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Los responsables de junta gestora de SAE en Galicia son Dolores Martínez Márquez, Jorge Santurio Sánchez y Paula Armada.

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Fecha28/06/22 - Ourense - Acuerdos, pactos y convenios

CRONOGRAMA DEFINITIVO DEL ACOPLAMIENTO INTERNO E INTRAXUSTAMENTO

INTRAXUSTAMENTOS (CAMBIO DE NÚMERO)

-    Provisional de admitidos y excluidos 1ª quincena de Julio.
-    Reclamación 2ª quincena de Julio.
-    Definitiva de admitidos y excluidos 1ª quincena de Agosto.
-    Acto de elección 1ª quincena de Septiembre.

AXUSTAMENTO INTERNO:

-    Listado definitivo y baremación provisional en la última quincena de Junio.
-    Reclamaciones de la baremación, desde la pubicación de la provisional hasta parte de la 2ª quincena de Julio.
-    Baremación definitiva 2ª quincena de Agosto.
-    Descripción de plazas definitivas 1ª quincena de Septiembre.
-    Acto de elección 2ª quincena de Octubre.
-    Incorporación 1ª quincena de Noviembre.

Fecha27/06/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PROCESO NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL PERSONAL LABORAL FIJO REGULACIÓN DEL PROCEDIMIENTO 

PUBLICADA HOY, 27 DE JUNIO EN EL DOG, ORDEN POR LA QUE SE REGULA EL PROCEDIMIENTO PARA EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL PERSONAL LABORAL FIJO DE DETERMINADAS CATEGORÍAS PROFESIONALES, QUE SUPERÓ LOS PROCESOS DE FUNCIONARIZACIÓN CONVOCADOS POR LAS RESOLUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE 26 DE ABRIL DE 2021 Y 12 DE MAYO DE 2021.
.  LA PRESENTE ORDEN TIENE POR OBJETO REGULAR EL CAMBIO DEL VÍNCULO JURÍDICO DEL PERSONAL  (ANEXO II) QUE SUPERÓ EL CORRESPONDIENTE PROCESO DE FUNCIONARIZACIÓN Y REGULAR EL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA. 
. EL PERSONAL LABORAL FIJO INCLUIDO EN EL ANEXO II DEBERÁ FIRMAR UN ACUERDO DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, POR EL QUE SE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA LA ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA POR EL PERSONAL LABORAL FIJO DEL CONVENIO COLECTIVO ÚNICO DEL PERSONAL LABORAL DE LA XUNTA DE GALICIA.
LA FECHA DE FIRMA DE ESTE ACUERDO SERÁ EL 30 DE JUNIO.
. LA EXTINCIÓN ESTARÁ CONDICIONADA A LA EFECTIVA TOMA DE POSESIÓN COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA.
. LA TOMA DE POSESIÓN COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, QUE IMPLICARÁ EL CAMBIO DEL VÍNCULO JURÍDICO CON LA ADMINISTRACIÓN, SERÁ EL 1 DE JULIO DE 2022.
ANEXO II PERSONAL NOMBRADO FUNCIONARIO DE CARRERA.
CUERPO AUXILIAR DE CARÁCTER TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBGRUPO C2, ESCALA DE AE/TCE. 

