CONCURSO DE TRASLADOS SERMAS

PUBLICADO EL LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIO A PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA DE:

TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Enlace: https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-cuidados-auxiliares-enfermeria-8

SE DISPONDRÁ DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN, PARA APORTAR AL PROCESO DE CONCURSO DE TRASLADOS LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE SERVICIOS PRESTADOS, (LOS SERVICIO PRESTADOS DEL SERMAS SON DE OFICIO) EXCLUSIVAMENTE POR VÍA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN RMER.
➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

23/12/25 RESOLUCIONES DE 18 DE DICIEMBRE DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIO DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:
-TÉCNICO S. DE ANATOMÍA PATOLÓGICA ENLACE
-TÉCNICO S. ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL ENLACE
-TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO ENLACE
-TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA Y DOSIMETRÍA ENLACE
-TÉCNICO S. EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR ENLACE
Más información
LAS PERSONAS EXCLUIDAS EXPRESAMENTE, ASÍ COMO QUIENES NO FIGUREN EN LA RELACIÓN DE ADMITIDOS NI EN LA DE EXCLUIDOS, DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA 12 DE ENERO DEL 2026, A FIN DE SUBSANAR EL DEFECTO QUE HAYA MOTIVADO SU EXCLUSIÓN O NO INCLUSIÓN.

ACUERDO SOBRE EL PLAN DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LA RED SANITARIA MILITAR DE LA DEFENSA

TRAS LAS REUNIONES DE NEGOCIACIÓN DE 4 DE DICIEMBRE DE 2024, 29 DE MAYO DE 2025 Y 26 DE FEBRERO DE 2026, LA MESA DELEGADA DEL MINISTERIO DE DEFENSA, POR MAYORÍA DE LAS PARTES, HA ALCANZADO UN ACUERDO SOBRE EL PLAN DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LA RED SANITARIA MILITAR DE LA DEFENSA.

INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

DESPUÉS DE SOLICITAR A LA GERENCIA DEL CENTRO Y LLEVAR COMO PUNTO DEL ORDEN DEL DÍA EN NUMEROSOS COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD (INCLUSO DENUNCIA A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO), LA FEDERACIÓN CONSIGUE QUE SE ELIMINEN LAS MAMPARAS DE LOS CUARTOS DE BAÑO QUE ESTABAN OCASIONANDO ACCIDENTES A LAS TCE Y PACIENTES.
¡¡¡OTRO LOGRO CONSEGUIDO POR SAE!!!
 

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES OBTENIDAS POR LOS ASPIRANTES EN EL CONCURSO DE MÉRITOS PDF

ANEXO I RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN DE PUNTUACIÓN PDF

ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN ALFABÉTICO PDF

PARA RECLAMAR ACCEDE AL REGISTRO ELECTRÓNICO DE MÉRITOS (RMER) Y EN EL MENÚ IZQUIERDO "PROCESOS SELECTIVOS" ENTRA EN "RECLAMACIONES"

MANUAL DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES PDF

PLAZO DE RECLAMACIÓN: DEL 20 DE MARZO AL 6 DE ABRIL DEL 2026 (AMBOS INCLUIDOS)

INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

Los delegados del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se han concentrado esta mañana frente a las Consejerías de Sanidad de las diferentes Comunidades Autónomas en apoyo a la reclasificación profesional de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).
    Llevamos muchos años reivindicando la clasificación adecuada para los TCE, sin ningún éxito hasta ahora, por ello desde SAE esperamos que la nueva clasificación profesional que el Estatuto Marco establece basando los grupos en el nivel académico, la especialización, las competencias y las responsabilidades, conforme a los niveles MECES, MECU y Formación Sanitaria Especializada, sea una realidad cuanto antes. Así, esta clasificación sitúa a los Técnicos Superiores de la Formación Profesional en el Grupo 5, a los Técnicos de Grado Medio en el Grupo 4 y a los titulados en ESO en el Grupo 3; y recoge que cualquier modificación de la titulación exigida implicará automáticamente la adaptación al nuevo grupo de clasificación. 
Estos grupos, a pesar tener una nomenclatura diferente a la recogida en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que situaba en el C1 a los TCE, reconocen las titulaciones de la Formación Profesional adaptándolas al marco formativo europeo.
“Desde SAE esperamos que todos los años de lucha por el C1 –ahora Grupo 4-, se materialicen cuanto antes con el nuevo Estatuto Marco y no se repita la situación provocada por el EBEP que, después de casi 20 años, mantiene estancada la clasificación establecida en el artículo 76 con la Disposición Transitoria Tercera. Además, y lo que es fundamental para nuestra organización, es que el compromiso retributivo vinculado a la clasificación que recoge el Estatuto Marco se materialice como indica la propia norma, y no se dilate en el tiempo pues el reconocimiento de la titulación exigida debe estar vinculado a su retribución correspondiente, es decir, la equivalente a la del C1 actual”, explica Isabel Lozano Sevilla, secretaria de comunicación y organización de SAE.