Se escucha nuestra voz y avanza nuestra profesión
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Vicesecretaria Autonómica y Vocal de Acción Sindical, Mercedes Barrios Pardal, la Vocal de Finanzas y Vocal de Acción Social y Formación, Margarita Froilán García, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, las Vocales de apoyo de Servicios Sociales, Gemma Gutiérrez Castrillo y Rosa Mª García Sánchez, y la Vocal de Apoyo, Irene García Pérez.
PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN TCE/AE, TÉCNICO DE FARMACIA Y TÉCNICOS SUPERIORES SANITARIOS
23 DE DICIEMBRE
LISTADO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO POR CONCURSO DE MÉRITOS Y PLAZAS VACANTES.
PRODUCTIVIDAD VARIABLE: EN EL PRIMER TRIMESTRE DE 2025
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CYL CONVOCATORIA CATEGORÍA PROFESIONAL I
(GRADO ORDINARIO)
ORDEN PRE/1528/2024, de 18 de diciembre, por la que se convoca el proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2024.
Se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso y podrán presentar solicitud el personal funcionario y laboral que preste servicios en la Administración General de la Comunidad de CYL y sus organismos autónomos que se encuentren en situación de servicio activo o en cualquier otra que implique reserva de plaza o de puesto de trabajo y que hayan completado un periodo mínimo de 5 años a 31 de diciembre de 2023.
REQUISITOS DE EVALUACIÓN:
Objetivo individual: elaborar una memoria descriptiva del desempeño.
Formación: acreditar haber realizado o impartido al menos 20 de horas de formación.
SOLICITUDES: El modelo de solicitud estará disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de CYL, en la dirección https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es poniendo en el buscador el nº de procedimiento 3403 y se presentará de forma telemática en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de CYL.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: Del 7 de enero de 2025 y finalizará el día 7 de febrero de 2025, ambos inclusive.
BOLSA TÉCNICO SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS SACYL
Se publica hoy en BOCYL la relación provisional de «Personas candidatas» de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario sanitario de Técnico Superior en Documentación Sanitaria, del Servicio de Salud de Castilla y León.
Se publica también la relación provisional de personas candidatas «EXCLUIDAS», indicando la causa que ha motivado su exclusión.
Alegaciones: Del 20 de diciembre de 2024 al 7 de enero de 2025. Se dirigirán a la Gerencia de Salud del Área de León (C/ Juan Lorenzo Segura, n.º 3 - 24001 - León).
No se podrá presentar nueva documentación acreditativa de los méritos registrados.
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS EXCLUIDAS
ENLACE A BOCYL
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26/11/24. Se publica hoy en BOCYL la relación definitiva, por Áreas, de «personas candidatas admitidas» que integran la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario temporal de Técnico Superior en Higiene Bucodental, del Servicio de Salud de Castilla y León, ordenadas según puntuación definitiva obtenida.
Publicar la relación definitiva de «personas excluidas» de la citada bolsa de empleo, indicando la causa que ha motivado su exclusión definitiva.
Entrará en vigor el 27 de noviembre de 2024.
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 27 de noviembre de 2024.
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS.
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS CANDIDATAS EXCLUIDAS.
ENLACE A BOCYL
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07/10/24. SACYL BOLSA TÉCNICO SUPERIOR HIGIENE BUCODENTAL
Se publican la relación provisional de personas candidatas y excluidas, de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico Superior en Higiene Bucodental del Servicio de Salud de Castilla y León
Fecha de corte: 15 de febrero de 2024
Alegaciones: Del 8 al 21 de octubre (ambos incluidos). No podrá presentarse nueva documentación acreditativa de los méritos registrados.Dichas alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud del Área de León (C/ Juan Lorenzo Segura, nº 3 - 24001 - León).
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Se publican las relaciones definitivas de integrantes y de excluidos, de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico Superior en Anatomía Patológica y de Técnico superior en Radioterapia del Servicio de Salud de Castilla y León
Fecha de corte: 15 de febrero de 2024
Se pondrá en funcionamiento el día 3 de octubre de 2024 y quedará sin efecto la anterior bolsa.