CATEGORÍA 03 (AUXILIAR SANITARIO, AE/TCE, AUXILIAR PSIQUIÁTRICO/A) DEL GRUPO IV.
Orden
 

Fecha22/06/22 - Autonómica - OPE

NOTA INFORMATIVA. OPE 2020 T. FARMACIA Y OPE 2019 TÉCNICOS SUPERIORES

BAREMACIÓN DEFINITIVA DE LA FASE CONCURSO 

Publicada hoy, 22 de Junio de 2022 en el DOG, RESOLUCIÓN por la que se hacen públicos los ACUERDOS DE LOS TRIBUNALES RELATIVOS A LAS PUNTUACIONES DEFINITIVAS DE LA FASE DE CONCURSO, OBTENIDAS POR LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE SUPERARON LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO EN LAS CATEGORÍAS DE TÉCNICO DE FARMACIA Y TÉCNICOS SUPERIORES.
Cada aspirante podrá consultar las puntuaciones obtenidas en los distintos epígrafes del baremo, en su expediente electrónico (www.sergas.es), Fides / Expediente-e / Sección de procesos. 
Los aspirantes dispondrán de 1 mes a partir de hoy, para la aportación de documentación requerida en el proceso. Deberá presentarse en un registro administrativo o por cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de Octubre, y se dirigirá a la la Dirección General  de Recursos Humanos del Sergas.
Resolución
 

BAREMO DEFINITIVO FASE CONCURSO
Se informa que está previsto que el próximo Miércoles,  22 de Junio se publique el Baremo Definitivo de la Fase Concurso de los aspirantes  que superaron la Fase de Oposición  en la OPE de:

-    Técnico en Farmacia.
-    Técnico Superior en Radioterapia.
-    Técnico Superior en Laboratorio.
-    Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico.
-    Técnico Superior en Anatomía Patológica.
-    Técnico Superior en Higiene Bucodental.

Fecha21/06/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PERMISOS DÍAS POR ASUNTOS PROPIOS (LDS): 6

DÍAS POR ASUNTOS PARTICULARES VINCULADOS A LA ANTIGÜEDAD

6 TRIENIOS        2 DÍAS MÁS
7 TRIENIOS        2 DÍAS MÁS
8 TRIENIOS        3 DÍAS MÁS
9 TRIENIOS        4 DÍAS MÁS
10 TRIENIOS      5 DÍAS MÁS
11 TRIENIOS      6 DÍAS MÁS
12 TRIENIOS      7 DÍAS MÁS
13 TRIENIOS      8 DÍAS MÁS
14 TRIENIOS      9 DÍAS  MÁS
15 TRIENIOS      10 DÍAS MÁS

DÍAS ADICIONALES DE VACACIONES VINCULADOS A LA ANTIGÜEDAD (MÁXIMO DE 4).

15 AÑOS    1 DÍA MÁS
20 AÑOS    2 DÍAS MÁS
25 AÑOS    3 DÍAS MÁS
30 AÑOS    4 DÍAS MÁS
 

Fecha21/06/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

LEY 20/2021 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

LOS PLAZOS SON LOS SIGUIENTES:
  . 1 de Junio 2022: Publicación OEP
  . Antes del 31 de Diciembre de 2022: La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público.      
  . Antes del 31 de diciembre de 2024: La resolución de finalización de estos procesos.

CRITERIOS:
1. Se convocarán todas las plazas presupuestadas ocupadas por Personal Temporal con nombramiento de interinidad o eventual vigentes a 31 de diciembre de 2020, cuya fecha de inicio de dicha ocupación ininterrumpida sea anterior a 31 de diciembre de 2017, es decir tenga más de 3 años a fecha 31 de diciembre de 2020. Se convocarán por concurso oposición (artículo 2.1) y se entenderá que las plazas han sido ocupadas “ininterrumpidamente” aunque las personas hayan cambiado y haya existido solución de continuidad entre los sucesivos nombramientos por un breve plazo, siempre que la necesidad a que respondan esos nombramientos sea de carácter estructural.
2.   De las plazas definitivas en el punto 1 (interinos con las siguientes circunstancias: existencias de plazas vacantes, sustitución transitoria, ejecución de programas de carácter temporal y exceso o acumulación de tareas), cuando la fecha de inicio sea anterior al 1 de enero de 2016 se convocarán por concurso  (D.A. 6º y 8º).

PROCEDIMIENTOS:
Principio de libre concurrencia, igualdad, mérito y publicidad.
   . Concurso de méritos (1ª fase), méritos profesionales (experiencia profesional y otros méritos)
   . Concurso-Oposición  (2ª fase), pendiente decidir si todas las comunidades el mismo día.
   Será 60% oposición y un 40% concurso.
 

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