Se escucha nuestra voz y avanza nuestra profesión
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Secretaria Autonómica, Gloria Celi de Abia Ríos, la Vicesecretaria, Irene García Pérez, la Vocal de Finanzas, Pilar Castro Velado, la Vocal de Acción Sindical, Mª Mercedes Barrios Pardal, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, la Vocal de Acción Social y Formación, Margarita Froilán García, las Vocales de Apoyo para Servicios Sociales, Rosa Mª García Sánchez y Gemma Gutiérrez Castrillo, y la Vocal de Apoyo, Consuelo Mendoza Morrondo.
RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2022, del presidente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se acuerda la ampliación ( 3 meses), del plazo máximo de resolución y publicación establecido, en la Resolución de 29 de diciembre de 2021.
Resolución
DECRETO de 20 de mayo de 2022, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Cantalejo (Segovia), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal.
A) A CUBRIR EN TURNO LIBRE (PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)
- 6 PLAZAS TCE/AE – PERSONAL LABORAL IV. A
B) A CUBRIR EN TURNO LIBRE (PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL (ART. 2 LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)
- 6 PLAZAS DE TCE/AE – PERSONAL LABORAL IV.A.
Resolución
PUBLICADO ACUERDO de 25 de mayo de 2022, de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Segovia, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del organismo autónomo PRODESTUR-Segovia para 2022.
PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO, A CUBRIR EN TURNO LIBRE. – PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL – CONVOCATORIA ORDINARIA (Art. 2 Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
1 PLAZA DE ANALISTA DE LABORATORIO – GRUPO C1
Resolución
ACUERDO 133/2022, de 26 de mayo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público de personal estatutario de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
CONCURSO.- Serán las plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016
Se ofertan 5.840 plazas de personal estatutario con la distribución por categoría profesionales según se detalla en el anexo.
El sistema de selección será
a) El concurso-oposición para 1.347 plazas
b) El concurso para 4.493 plazas