El cuidado es la esencia de la enfermería
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Madrid está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª Paz Gallardo Delgado, el Vicesecretario, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Finanzas, José Ramón Molina Asensi, el Vocal de Acción Sindical, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Organización y Comunicación, Eduardo Cánovas Herrera, y la Vocal de Formación y Acción Social, Elisa Gómez Domingo.
17/02/26 - Autonómica - OPE
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y NO ADMITIDAS
PARA LA SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL
PLAZO PARA RECLAMACIONES:
CINCO DÍAS HÁBILES DESDE SU PUBLICACIÓN (HASTA 19 DE FEBRERO INCLUIDO)
ENLACES:
MINISTERIO DE DEFENSA:
http://www.defensa.gob.es/
PUNTO DE ACCESO GENERAL:
http://www.administracion.gob.es/
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11/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
04/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA AUTOBAREMO BOLSA DE CONTRATACIÓN HOSPITAL GÓMEZ ULLA ¡LO HEMOS CONSEGUIDO!
GRACIAS A LA ACTUACIÓN DE SAE, Y TRAS INTERPONER EL CORRESPONDIENTE RECURSO AL DETECTARSE QUE EL AUTOBAREMO DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN NO RESPETABA LAS BASES ESTABLECIDAS, HEMOS CONSEGUIDO UNA RESOLUCIÓN FAVORABLE QUE DA LA RAZÓN A SAE.
UNA VEZ MÁS, NUESTRO TRABAJO SIRVE PARA DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS PROFESIONALES Y GARANTIZAR PROCESOS JUSTOS Y TRANSPARENTES.
➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
04/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones
DESDE LA DIRECCIÓN NOS INFORMAN QUE SE HA VUELTO A PLANTEAR LA INTRODUCCIÓN DE UN TURNO ROTATORIO EN HOSPITALIZACIÓN, EN TÉRMINOS SIMILARES A LOS YA EXPUESTOS DE MANERA ANTERIOR.
SE TRATARÍA DE UNA ADHESIÓN VOLUNTARIA, COMO UN PROYECTO PILOTO QUE TENDRÍA UNA DURACIÓN PREVISTA DE TRES MESES, SE HARÍA EN LAS PLANTAS 10 Y 22, Y ESTARÍA DIRIGIDO A ENFERMERAS Y TCAE, CON INICIO A PARTIR DEL MES DE ABRIL.
SE CONVOCARÁ UNA REUNIÓN INFORMATIVA, DIRIGIDA A LAS TRABAJADORAS/ES QUE PUDIERAN ESTAR INTERESAD@S EN PARTICIPAR, EN LA QUE SE EXPLICARÁN CON MAYOR DETALLE LAS
CARACTERÍSTICAS DEL PROYECTO.
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12/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CON EL OBJETIVO DE HOMOGENEIZACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE RRHH EN TODOS LOS CENTROS DEL SERMAS, SE REQUIERE EL USO DE GPT CENTRALIZADO COMO GESTOR DE TURNOS OFICIAL, POR ELLO, ES DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO SEGUIR LAS SIGUIENTES DIRECTRICES EN EL SISTEMA:
MÉTODO DE REGISTRO DE AUSENCIAS CON TURNO DIURNO DE LUNES A VIERNES: LOS DÍAS HÁBILES DE AUSENCIA DE LUNES A VIERNES CON EL CÓMPUTO 7,5 HORAS Y LOS SÁBADOS Y DOMINGOS CON 0 HORAS.
MÉTODO DE REGISTRO DE AUSENCIAS CON TURNO ROTATORIO, DE LUNES A DOMINGO: • EN LOS PRIMEROS SIETE DÍAS DE AUSENCIA, SE MECANIZARÁ LA JORNADA DE TRABAJO PLANIFICADA PREVIA A LA AUSENCIA. • A PARTIR DEL OCTAVO DÍA, SE REGISTRARÁ EL VALOR NEUTRO (5,21h) EN LA PLANIFICACIÓN DEL PROFESIONAL.
MÉTODO DE REGISTRO DE AUSENCIAS CON TURNO NOCHES FIJAS: • EN LOS PRIMEROS SIETE DÍAS DE AUSENCIA, SE MECANIZARÁ LA JORNADA DE TRABAJO PLANIFICADA PREVIA A LA AUSENCIA. • A PARTIR DEL OCTAVO DÍA, SE REGISTRARÁ EL VALOR NEUTRO (5,21h) EN LA PLANIFICACIÓN DEL PROFESIONAL
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