Publicado hoy en BOPA, Acuerdo de 9 de diciembre de 2025, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan para 2025 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.
Incluye estatutarios y laborales.

Más información en el siguiente enlace:

Retribuciones 2025

Publicado en el BOPA de hoy, Decreto 115/2025 de 6 de noviembre, por el que se regula el acceso, con carácter temporal, al empleo público de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos.
Más información en tu Sección Sindical y en el siguiente enlace:
ERA. Decreto Empleo Temporal 2025

Los integrantes de la Bolsa de Técnicos en Cuidados de Enfermería del Organismo Autónomo ERA disponen de 20 días hábiles, desde hoy 4 de Diciembre de 2025, para zonificar Bolsa de Empleo OEP 2018, 2019 y 2020.
Sólo se puede elegir 1 zona.

La solicitud de zonificación se deberá enviar por registro electrónico
COD DIR: A03005843.

Más información en tu Sección Sindical y en el siguiente enlace:
ERA. Zonificación

Publicado en el BOPA de hoy, Acuerdo de 24 de noviembre de 2025, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica la Plantilla Orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

Podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de este orden jurisdiccional del Tribunal Superior de Justicia de Asturias en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación.

Más información en el siguiente enlace:
Plantilla Orgánica 2025

La reciente sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso Administrativo, nº 822/2025, reconoce que los complementos de turnicidad, nocturnidad y festivos, que se cobran habitualmente, deben incluirse también en las pagas extras.

Si estás interesad@ en reclamar acude a la Sección Sindical de SAE donde obtendrás el modelo de reclamación correspondiente.

SAE, JUNTO CON OTRAS ORGANIZACIONES SINDICALES DEL ORGANISMO AUTÓNOMO ERA, GANA DEMANDA MEDIANTE CONFLICTO COLECTIVO.
“SE DECLARA EL DERECHO A DISFRUTAR DE LA LICENCIA DE UN DÍA ADICIONAL DE PERMISO CON UN MÍNIMO DE CUATRO DÍAS TRABAJADOS DURANTE LAS FIESTAS DE LA SEMANA GRANDE”.