Publicada RESOLUCIÓN 1168/2021, de 22 de septiembre, de la directora de RR.HH. de Osakidetza, por la que se constituyen las LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL 2021, procediendo a abrir el plazo de inscripción.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: desde las 08:00 horas del 23 de septiembre hasta las 14:00 horas del 25 de octubre de 2021.
La solicitud se realizará únicamente de modo telemático.

Acceso solicitud
Resolución
Acuerdo gestión bolsas
Preguntas frecuentes
Instrucciones solicitud
Preguntas frecuentes acceso ciudadanía
 

Publicados en la intranet de la OSI Araba los LISTADOS DEFINITIVOS de las solicitudes admitidas y excluidas de las AYUDAS DE FORMACIÓN DE LA OSI ARABA (Art. 16 y 17), así como los motivos de exclusión.
Solicitudes admitidas
Solicitudes excluidas
Motivos de exclusión 

Publicados en la intranet de la OSI Araba, el día 21 de mayo de 2021 los LISTADOS PROVISIONALES de las solicitudes autorizadas y de las excluidas de las ayudas solicitadas por estudios y formación continuada de los artículos 16 y 17.
RECLAMACIONES: Vía email a prestakuntza.osiaraba@osakidetza.eus aportando los documentos solicitados e indicando los siguientes datos:
- Nombre y apellidos
- DNI
- Título del curso
- Motivo exclusión o subsanación y aporta los siguientes documentos
- Fecha de realización de la reclamación
FECHA LÍMITE PARA RECLAMACIONES: 31 DE MAYO DE 2021.
Listado de admitidos
Listado de excluidos
 

Publicada en la Intranet de la OSI ARABA la convocatoria de ayudas a la formación del personal de la OSI Araba.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 4 al 29 de Febrero de 2020.
Podrán optar a las ayudas los Profesionales de la OSI ARABA con nombramiento laboral, estatutario fijo, interino, profesionales en formación (EIR, MIR, PIR…), sustitutos o eventuales de más de 6 meses de contrato en el año 2019 en OSI ARABA.
DOCUMENTACIÓN PRECEPTIVA
1.    Las personas interesadas presentarán la solicitud por la intranet de la OSI Araba:
2. Una vez enviada telemáticamente la solicitud, la persona solicitante imprimirá la copia, que automáticamente recibirá en su correo electrónico, que deberá ser debidamente firmada y registrada en Txagorritxu-Planta Baja o Santiago-2ªC.
3. Junto con la solicitud se deberá adjuntar la documentación pertinente así como los justificantes de pago originales constando en el concepto el motivo del pago y justificando que se han pagado entre el 01 de Enero y el 31 de Diciembre de 2019.
4. En los estudios que contemplen varios cursos académicos o módulos se subvencionará la primera matrícula para cada asignatura, presentando certificado académico original en la solicitud.
5. Certificado, en su caso, de haber presentado una comunicación en congreso, simposio o de asistencia.

6. Se podrán rechazar aquellas solicitudes que no cumplimenten los datos y elementos esenciales de la misma.

Convocatoria
Criterios de distribución  art. 16
Criterios de distribución  art. 17

Publicada en intranet del IFBS Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la NORMATIVA PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS DE ESTUDIOS AL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL CORRESPONDIENTES AL CURSO 2020-2021.
Las solicitudes, junto con la documentación correspondiente, deberán presentarse en la Subdirección Técnica del Área de Personal del IFBS.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta las 15:00 horas del 24 de septiembre de 2021.
Resolución
 

 Publicada la  Resolución 413/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS. por la que se aprueba la relación definitiva de solicitudes admitidas y excluidas.

Plazo de reclamación: Del 02 de agosto al 09 de septiembre de 2021, ambos inclusive ante el Servicio de Euskera de la organización de servicios correspondiente.
Resolución

Resolución 369/2021 de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública y de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se convocan cursos de euskera para el personal de Osakidetza-SVS y el personal de la Administración de la CAEuskadi, durante el segundo cuatrimestre del curso 2021-2022.
SOLICITUDES:
•    Cursos en horario laboral: Del 9 al 26 de abril de 2021
•    Cursos fuera de horario laboral: Del 9 de abril al 26 de mayo de 2021.
Resolución
 https://www.osakidetza.eus/sites/Intranet/es/profesionales/plan-de-euskaldunizacion/formacion-eusk/cursos-eusk/Paginas/Cursos-de-perfiles-ling%c3%bc%c3%adsticos-1-2-3.aspx
 

SAE denunció el incumplimiento de estas medidas desde el inicio de la pandemia 

Álava 1 de septiembre de 2021.- La Dirección Provincial de la Seguridad Social de Álava ha reconocimiento el incumplimiento sistemático de las medidas necesarias para evitar contagios entre los profesionales y con ello la propagación del  Covid-19. Así, ha concedido a una Técnico en Cuidados de Enfermería de la OSI Araba un recargo del 30%  sobre la cantidad cobrada durante su baja por Covid-19, desde el momento de la interposición de la reclamación y hasta el momento de su alta médica, y se establece que es Osakidetza quien debe hacerse cargo del pago.

                El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) denunció en reiteradas ocasiones desde el inicio de la pandemia el riesgo al que se estaba sometiendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en Osakidetza pero, especialmente en la OSI Araba,  por el incumplimiento sistemático de las medidas necesarias para evitar contagios entre los profesionales y con ello la propagación del virus.  

                De hecho, SAE presentó las correspondientes denuncias de esta situación ante la Inspección de Trabajo y  animó a los profesionales TCE que contrajeron la enfermedad y hubieran estado de baja a reclamar ante la Seguridad Social y solicitar un recargo de sus prestaciones, tal y como posibilita la normativa por el incumplimiento de las debidas medidas de seguridad e higiene en el trabajo que toda empresa debe cumplir para con sus trabajadores y trabajadoras.

                Agustín Serna Rodríguez, secretario provincial de SAE en Álava  recuerda que “SAE tiene entre sus objetivos prioritarios mejorar las condiciones laborales y los derechos de los Técnicos en Cuidados de Enfermería protegiendo y defendiendo, siempre, sus derechos y, una vez más, ha conseguido cumplir este objetivo”.