LA ADMINISTRACIÓN COMUNICA: PARA NUEVAS INSCRIPCIONES HAY QUE SELECCIONAR AÑO: 2022

 

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15/11/24. INSCRIPCIONES en DIFERENTES CATEGORÍAS

Deberá hacerse una INSCRIPCIÓN por CADA CATEGORÍA . Al ser procesos distintos, las solicitudes posteriores NO anulan a la anterior.

¿CÓMO PASAR al CUPO de DISCAPACIDAD?

Se presentará la SOLICITUD junto con la RESOLUCIÓN de RECONOCIMIENTO de la DISCAPACIDAD mediante el Registro
Electrónico de la Junta de Andalucía.

¿CÓMO PASAR a PROMOCIÓN INTERNA?

Se realizará de OFICIO por la Administración comprobando quiénes tienen PLAZA en PROPIEDAD cuando se publiquen los LISTADOS

DEFINITIVOS del CORTE 2022 2023 y se les pasará automáticamente .

Mientras se solicitará por el Registro Electrónico de la Junta de Andalucía.

 

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NUEVAS INSCRIPCIONES a BolSAS en la VEC

Tienen que inscribirse: Quienes acceden por PRIMERA VEZ a BolSAS en la VEC.

EXCLUIDOS en listados DEFINITIVOS realizarán una NUEVA INSCRIPCIÓN Actualmente NO hay publicado ningún listado definitivo correspondiente a l corte 2022 2023.

NO TIENEN que realizar una NUEVA INSCRIPCIÓN los EXCLUIDOS en LISTADOS PROVISIONALES corte 2022 2023

GESTIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDADES VEC Habilitada DESDE el 13 de NOVIEMBRE de 2024
Para poder modificar la relación de centros hay que estar inscritos previamente

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A partir del 20 de NOVIEMBRE de 2.024

• TCOS. en CUIDADOS de ENFERMERÍA
• TÉCNICOS en FARMACIA
• TÉCNICOS ESPECIALISTAS (TEAP, TERx, TERt, TEL, TEDS, TEDN, TEMN)

A partir del 27 de NOVIEMBRE de 2.024

• CELADOR
• CELADOR-CONDUCTOR
• CELADOR-CONDUCTOR ambulancia asistencial Tipos B y C

 

Después de la publicación el día anterior (12 de noviembre) de una nota informativa y de la Resolución de la Secretaría General de la Administración Pública apelando al sentido común y a preservar la seguridad de los profesionales, los cargos intermedios recibieron al día siguiente instrucciones dónde se les reclama nombres y apellidos y categoría de aquellos profesionales que no acudieron a su puesto de trabajo. Ello a pesar de la existencia de normativa de prevención de riesgos laborales y la reciente resolución sobre el aviso especial ante este fenómeno adverso y declaraciones públicas de responsables políticas que han actuado con sensatez.

Los responsables directos jefes de servicio, supervisores y demás cargos intermedios habían previsto las contingencias que podrían ocurrir en una situación de alarma meteorológica, y habían organizado el trabajo y al personal con total sentido común y, sin embargo, los trabajadores del AGSEMA se han sentido perseguidos (de distintas formas) y se han visto amenazados por esta Dirección Gerencia al ser requeridos a ocupar su puesto de trabajo, bajo amenazas económicas y con posible expediente informativo.

            Esta situación es inaceptable y pone en evidencia la necesidad de elaborar un plan de contingencias ante este tipo de acontecimientos a la mayor brevedad posible.

Publicada

15/11/24. Relación de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas

Extintas APES
 T.E. Documentación Sanitaria (TEDS)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 18 de noviembre de 2.024

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14/11/24. PUBLICADOS:

Relación de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas Extintas APES

•  T.E. Anatomía Patológica (TEAP)  Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 15 de noviembre de 2.024

Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

•  T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) (TL) Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 15 de noviembre de 2.024

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13/11/24. oFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
CONCURSO OPOSICIÓN

Publicado: Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

T.E. Laboratorio (TE L)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 14 de noviembre de 2.024

Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de:
- Declaración Responsable: Del 14 al 27 de noviembre de 2.024
- Solicitudes de Destino: Del 14 al 20 de noviembre de 2.024

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07/11/24.Publicado: Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud T.E. Radiodiagnóstico (TERx)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 8 de noviembre de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben realizar Presentación
de Solicitudes de Destino: Del 8 al 14 de noviembre de 2.024

