Hasta ahora, en el Pacto de Contrataciones vigente se permitía que los aspirantes con una SEA/reserva de plaza pudieran cambiar a un contrato de vacante en el siguiente llamamiento (por una única vez).
Esto se consideraba una mejora de vinculación, ya que en 2018 las SEAs no podían acceder a la Carrera Profesional.

A partir de la publicación de las listas definitivas de contratación del próximo año, ya no se ofrecerá esa posibilidad de cambio. Por tanto, quien esté en una SEA solo podrá optar a pasar a vacante (si le corresponde por su posición en la lista) hasta la próxima publicación de listas en el año 2027.

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PRÓXIMA PUBLICACIÓN

El SERGAS prevé publicar las listas definitivas de contratación para la categoría de TCE durante la semana del 20 de abril de 2026.

Calendario de actualización: Para las categorías que exigen una especialidad sanitaria, la fecha límite para actualizar las listas se traslada al 30 de junio

Facilidad en promoción interna: Se suprime la obligación de haber ocupado una plaza fija durante un año completo para poder optar a la promoción profesional temporal

Inclusión: Se establece una regulación específica para el turno de promoción profesional temporal dirigida a personal con discapacidad intelectual

Gestión de Áreas Especiales: La formación necesaria para poder acceder a dichas áreas aumenta de los 60 días previos hasta un máximo de 180 días, creándose además nuevas áreas

Digitalización de contratos: Se introduce la opción de realizar ofertas de contratación a través de plataformas telemáticas, con una implantación progresiva

Movilidad en listas autonómicas: Dentro de las listas de ámbito autonómico, se ofertarán también los vínculos de larga duración de otros distritos preferentes, algo que en el pacto previo no se recogía

Ajustes en vinculaciones: Se elimina el derecho de mejora de vinculación que permitía pasar de un contrato de larga duración (SEA) a una interinidad en plaza vacante

Flexibilidad en la suspensión de llamadas: Se permite la suspensión general de llamamientos sin necesidad de aportar justificantes o motivos específicos

Suspensión selectiva: Ahora es posible pausar los llamamientos en una sola categoría específica, a diferencia del sistema anterior que obligaba a hacerlo en todas las categorías en las que se estuviera inscrito

Control de "listas paralelas": El personal que se encuentre "fuera de lista" también podrá ser objeto de penalizaciones y de suspensión de llamamientos

NOTA IMPORTANTE: Estos cambios entrarán en vigor con la generación de listas de 2026; las que están pendientes de publicarse (de la actualización de 2025) seguirán bajo la normativa anterior.

NIVELES 1, 2, 3, 4

PLAZO INSCRIPCIÓN 16 DE MARZO - 8 DE ABRIL

FECHAS PREVISTAS ENTRE LA SEGUNDA QUINCENA DE MAYO Y LA PRIMERA DE JUNIO.

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