La privatización de los servicios no deja de ser un negocio para la empresa privada, que mira más por el beneficio económico que por el bienestar, la calidad y la seguridad de los pacientes. Por ello desde SAE siempre hemos luchado y trabajado por una mejora en los recursos humanos y materiales que permita reducir las listas de espera en la sanidad pública, evitando así la derivación a la privada, donde obtienen una cuantía económica por cada prueba que realizan. 

    Esta situación es insostenible para los sistemas de salud, pues se están infrautilizando los equipos y recursos de la sanidad pública para beneficiar a la privada. Por ello es urgente que se incrementen los presupuestos en el sistema público para mejorar así el número de profesionales y poder ofrecer a los ciudadanos un sistema eficaz y de calidad. Lo contrario, como estamos viendo, juega con la salud de los pacientes. Desmantelar el sistema sanitario público, tal y como se está haciendo en muchas comunidades de nuestro país, nos puede costar muy caro a todos los ciudadanos, mientras unos pocos siguen enriqueciéndose.

PROCESO SELECTIVO PARA ACCESO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).

https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/tecnico-cuidados-auxiliares-enfermeria-2023

NUEVO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DEL 2 DE DICIEMBRE DE 2025 AL 5 DE ENERO DE 2026 (AMBOS INCLUSIVE).

Convocatoria: Orden 2933/2023, de 19 de noviembre (BOCM de 5 de diciembre).

Ampliación de plazas: Orden 1095/2025, de 22 de abril (BOCM de 19 de mayo) - Orden 2571/2025, de 5 de noviembre (BOCM de 1 de diciembre)

➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE SAE DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO INFANTA LEONOR HEMOS REGISTRADO DOCUMENTO SOLICITANDO LA REDIMENSIÓN DE LA PLANTILLA DE TÉCNICOS DE FARMACIA PARA AJUSTARLA A LAS NECESIDADES Y DEMANDA DEL SERVICIO
 

DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE SAE DEL HOSPITAL GÓMEZ ULLA, SE HA ENVIADO UNA RECLAMACIÓN AL COMITÉ DE SELECCIÓN RESPECTO A LA DISCORDANCIA QUE HAY ENTRE LAS BASES DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN Y EL AUTOBAREMO DE DICHA BOLSA

COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA POR CONTINUIDAD ASISTENCIAL Y 6 DE ENERO

AMPLIACIÓN DE LAS UNIDADES CON DERECHO A PERCEPCIÓN DEL COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA POR CONTINUIDAD ASISTENCIAL SIENDO ESTAS: URPA (UNIDAD DE RECUPERACIÓN POST ANESTÉSICA), LA UCMA (UNIDAD DE CIRUGÍA MAYOR AMBULATORIA), EL HOSPITAL DE DÍA (SIEMPRE QUE

HAYA ACTIVIDAD DE MAÑANA Y TARDE) Y HEMODIÁLISIS.

CONSIDERACIÓN DEL 6 DE ENERO COMO DÍA ESPECIAL A EFECTOS RETRIBUTIVOS PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERMAS.

BOCM: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/11/07/BOCM-20251107-10.PDF
➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE