Calendario de actualización: Para las categorías que exigen una especialidad sanitaria, la fecha límite para actualizar las listas se traslada al 30 de junio

Facilidad en promoción interna: Se suprime la obligación de haber ocupado una plaza fija durante un año completo para poder optar a la promoción profesional temporal

Inclusión: Se establece una regulación específica para el turno de promoción profesional temporal dirigida a personal con discapacidad intelectual

Gestión de Áreas Especiales: La formación necesaria para poder acceder a dichas áreas aumenta de los 60 días previos hasta un máximo de 180 días, creándose además nuevas áreas

Digitalización de contratos: Se introduce la opción de realizar ofertas de contratación a través de plataformas telemáticas, con una implantación progresiva

Movilidad en listas autonómicas: Dentro de las listas de ámbito autonómico, se ofertarán también los vínculos de larga duración de otros distritos preferentes, algo que en el pacto previo no se recogía

Ajustes en vinculaciones: Se elimina el derecho de mejora de vinculación que permitía pasar de un contrato de larga duración (SEA) a una interinidad en plaza vacante

Flexibilidad en la suspensión de llamadas: Se permite la suspensión general de llamamientos sin necesidad de aportar justificantes o motivos específicos

Suspensión selectiva: Ahora es posible pausar los llamamientos en una sola categoría específica, a diferencia del sistema anterior que obligaba a hacerlo en todas las categorías en las que se estuviera inscrito

Control de "listas paralelas": El personal que se encuentre "fuera de lista" también podrá ser objeto de penalizaciones y de suspensión de llamamientos

NOTA IMPORTANTE: Estos cambios entrarán en vigor con la generación de listas de 2026; las que están pendientes de publicarse (de la actualización de 2025) seguirán bajo la normativa anterior.

Los miembros de la Junta de Personal del Área Sanitaria de Vigo se han concentrado esta mañana contra el nuevo Régimen de Vacaciones y Permisos 2026, presentado por la Gerencia del Área, pues las condiciones para solicitar los periodos de vacaciones, así como las restricciones que existen para disfrutar de los días de libre disposición vulneran el derecho de los profesionales sanitarios a conciliar la vida familiar y laboral.
        Así, por ejemplo, las solicitudes de los días de libre disposición se deben presentar con una antelación mínima de 15 días a la fecha del permiso, pues si la petición se realiza con 30 o más días de antelación será automáticamente denegada; estos días, así como los acumulados por antigüedad, no pueden unirse a los periodos de Semana Santa, puentes, festivos o Navidad; y, además, el periodo ordinario de vacaciones se establece entre junio y septiembre.
        Estos son sólo algunos de los puntos que se recogen en el documento presentado por la Gerencia de Área, que ha obviado las alegaciones presentadas por la Junta de Personal, publicando un documento abusivo que roza el incumplimiento de la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras, pues obligar a los profesionales a tener que mantener su actividad laboral, a pesar de contar con días de libranza autorizados, cuando la supervisora consideren que hay un pico de actividad asistencial, deja fuera de la ecuación la conciliación.
        “En lugar de estar jugando con los días de vacaciones y permisos de los profesionales, la Gerencia debería adoptar medidas más realistas y adaptar las plantillas de profesionales a las necesidades de los servicios y las demandas de los usuarios. No podemos seguir consintiendo que la ausencia de una política adecuada de contratación y de un plan de vacaciones que se ajuste a la realidad de Vigo, continúe vulnerando el derecho al descanso de los profesionales”, explica Víctor Leiros, responsable de SAE en Pontevedra.

NIVELES 1, 2, 3, 4

PLAZO INSCRIPCIÓN 16 DE MARZO - 8 DE ABRIL

FECHAS PREVISTAS ENTRE LA SEGUNDA QUINCENA DE MAYO Y LA PRIMERA DE JUNIO.

LUGARES PARA LA REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS

Las ponencias se han centrado en tres pilares fundamentales de la profesión: especialización, seguridad tecnológica y compromiso ético. El enfoque principal de este congreso se ha basado en la mejora continua y la innovación como ejes para garantizar una asistencia farmacéutica de alta calidad.

