El encuentro formativo que se celebra en el Salón de actos del Palacio Autonómico de Ceuta se inaugura a las 9:30 horas de la mañana y en el acto de inauguración participarán el Director Territorial INGESA Ceuta, Jesús Lopera Flores, la Directora de Enfermería del Hospital Universitario de Ceuta, Concepción Díaz Jiménez, la presidenta de FAE y secretaria general de SAE, Dolores Martínez Márquez y la secretaria autonómica de SAE Dolores Domínguez Bernal.

            En el acto de clausura han confirmado su participación el consejero de sanidad, Javier Guerrero Gallego y la Vicepresidenta del Gobierno y Consejera de Presidencia y Gobernación de la Ciudad Autónoma de la Ciudad de Ceuta, Mabel Deu del Olmo.

            Una veintena de ponencias articulan el programa científico que se marca como objetivos dar a conocer la importancia de la humanización de la atención y los cuidados al paciente cualquiera que sea su edad, patología o estado de salud así como  resaltar el papel del Técnico en Cuidados de Enfermería en la atención y cuidados al paciente y su familia.

            Dolores Domínguez, secretaria autonómica de SAE y miembro del comité organizador considera que “en un momento en el que la tecnología lo domina todo no podemos perder de vista que la atención y los cuidados, la mayor parte de las competencias de los TCE, ha de hacerse con la perspectiva de la humanización en todas y cada una de las situaciones asistenciales. Así, asistiremos a intervenciones relacionadas con las emergencias, los cuidados paliativos, los enfermos en la UCI e incluso el descanso o la alimentación”.

Con fecha 20 de mayo de 2019 se publican las bases y convocatoria para pruebas selectivas de OPE complementaria d ela ciudad de Ceuta para el año 2017, plantilla de personal laboral de la ciudad.
TCE: 10 plazas (una para pesonas con discapacidad).
T. FARMACIA: 1 plaza
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en BOE.
Resolución TCE
Resolución T. Farmacia
Solicitud

Desde 2011 el Hospital carece de los recursos humanos establecidos en su plantilla orgánica.

Hemos denunciado esta situación y solicitado su solución en cada una de las reuniones de la Mesa Sectorial donde ha sido tratada esta cuestión. Nos hemos reunido por este tema con tres Directores Generales del INGESA.

La precaria situación existente por este motivo, se ha visto agravada en los últimos tiempos por la gestión de la Dirección de Enfermería, decidiendo que por el aumento de actividad en determinados servicios, al no tener disponibles recursos humanos, ha decidido improvisar, reduciendo efectivos de la planta de obstetricia con el menoscabo que eso conlleva tanto para la calidad asistencial, como para el personal de dicha planta, puesto que se ha modificado sus condiciones de trabajo, y sus turnos previstos para seis meses.

Esta vía improvisada no ha solucionado nada, sino que ha agravado la situación indignando a los trabajadores y empeorando el clima laboral.

SOLICITAMOS A LA EMPRESA:

-    QUE DEJEN EN SUSPENSO LOS CAMBIOS DE TURNOS Y EL TRASVASE DE EFECTIVOS, VOLVIENDO A LA SITUACIÓN ANTERIOR.

-    QUE PROCEDAN A CONTRATAR TRABAJADORES TEMPORALES PARA LA COBERTURA DE LAS 9 VACANTES EXISTENTES.
 

A día de hoy conntinúa pendiente la contratación de 10 profesionales, lo que hace que la situación sea insostenible para el colectivo.
Por ello exigimos que se tomen las medidas oportunas para corregir esta situación, que ocasiona la saturación de los profesionales TCE, produciendo carencias, especialmente en determinados servicios como medicina interna, psiquiatría, urgencias y partos.
Esta situación es indignante, más si tenemos en cuenta que hay plazas vacantes sin cubrir.

Este servicio solo cuenta con un TCE para cubrir los turnos de mañana, tarde y noche.
Para que el trbajo en este servicio se realice en condiciones óptimas sería necesario un total de cinco TCE, or lo que solicitamos urgentemente se resuelva esta carencia.