-  La puesta a disposición de los medios y recursos de los servicios sociales o socio-sanitarios de otras administraciones públicas y entidades privadas, así como su personal.

-Disponibilidad de todo el personal funcionalmente dependiente de estos servicios cualquiera que sea su naturaleza y régimen jurídico para realizar funciones diferentes a las correspondientes a su puesto de trabajo, categoría o especialidad, relacionadas con la atención social o socio-sanitaria, directa o indirecta, de acuerdo con su perfil profesional, sin perjuicio de lo establecido en el Decreto 32/2020, de 13 de marzo, del Consell, 

-Así mismo, podrán adoptarse medidas de movilidad geográfica en el conjunto de la Comunitat Valenciana y suspensión de la normativa relativa a jornadas de trabajo y descanso que se aplique a cada tipo de personal previa comunicación a los órganos de representación del personal y respetando los descansos establecidos por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública en el Decreto 32/2020, de 13 de marzo, del Consell, siempre con carácter gradual y con utilización racional de los recursos humanos disponibles. En todo caso, la movilidad geográfica o funcional no podrá afectar a las mujeres víctimas de violencia de género que tengan adaptado su puesto de trabajo por esta circunstancia. Tampoco será aplicable a mujeres embarazadas

-Esta medida es extensiva al personal que realice funciones de mantenimiento o de administración  y cualquier otra que contribuya al funcionamiento de la atención social y sociosanitaria o de dispositivos de prevención, control o seguimiento.

-Por otra parte, podrá quedar suspendido el régimen ordinario de permisos, excedencias, licencias y vacaciones, así como las reducciones de jornada y el régimen de turnos.

-El personal con dispensa absoluta de asistencia al puesto de trabajo por ejercicio de funciones sindicales podrá solicitar voluntariamente, la autorización para desempeñar funciones de atención social y socio-sanitaria.
Resolución
 

El Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, en su disposición adicional tercera relativa a la suspensión de plazos administrativos establece:

1. Se suspenden términos y se interrumpen los plazos para la tramitación de los procedimientos de las entidades del sector público. El cómputo de los plazos se reanudará en el momento en que pierda vigencia el presente real decreto o, en su caso, las prórrogas del mismo.

2. La suspensión de términos y la interrupción de plazos se aplicará a todo el sector público definido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.”

De conformidad con lo anterior, quedan en suspenso todos los términos y plazos administrativos relativos a los procedimientos de selección y provisión de personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, hasta el momento en que pierda vigencia el real decreto citado o las prórrogas del mismo.
Resolución

DECRETO 32/2020, de 13 de marzo de 2020, del Consell, por el que se disponen medidas extraordinarias de gestión sanitaria en salvaguarda de la salud pública a causa de la pandemia por coronavirus SARS-CoV (Covid19).
Decreto

RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2020, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerdan medidas excepcionales en relación con las actividades y viajes de ocio, culturales o similares, organizados por centros sociales y educativos de cualquier nivel, asociación, entidad cultural u otros, dentro o fuera de la Comunitat Valenciana, para limitar la propagación y el contagio del Covid-19.
Resolución

RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2020, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerdan medidas excepcionales en relación con los centros de ocio especializados de Atención a Mayores (CEAM), clubes sociales de jubilados, hogares del pensionista o similares, de cualquier titularidad, cuyo objetivo sea cultural o de ocio, para limitar la propagación y el contagio del Covid-19.
Resolución

RESOLUCIÓN de 11 de marzo de 2020, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la cual se acuerdan medidas excepcionales en relación con las prácticas en centros sanitarios del sistema valenciano de salud y centros sanitarios privados por parte de estudiantes de universidades públicas y privadas de la Comunitat Valenciana, así como por parte de estudiantes de ciclos formativos de Formación Profesional de la Comunitat Valenciana, para limitar la propagación y el contagio del Covid 19.
Resolución

RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2020, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerdan medidas excepcionales con los programas de intercambio de profesorado y alumnado, así como con las estancias formativas del personal docente de cualquier nivel educativo, para limitar la propagación y el contagio del Covid-19.
Resolución
 

LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO AL CUERPO DE ESPECIALISTAS EN ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT, C1-12. 
CONVOCATORIA 41/18 TURNO LIBRE Y DIVERSIDAD FUNCIONAL
CONVOCATORIA 42/18 PROMOCIÓN INTERNA Y DIVERSIDAD FUNCIONAL
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017, 2018 Y ESTABILIZACIÓN

PLAZO DE SUBSANACIÓN DE ERRORES Y ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN
Listado turno general
Listado promoción interna

Con fecha 5 de marzo de 2020 se publica en el DOGV 8755 la Resolución de 26 de febrero de 2020, del Director General de Función Pública, por la que se publica la lista provisional de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas de acceso al cuerpo servicios auxiliares socio-sanitarios y educativos de la Administración de la Generalitat, escala auxiliares de enfermería C2-05-01, sector adminsitración especial, convocatorias 21/18 turno libre general y personas con diversidad funcional, y 22/18 turno de promoción interna por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo. OPE 2017.
Plazo de alegaciones: 10 días hábiles.
Listado turno libre
Listado promoción interna 

Con fecha 17 de febrero de 2020 se publica la CORRECCIÓN de errores de las órdenes 23/19, 24/19, 25/19, 26/19, 27/19 y 28/19, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por las que se convocan pruebas selectivas de acceso al subgrupo C2, escalas auxiliares de enfermería C2-05-01, auxiliar de cocina C2-05-02 y auxiliares de autopsia C2-10-01, correspondientes a las ofertas públicas de empleo de 2017 y 2018.
Segundo párrafo, letra e de las bases 10.2.
Donde dice”grau mitjá o C-1”, 
Debe decir: “grau elemental o B-1.
Resolución
 

Con fecha 11 de febrero de 2020 se publica CORRECCIÓN de errores de las órdenes 43/19 y 44/19, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por las que se convocan pruebas selectivas de acceso al subgrupo C1, CUERPO ESPECIALISTAS DE ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA C1-12, correspondientes a las ofertas públicas de empleo de 2017 y 2018.
Segundo párrafo, letra e de las bases 10.2.
Donde dice”grau mitjá o C-1”, 
Debe decir: “grau elemental o B-1"
Resolución

Con fecha 12 de diciembre de 2019 se publica la Orden 43/2019, de 5 de diciembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo especialistas de atención socio-sanitaria de la Administración de la Generalitat, C1-12, sector administración especial, convocatoria 41/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondiente a las ofertas de empleo público de 2017 y 2018, para el personal de la Administración de la Generalitat.
52 plazas, Grupo C1, título de Técnico en Atención Socio-Sanitaria (Grado Medio).
Plazo de innscripción: 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación en el DOGV.
Resolución
 

Publicada la relación de personas que han superado el proceso selectivo.
Se requiere a las personas candidatas seleccionadas pra que aporten en el plazo de 20 días naturales la documentación correspondiente.
Bases
Acuerdo
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Con fecha 29 de enero de 2020 se publica la Resolución de 10 de diciembre de 2019 por la que se resuelve la convocatoria de plazas de carácter laboral fijo en la categoría deTécnico  Especialsita en Documentacion Sanitaria.
Las personas que se encuentren en situación de movilidad funcional voluntaria (mejora de empleo) cesarán en la misma con efectos del dia anterior a la toma de posesión como personal fijo en la categoría profesional de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria.
Resolución

Con fecha 15 de octubre de 2019 se pubica la lista definitiva de aprobados y se abre el plazo de presentación de méritos para la fase de concurso (se valorarán los méritos obtenidos hasta el 15 de junio de 2018).
Los aspirantes dispondrá de un plazo de 10 días hábiles para la presentación de méritos (hasta el 29 de octubre de 2019). Remitidas a la Dirección de RRHH del CHGUV.
Acuerdo
Listado turno libre alfabético
Listado turno libre puntuación
Listado promoción interna alfabético
Listado promoción interna puntuación
Solicitud
 

Con fecha 4 de julio de 2019 se publica la plantilla definitiva de respuestas y el listado provsional de calificaciones del ejercicio de la fase de oposición celebrado el 6/4/19.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, para la presentación de reclamaciones hasta el 18 de julio.
Remitirlas a la Dirección de RRHH del CHGUV.
Acuerdo
Plantilla
Listado turno libre alfabético
Listado turno libre puntuación
Listado turno promoción interna alfabético
Listado turno promoción interna puntuación

Con fecha 9 de abril de 2019 se publica la plantilla provisional de respuestas del ejercicio de la fase de oposición celebrado el 6 de abril de 2019.
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, desde el 8 de abril, para la presentación de reclamaciones o propuestas de anulación de preguntas, debiendo remitirlas a la dirección de RRHH del CHGUV.
Plantilla
 

Publicado acuerdo de 11 de febrero de 2019, de la dirección de RRHH del Consorcio HGUV, por el que se fija la fecha, lugar y hora de comienzo del ejercicio de la fase de oposición, correspondiente a diversas convocatorias de plazas, incluidas en las OPEs de 2016/2017.
TCE: 6 de abril de 2019 a las 9:00 horas. En el Campus Tarongers. Aularis Nord i Sud.
T.E. en Documentación Sanitaria: 9 de abril de 2019 a las 9 horas. CHGUV.
T.E. en Anatomía Patológica: 13 de abril de 2019 a las 9 horas. En CHGUV.
T.E. en Laboratorio: 4 de mayo de 2019 a las 9 horas. En Campus Tarongers. Aulari Nord.
T.E. en Radiodiagnóstico: 4 de mayo de 2019 a las 12 horas. En Campus Tarongers. Aulari Nord.
Acuerdo

Publicada la relación definitiva de admitidos y excluidos en las categorías de TCE, T.E. en Radiodiagnóstico, T.E. en Laboratorio y T.E. en Anatomía Patológica.
Listados

Publicado en DOCV la resolución del CHGUV por la que se aprueba la OPE de 2017.
Plazas para TCE
Turno libre: 21
Promoción interna: 8
Discapacidad: 3
Estas plazas se sumarán a las ofertadas en la OPE de 2016, publicada en el DOCV el 30 de diciciembre de 2016: 18 plazas para TCE en turno libre, 6 plazas para TCE en promoción interna y 1 plaza para TCE en discapacidad.
Plazas de Técnico Especialista:
1. Anatomía patológica
Turno libre: 4
Discapacidad: 1
2. Documentación clínica
Promoción interna: 2
3. Laboratorio
Turno libre: 4
Promoción interna: 4
Discapacidad: 1
4. Radiodiagnóstico
Turno libre: 5
Promoción interna: 2
Discapacidad: 1
Resolución

Con fecha 30 de diciembre de 2016 se publica en el DOCV la resolución del CHGUV que aprueba la OPE 2016
Plazas TCE
Turno libre: 18
Promoción interna: 6
Discapacitados: 1
Resolución

Está prevista para los próximos días la publicación de la OPE 2016 y para el primer trimestre de 2017 la publicación de la OPE de 2017.
Ambas OPEs serán convocadas conjuntamente.
Total de plazas previstas para TCE: 25