PUBLICADA EN EL BOE LA Orden PJC/681/2025, de 1 de julio, en la que se aprueba el incremento complementario del 0,5%, para el año 2024, de las retribuciones del personal al servicio del sector público.
Esta subida se aplicará en la nómina de julio, junto con los atrasos generados desde el 1 de enero de 2024.

Enlace: Orden PJC/681/2025, de 1 de julio

Se han publicado en el BOPV con fecha 10 de julio las siguientes resoluciones del nombramiento como personal estatutario fijo, en la categoría de Celador:

Resolución 1136/2025 – Sistema Promoción Interna - OPE 20-21-22
Resolución 1137/2025 – Sistema Turno Libre- OPE 20-21-22

Plazo de toma de posesión: Un mes a partir del 11 de julio de 2025
Lugar: Dirección de Personas de la organización de servicios del destino adjudicado (hay que solicitar cita).

Hay que aportar la documentación solicitada en el momento de la firma del nombramiento.
Recurso de alzada contra esta resolución: Un mes a partir del día 11 de julio de 2025

EGONKORTZE EPE – 20-21-22 EPE
Lanpostuaz jabetzeko aurkeztu behar diren dokumentuak:
 Indarrean dagoen NANa (halakorik ezean, indarrean dagoen gidabaimena edo pasaportea). Jatorrizkoa eta kopia.
 OTI edo gizarte-segurantzaren txartela. Jatorrizkoa eta kopia.
 Azterketa medikoa egin ondorengo gaitasun-ziurtagiria. Jatorrizkoa.

OPE ESTABILIZACIÓN – OPE 20-21-22
Documentos que se deben aportar a la toma de posesión:
 DNI en vigor (en su defecto, carnet de conducir o pasaporte en vigor). Original y copia.
 TIS o documento de alta en SS. Original y copia.
 Certificado de aptitud tras reconocimiento médico. Original.

Deben reactivarse en las LISTAS DE CONTRATACIÓN, tanto en las de nombramientos largos, como en los de cortos, en un plazo máximo de 15 días naturales desde la finalización del nombramiento, tal y como figura en el Acuerdo de Contratación del 31 de octubre de 2023, del Consejo de Administración del Ente Público Osakidetza:

“Artículo 40. – Reactivación en las listas de contratación.

1.– Deberá reactivarse en las listas de contratación el personal que se encuentre en alguna de estas situaciones:
a) Que finalice un nombramiento otorgado mediante la lista de nombramientos largos o mediante la lista de nombramientos cortos. La reactivación deberá solicitarse en el plazo de quince días naturales desde la finalización del nombramiento. Deberá dirigirse al Servicio Corporativo de Contratación de personal temporal de Osakidetza, si se trata de un nombramiento otorgado mediante la lista de nombramientos largos, y al Servicio de Contratación de personal temporal de la OSI, si se otorgó mediante la lista de nombramientos cortos. No obstante, en la lista de nombramientos cortos (no en la de nombramientos largos) la reactivación será de oficio por el Servicio de Contratación de la Organización de Servicios en el caso de que en la fecha de comienzo de la contratación mediante dicha lista de nombramientos cortos ya se conociera la fecha exacta de finalización del nombramiento.”

“3.- Si transcurrieran los plazos de reactivación del presente apartado sin que la persona interesada hubiera instado la reactivación, se producirá la pérdida de los nombramientos que se hubieran ofertado de haberla solicitado. Una vez transcurrido el plazo señalado para la reactivación, se podrá solicitar aún la reactivación, pero la misma tendrá efectos quince días naturales después de que haya tenido entrada en el órgano competente la solicitud.”

El email al que deben dirigirse para la reactivación es:
2021lp-lc@osakidetza.eus

OSI BARAKALDO - SESTAO
PUBLICADAS EN LA INTRANET DE LA OSI BARAKALDO-SESTAO LAS RESOLUCIONES DE ADJUDICACIÓN DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA DEL PRIMER CICLO DEL AÑO 2025, DE ENERO A JUNIO.

CATEGORÍA: TCE/AE.

04/11/25. Resolución 252/2024, de 4 de noviembre. Publicadas las LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LAS LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.

Consultar resolución y listados de admitidos y excluidos en el siguiente enlace:
Resolución 252/2024
Plazo de presentación de reclamaciones: Del 6 de noviembre al 5 de diciembre de 2024 (ambos inclusive).
 

OPE 2022 – CONVOCATORIA EXCEPCIONAL POR CONCURSO

El Tribunal Calificador ha aprobado los resultados definitivos de la fase de resultas de Técnico/a Cuidados de Enfermería (plazas que han quedado vacantes por renuncia o excedencia de aspirantes seleccionados).

RECURSO DE ALZADA
Las personas interesadas podrán interponer Recurso de Alzada ante la Concejalía de Función Pública en el plazo de UN MES a contar desde el día siguiente a esta publicación.

TOMA DE POSESIÓN Y NOMBRAMIENTO
15 de septiembre de 2025, a las 10:00 en la Residencia San Prudencio. La fecha de efectos e incorporación al puesto de trabajo se realizará el día 1 de octubre de 2025. Las renuncias se deberán comunicar con carácter previo a procesos.selectivos@vitoria-gasteiz.org

SOLICITUDES DE EXCEDENCIA
Se solicitará aportando tanto el nombramiento que lo justifique como el formulario de solicitud de excedencia a la siguiente dirección: scamara@vitoria-gasteiz.org a la mayor brevedad posible, siempre antes del 1 de octubre de 2025.

Formulario de solicitud de excedencia disponible en la zona de descargas de la intranet municipal o solicitarlo a scamara@vitoria-gasteiz.org
ACCEDER A LAS RESULTAS (CTRL + CLICK)

16/04/25. Os informamos que con fecha 16 de abril de 2025 se ha publicado en BOTHA la Resolución mediante la cual se aprueban las convocatorias y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Se convocan 21 plazas de Técnico en Cuidados de Enfermería, correspondientes a las OPE’s 2022 – 2024. El procedimiento de selección será el concurso-oposición y se desarrollará conforme a los siguientes sistemas de selección y distribución:

1- Sistema de turno libre: 12 plazas con perfil lingüístico 1, 10 corresponden a puestos sin fecha de preceptividad vencida y 2 a puestos con fecha de preceptividad vencida. Además, 2 plazas adicionales están reservadas a personas con discapacidad, con perfil lingüístico 1 y sin fecha de preceptividad vencida.

2- Sistema de promoción interna: 7 plazas que corresponden a puestos de trabajo con perfil lingüístico 1, 2 con fecha de preceptividad vencida y 5 sin fecha de preceptividad vencida.

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
- Titulación: Estar en posesión o haber abonado los derechos para su expedición del título de Técnico/a en Cuidados de Enfermería y de Técnico/a en Atención Sociosanitaria. (En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, su homologación).
- Tasa de inscripción: haber abonado dentro del plazo de presentación de solicitudes la tasa correspondiente al grupo de titulación vigente en el momento de su aprobación (Tasa 7.13. Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por Derecho de Examen; 12,45 euros para los Grupos C en 2024). EN ESTOS MOMENTOS NO HAY QUE REALIZAR NINGÚN TRÁMITE.

*EL PLAZO DE SOLICITUDES SE ABRIRÁ TRAS PUBLICACIÓN EN BOE (PENDIENTE)