JUBILACIÓN PARCIAL DEL PERSONAL LABORAL FIJO QUE CUMPLA CON LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR LA NORMATIVA DE SEGURIDAD SOCIAL Y QUE ATIENDA ADEMÁS A ESTOS REQUISITOS:
-    EL PORCENTAJE DE JORNADA NO EXCEDERÁ DEL 50% PREVISTA
-    AL ACCESO A LA JUBILACIÓN PARCIAL CONLLEVARÁ EL COMPROMISO DEL TRABAJADOR DE FINALIZAR SU RELACIÓN ÑABOAL CUANDO ÉSTE CUMPLA LA EDAD ORDINARIA DE JUBILACIÓN.
SAE informa
Convenio
 

PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO PARA LA SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO INTERINO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DE LA RED HOSPITALARIA DE DEFENSA, CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE 
9 DE MARZO DE 2021.
Resolución
Listados de admitidos
Listados de excluidos
Más información

PUBLICADO LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO INTERINO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN LA RED HOSPITALARIA DE DEFENSA

TANTO LOS ASPIRANTES EXCLUIDOS COMO OMITIDOS POR NO FIGURAR EN LAS LISTAS, DISPONEN DE UN PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN (13/4/2021) PARA SUBSANACIONES.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Nota
 

Tras la reunión mantenida en la Mesa de Selección de la OPE, se aprueba la propuesta para la realización de las pruebas correspondientes al proceso de selección para personal laboral fijo el día 17 y 18 de julio de 2021.

Publicada fecha y lugar para la realización del examen psicotécnico.
Fecha: 22 de marzo a las 9 horas en el Campus de Fuenlabrada y Móstoles: TCAE, Aux. Administrativos y Téc. de Farmacia.
Fecha: 22 de marzo a las 16 horas en el Campus de Fuenlabrada: Celadores.
Acceso directo

Publicado el listado provisional de admitidos y excluidos a las pruebas psicotécnicas de la convocatoria de la OPE 2019 https://ope.hfuenlabrada.es/puestos

 Plazo de presentación de reclamaciones: diez días naturales desde el 28 de enero al 6 de febrero ambos inclusive. Se realizarán a través del apartado de reclamaciones en su propia área privada: https://ope.hfuenlabrada.es/candidato

Las consultas deben hacerse a través del área de consultas:
https://ope.hfuenlabrada.es/consultas

Listado admitidos/ excluidos TCE
Listado admitidos/ excluidos Auxiliares Adminsitrativos
Listado admitidos/ excluidos Celadores

Con fecha 16 de diciembre de 2019 se publica la Resolución de la Dirección Gerencia del Hospital de Fuenlabrada por la que se convoca proceso para la selección de personal laboral fijo.
Plazo para presentar solicitudes: 30 días naturales desde el siguiente al de su publicanción en el Boletín Oficial de la Comunidad.
Convocatoria
Bases
Plazas

 

RESOLUCIÓN 490/2021, DE 15 DE ABRIL, DEL GERENTE DE LA AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL, POR LA QUE SE RECTIFICA LA CONVOCATORIA PÚBLICA APROBADA POR RESOLUCIÓN 295/2021, DE 10 DE MARZO, PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA, DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO (BOCM Nº91, de 17 de abril de 2021).
MODIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN DEL GERENTE DEL AMAS POR LA QUE SE APRUEBA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN,
POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA, DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO.
AQUELLOS CUYA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN VERSE SOBRE LOS PUESTOS QUE HAN QUEDADO SIN EFECTO POR ESTA CONVOCATORIA, DEBERÁN PRESENTAR NUEVAMENTE SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PLAZO DE QUINCE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DE SU PULICACIÓN (17/04/2021)
Resolución

PUBLICADO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, RESOLUCIÓN DEL GERENTE DEL AMAS, POR LA QUE SE APRUEBA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN OBJETIVA,  DE PUESTOS DE CARRERA VACANTES EN EL ORGANISMO.
Resolución
 

EN ESCRITO DIRIGIDO A LA DGRRHH DEL SERMAS, USAE PONE EN SU CONOCIMIENTO QUE EN ALGUNOS HOSPITALES DEL SERMAS NO SE ESTÁ RESPETANDO LA LEGALIDAD VIGENTE Y EL PACTO DE PERMISOS Y LICENCIAS EN LA CONCESIÓN DE VACACIONES EN NOMBRAMIENTOS EVENTUALES Y NOMBRAMIENTOS COVID-19.
LAS DISTINTAS GERENCIAS OFRECEN, EN EL MEJOR DE LOS CASOS, Y EN LA MAYORÍA OBLIGA A ESTOS PROFESIONALES A:
•    DISFRUTAR DE VACACIONES, SIN HABERLAS SOLICITADO PREVIAMENTE, FUERA DEL PERIODO VACACIONAL.
•    RETRIBUYEN LAS VACACIONES SIN POSIBILIDAD DE ELEGIR PERIODO PARA SU DISFRUTE.
•    UNILATERALMENTE, PONEN EN LA PLANILLA DÍAS DE VACACIONES ACUMULÁNDOLOS A LOS LIBRES SEMANALES, Y SIN PREAVISAR AL TRABAJADOR.