Se ha constatado la profunda transformación experimentada en los servicios de la farmacia hospitalaria en los que el Técnico en Farmacia se ha convertido en una figura estratégica para la seguridad del paciente.

Durante el congreso se han presentado ponencias que analizan el trabajo el Técnico en Farmacia en áreas de alta complejidad como es el manejo de fármacos biológicos para enfermedades inflamatorias. Su intervención en la cadena de frío y la preparación en campanas de flujo laminar es determinante para el éxito terapéutico y la prevención de reacciones adversas en pacientes con enfermedad inflamatoria intestinal y así lo han expuesto Mª Ángeles García, Blanca Cordero, Tatiana Urzainqui y Zuriñe Fuentes de la OSI Araba.

Especialmente compleja es también la farmacia oncológica y Bouchra Hibichi y María Amador explicaron el funcionamiento de ésta en el HUA Txagorritxu donde el Técnico actúa coordinando la preparación minuciosa de bandejas y el control de stock de citostáticos, asegurando que el flujo de trabajo sea eficiente y libre de errores antes de la administración al paciente.

En los últimos años está aumentando el número de hospitales que instalan Sistemas Automatizados de Dispensación de medicamentos (SAD) sustituyendo, o complementando, los sistemas convencionales de distribución. Los SAD han permitido no solo aumentar la eficacia en el proceso y reducir el tiempo necesario para disponer de la medicación validada, sino que se han reducido los errores y las discrepancias en los inventarios. No obstante, según la ponencia presentada por Alazne Gorostiaga del H. Alfredo Espinosa de la OSI Uribe la implicación del profesional sigue siendo vital porque es quien gestiona estos desequilibrios en el inventario dado que un desajuste superior al 5% se considera un umbral crítico.

En el caso de los estupefacientes, el control es aún más estricto mediante armarios automatizados específicos que garantizan un control legal y físico. El técnico gestiona los conteos diarios, elimina las urgencias por falta de stock y aseguran disponibilidad de medicamentos las 24 horas.

El abastecimiento eficaz entre la atención primaria y hospitalaria también constituye una prioridad. Para ello, se han estandarizado los procesos mediante procedimientos normalizados de trabajo que se llevan a cabo en la Organización Sanitaria Integrada que, tal como explicó Ane Berrenetxea, es un nuevo reto para la farmacia hospitalaria.

Asimismo, la incorporación estratégica del Técnico en Farmacia Hospitalaria en la gestión de los almacenes ha logro hitos cuantificables llegando a una reducción del 60% en pérdidas por caducidad y una mejora del 35% en los descuadres de stock, actuando como una barrera de seguridad activa que optimiza los recursos públicos. Vanesa López del H. Intermutual de Levante.

La seguridad del paciente es una máxima en cualquier aspecto sanitario. La ponencia sobre "Trazabilidad y reenvasado" de María Pino Alonso y Esperanza Prieto Técnicos en Farmacia de Pontevedra subrayó que el fraccionamiento en dosis unitarias mediante equipos específicos (como Blispack o Autoprint) garantiza que el medicamento sea siempre trazable y seguro hasta la cama del paciente.

El Técnico en Farmacia fuera del hospital

La labor del Técnico en Farmacia trasciende las instalaciones hospitalarias. Así se ha comprobado en la ponencia sobre la Atención farmacéutica domiciliaria presentada por Leticia Calderón, Sandra Lara, Ane Berrenetxea y Janire López de Vizcaya y en la que han planteado que programas específicos de dispensación en los domicilios mejora drásticamente la adherencia al tratamiento en pacientes vulnerables y de edad avanzada logrando una alta satisfacción al reducir desplazamientos hospitalarios sin perder la calidad asistencial.

La presencia del Técnico en Farmacia adquiere una gran trascendencia, responsabilidad humana y ética en los procesos de eutanasia para garantizar la seguridad y confidencialidad absoluta en la preparación de los kits para la prestación de ayuda a morir. Mª Ángeles García, Blanca Cordero, Tatiana Urzainqui y Zuriñe Fuentes de la OSI Araba explicaron como desde la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2021, el profesional asume la responsabilidad de preparar con máxima precisión y confidencialidad los kits (orales e intravenosos) para la ayuda a morir, garantizando una trazabilidad absoluta en un proceso de gran magnitud humana.

El valor de la presencia del TF trasciende no solo el hospital sino las fronteras y, en este sentido. se ha mostrado la capacidad de adaptación y polivalencia del técnico en entornos de catástrofes con el despliegue en hospitales de campaña como el equipo STARS en situaciones de acción humanitaria, donde es esencial la gestión de recursos humanos bajo presión extrema y donde, tal y como expuso Inmaculada Pumariño de Lugo, se deben adaptar protocolos de bioseguridad y preparación de dosis en condiciones ambientales extremas y bajo alta presión asistencial.

La profesión también se adapta a las innovaciones tecnológicas, destacando el auge de la impresión 3D de medicamentos que se perfila como el pilar de la medicina de precisión. Esta tecnología permitirá fabricar medicamentos personalizados y dosis adaptadas a enfermedades raras, optimizando recursos y mejorando la aceptabilidad clínica. Patricia Ferreiro Ramos y Yolanda Alonso Trabazos, de Orense, detallaron este proceso y sus posibilidades.

En definitiva, los datos confirman que el Técnico de Farmacia es hoy un pilar indispensable que combina la precisión tecnológica, compromiso ético y social, elevando los estándares de la sanidad moderna.

Este encuentro se clausurará mañana tras la mesa redonda en la que se debatirá sobre las posibilidades futuras y la ampliación de campos del Técnico en Farmacia, la lectura de conclusiones y la entrega de los premios a los mejores trabajos presentados, tanto en la modalidad de ponencia oral como poster.

El IV Congreso Nacional de Técnicos de Farmacia confirma así el papel fundamental de estos profesionales en el sistema sanitario, combinando excelencia técnica, compromiso ético y responsabilidad social al servicio de la ciudadanía.

En el acto inaugural participarán igualmente, la Presidenta do Colegio de Farmacéuticos de Pontevedra, Beatriz García Iglesias, la Presidenta de FAE, Mª Dolores Martínez Márquez, el Presidente de esta edición congresual, Víctor Leiros y una integrante del comité organizador Marina Quirante.

El Congreso que se extenderá hasta la mañana del día 14 se articula en torno a un programa científico cuyo eje central es Innovación y futuro. El rol del Técnico en Farmacia Hospitalaria y que se ha estructurado con las ponencias y trabajos elaborados por estos profesionales sanitarios.

            “Los congresistas tendrá la oportunidad de actualizar sus conocimientos y conocer investigaciones recientes en el ámbito farmacéutico gracias a un centenar de trabajos, entre ponencias orales y trabajos expuestos en la modalidad de pósteres que, sin duda, se convierte en una ocasión perfecta” manifiesta Víctor Leiros, presidente de este Congreso.

El programa incluirá intervenciones centradas en algunos de los principales retos de la farmacia hospitalaria, como la adaptación al modelo de organización sanitaria integrada y la incorporación de nuevas tecnologías. Entre ellas destacan la impresión 3D de medicamentos, la automatización de la dispensación mediante robótica y los sistemas de trazabilidad aplicados a terapias oncológicas y biológicas.

Junto a estos avances técnicos, el encuentro también dará voz a ponencias de marcado carácter humano, que pondrán el foco en el papel de los profesionales en la preparación de fármacos para la ayuda a morir, así como en la atención domiciliaria, clave para mejorar la accesibilidad y la adherencia a los tratamientos en pacientes vulnerables o en situaciones de emergencia y acción humanitaria.

Con este completo programa, cerca de un centenar de Técnicos en Farmacia recibirán una visión actualizada y rigurosa sobre los factores que influyen en la prestación de una atención farmacéutica de calidad.