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 3 de octubre de 2024.
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25/03
RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de las categorías de T.S. Anatomía Patológica, T.S. Documentación Sanitaria, T.S. Higiene Bucodental, T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico, T.S. en Imagen para el Diagnóstico, T.S. Radioterapia y T.S. Nutrición y Dietética.
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Según información de la Gerencia Regional de Salud, el día 25 de MARZO DE 2024 se publicará la Resolución en la que se abrirá plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos de la bolsa de empleo de las categorías:
APROBADOS Y PUBLICADOS LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN
Plazo de reclamaciones: del 19 de diciembre de 2024 al 3 de enero del 2025, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa.
Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Atención Especializada de Valladolid Oeste, sita en el Hospital Universitario Rio Hortega, C/ Dulzaina, 2 – 47007 Valladolid, y en los registros oficiales.
LISTADO PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS
LISTADO PROVISIONAL DE ASPIRANTES EXCLUIDOS
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CONCURSO OPOSICIÓN 16 PLAZAS
PUBLICADA RESOLUCIÓN ORDEN SAN/1373/2023, de 27 de noviembre, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico/a en Farmacia, del Servicio de Salud de Castilla y León.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles (5 DE ENERO) contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León, y se dirigirán al órgano gestor del procedimiento fijado en el Anexo V.
MOVILIDAD VOLUNTARIA DE 2024 DEL COMPLEJO ASISTENCIAL DE ÁVILA
PUBLICADA RESOLUCIÓN DE ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DE PUESTOS DE TRABAJO, EXCLUIDOS Y DESISTIDOS
La Correspondiente resolución y sus anexos están publicados en los tablones de anuncios de los centros adscritos al Complejo asistencial.
El plazo para que los interesados puedan efectuar alegaciones es de 15 naturales, a partir de hoy.
(hasta el 31 de diciembre).
Acceso enlace:
Adjudicación Provisional de Plazas
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30/10/24. RESOLUCIÓN DE LA GERENTE DE LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE ÁVILA POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA ORDINARIA PARA PUESTOS DE DETERMINADAS CATEGORÍAS PARA ATENCIÓN ESPECIALIZADA, AÑO 2024.
REQUISITOS
Ostentar la condición de personal fijo y cumplir los requisitos de los puestos de trabajo objeto de convocatoria, tal y como vienen definidos en la correspondiente plantilla orgánica.
Prestar servicios en el centro o institución convocante en situación de servicio activo o encontrarse en otra situación administrativa distinta a la de servicio activo que conlleve reserva de plaza en el centro. (Se exceptúa del cumplimiento de este requisito al personal que tenga plaza en propiedad en el centro convocante, pero se encuentre en comisión de servicios en otro centro.
Haber permanecido un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo por movilidad voluntaria, (Se exceptúa del cumplimiento de este requisito, al personal de nuevo ingreso, entendiendo por este el personal de nueva incorporación, ya sea por proceso selectivo o concurso de traslados, que aún no ha obtenido destino en el centro por movilidad, que deberá participar en la primera convocatoria de movilidad voluntaria que se efectúe, y en las sucesivas, hasta que obtenga un puesto por movilidad).
El personal que tuviera cumplidos cincuenta y cinco años y hubiera venido desempeñando durante cinco años sus servicios en turno rotatorio o en turno nocturno, tendrá preferencia para ocupar un puesto de trabajo en horario fijo de mañana o tarde.
El personal fijo con puesto de trabajo obtenido por movilidad voluntaria que resulte desplazado a consecuencia de un procedimiento de movilidad forzosa por reorganización de una unidad, servicio, o en su caso, área funcional, tendrá derecho preferente para acceder a cualquier plaza ofertada en la primera o sucesivas convocatorias ordinarias o extraordinarias de movilidad voluntaria que se convoquen hasta que obtenga un puesto por movilidad.
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