podrá consultar a partir del día 14 de julio.

Más información:
- Aplicación Desarrollo Profesional
- Intranet – Desarrollo Profesional
- Preguntas frecuentes III

Resolución 570/2026, de 1 de abril, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado definitivo de personas admitidas y excluidas, que han solicitado participar en la convocatoria de DESARROLLO PROFESIONAL.

Anexo I: listado definitivo de personas admitidas.
Anexo II: Listado definitivo de personas excluidas

Plazo de reclamación: Desde el 8 de abril hasta el 7 de mayo de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza.
Más información:
- Aplicación Desarrollo Profesional
- Intranet – Desarrollo Profesional
- Preguntas frecuentes
- Manual instrucciones Autoevaluación

Os informamos que, la Diputación Foral de Álava va a proceder a la cobertura de los puestos vacantes de Auxiliar de Enfermería.

¿QUIÉN TIENE PRIORIDAD?

Los puestos con dedicación plena que queden vacantes deberán ser ofertados preferentemente a personal funcionario de carrera que sea titular de un puesto con dedicación parcial, para su cobertura en comisión de servicios.

FECHAS IMPORTANTES

17 de septiembre de 2026: fecha límite para que las solicitudes tengan entrada en el Área de Personal.
La fecha límite efectiva de entrada es el 16 de septiembre.
22 de septiembre de 2026: comienza el proceso de cobertura de las vacantes mediante el procedimiento de mejora.
1 de octubre: fecha prevista para la oferta de las vacantes.

ORDEN DE ADJUDICACIÓN
La ordenación de los puestos se realizará conforme a los criterios establecidos en el acuerdo alcanzado en la Comisión de Bolsas de 27 de febrero de 2023.

Importante: las personas interesadas deberán asegurarse de que su solicitud haya tenido entrada en el Área de Personal antes del 16 de septiembre.

Se han publicado en la web de Osakidetza las fechas y horario de los exámenes de las distintas categorías que componen el bloque II de la OPE 2023-2024-2025.

Para las categorías de Técnicos Sanitarios serían las siguientes fechas:

LOS PLUSES DE NOCTURNIDAD Y FESTIVIDAD DEBERÁN INCLUIRSE EN LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS

Os informamos que, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha confirmado que determinados pluses y retribuciones variables percibidos de forma habitual y ordinaria deberán tenerse en cuenta en el cálculo de las pagas extraordinarias. Esta decisión se produce tras la aplicación de la jurisprudencia del Tribunal Supremo en junio de 2025, que establece que las retribuciones que se perciben de manera regular y continuada, cuando forman parte de la actividad habitual del puesto, tienen carácter fijo y periódico a estos efectos. ¿QUÉ CONCEPTOS SE INCLUIRÁN?
En el caso del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, deberán incluirse en las pagas extraordinarias: • Nocturnidad • Festividad • Otras retribuciones variables correspondientes a servicios prestados de manera habitual y ordinaria dentro de la jornada, siempre que no estén ya incluidas en el complemento específico. ¿QUÉ CONCEPTOS QUEDAN EXCLUIDOS?
No se tendrán en cuenta para este cálculo las cantidades correspondientes a:
• Refuerzos • Prolongaciones de jornada • Servicios realizados fuera de la jornada ordinaria ¿QUÉ VA A OCURRIR AHORA?
El Ayuntamiento procederá a realizar los cálculos necesarios para determinar las cantidades que correspondan, estando previsto que estos trabajos se realicen durante los meses de septiembre y octubre.
Asimismo, se ha informado de que se comenzará a la mayor brevedad posible con el cálculo de los atrasos correspondientes a las solicitudes que ya hayan sido presentadas.
IMPORTANTE: La inclusión de estas retribuciones se mantendrá hasta que se lleve a cabo la valoración de puestos, momento en el que está prevista su incorporación al complemento específico. Si todavía no has presentado la solicitud para reclamar estas cantidades, te recomendamos que te informes y realices la correspondiente solicitud para poder ejercer tus derechos.

PROCEDIMIENTO PARA LA ASIGNACIÓN DE DESTINOS O FUNCIONES EN EL SERVICIO DE PERSONAS MAYORES. VICO CIAM SAN PRUDENCIO
Se convoca 1 puesto vacante de TCAE en el LAR San Prudencio, debido a la excedencia de su titular. Podrá participar el personal fijo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz que tenga puesto en la Unidad de Residencias del Servicio de Personas Mayores. Las solicitudes deberán presentarse por escrito y en el impreso habilitado al efecto, que podrá solicitarse en las oficinas del Departamento de Políticas Sociales, Personas Mayores e Infancia y en las oficinas del C.I.A.M. San Prudencio.
La solicitud podrá presentarse en las oficinas del Departamento de Políticas Sociales, en las oficinas del C.I.A.M. San Prudencio o mediante correo electrónico a jef.adm.psociales@vitoria-gasteiz.org. PLAZO DE PRESENTACIÓN: hasta las 14:00 horas del 15 de septiembre de 2026. La adjudicación del puesto se realizará atendiendo, por orden de preferencia, a los siguientes criterios:
Antigüedad en la categoría, teniendo en cuenta la fecha de adscripción definitiva al puesto en la misma unidad, en el mismo servicio y, posteriormente, en el mismo departamento en el que se realiza la asignación.
Antigüedad como trabajador/a fijo/a del Ayuntamiento, tomando como referencia la fecha de toma de posesión como personal laboral fijo o funcionario/a de carrera.
Antigüedad reconocida en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, según la fecha utilizada para el reconocimiento de trienios.
Posición obtenida en el procedimiento selectivo por el que se accedió al puesto. En caso de acceso mediante oferta pública, tendrán prioridad quienes accedieron por promoción interna; en caso de provisión, se tendrá en cuenta la puntuación utilizada para la asignación del puesto.
Edad, teniendo prioridad las personas de mayor edad.
El Departamento de Políticas Sociales, Personas Mayores e Infancia comprobará la situación de cada aspirante respecto a estos criterios y elaborará el listado correspondiente por orden de prioridad. INCORPORACIÓN AL DESTINO: A partir del 22 de septiembre de 2026.