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04/11/24. Publicada relación de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas. Extintas APES

• T.E. Laboratorio (TEL)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 5 de noviembre de 2.024

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16/10/24. Publicada en la Página WEB del SAS: 16 de octubre de 2.024
Relación de Plazas Ofertad as al Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

Tcos. Cuidados de Enfermería  TCE
T.E. Anatomía Patológica TEAP
T.E. Radioterapia TERt
Celador Conductor
Celador

https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ofertas-de-empleo/oferta-de-empleo-publico-puestos-base/oep-extraordinaria-decreto-ley-122022-centros-sas/cuadro-de-evolucion-concurso-oposicion-centros-sas

Presentación de Solicitudes de Destino: Del 1 7 al 23 de octubre de 2.024

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CONCURSO OPOSICIÓN
PREVISTA Publicación en la Página WEB del SAS: 16 de octubre de 2.024
Relación de Plazas Ofertadas y Plazo de Solicitudes de Destino

Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición (Tcos. Cuidados de Enfermería ( TCE)
T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
T.E. Radioterapia (TERt)
Celador Conductor
Celador

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CONCURSO OPOSICIÓN

Publicad a en la Página WEB del SAS: 11 de octubre de 2.024
Relación de Plazas Ofertadas al Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
T.E. Radiodiagnóstico (TERx)
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 14 al 1 8 de octubre de 2.024

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Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Sal ud
T .E. Medicina Nuclear
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 11 de octubre de 2.024

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Publicado: Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud

• Técnicos/as en Farmacia

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 3 de octubre de 2.024

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Publicada:
Relación de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas
Extintas APES

• Técnicos/as en Farmacia (TL)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 2 de octubre de 2.024

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26/09

Publicada - Relación de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas
Extintas APES

 T.E. Radiodiagnóstico (TERx)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 27 de septiembre de 2.024

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24/9

C O N C U R S O - O P O S I C I Ó N
Publicado en la Página WEB del SAS: 24 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

Tcos. Cuidados de Enfermería (APES) (TL)

Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 25 de septiembre al 1 de octubre de 2.024

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19/09

CONCURSO OPOSICIÓN

Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador/a APES

Presentación de Solicitudes de Destino:Del 20 al 26 de septiembre de 2.024

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18/09

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
CONCURSO de MÉRITOS OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022

Publicada Relación Complementaria de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas
Extintas APES

T.E. Laboratorio
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 19 de septiembre de 2.024

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18/09

CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 1 2 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición Celador /a

Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.

 

 

CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB
del SAS: 1 2 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes
que Superan el Concurso Oposición
Celador /a ( (
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=83100&t=l&convocatoria=5000&provisional=0
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.

 

 

Tcos. Cuidados de Enfermería . PREVISTA la Publicación en la Página WEB del SAS: 10 de septiembre de 2.024 del listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.

 

CATEGORÍA	NOTA CORTE SAS	NOTA CORTE- EXTINTAS APES
CELADOR/A	Turno Libre 379 plazas 1 27,304 puntos	Turno Libre 12 plazas 1 30,316 puntos
	Cupo FSS 30 plazas 118,981 puntos	Cupo FSS 2 plazas Total 3 plazas. S e añade 1 plaza FEM 128,312 puntos
	Cupo FEM 4 plazas 99,020 puntos	Cupo FEM 1 plaza NO se cubre, se añade a FSS

 

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03/09

Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
T.E. Laboratorio (SAS y APES)

Presentación de Solicitudes de Destino: APES Del 4 al 10 de septiembre de 2.024

SAS La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos

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29/8/24

Los Tribunales han informado de la NOTA DE CORTE del próximo Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.
La resoloución está pendiente de publicarse en página web del SAS.

Más información con las nota de corte

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Publicado en la Página WEB del SAS con fecha 21 de agosto de 2.024, el listado definitivo de aspirantes que superan el concurso oposición T.E. Radioterapia ( SAS ) (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino: La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.Más información

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ublicado en la Página WEB del SAS: 5 de agosto de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Radiodiagnóstico

SAS
APES

Presentación de Solicitudes de Destino:APES Del 6 al 12 de agosto de 2.024

SAS La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos

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SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS
AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)

C O N C U R S O - O P O S I C I Ó N
Publicado en la Página WEB del SAS: 30 de julio de 2.024
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
T.E. Anatomía Patológica (SAS) (TL)

Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 31 de julio al 21 de agosto de 2.024

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CONCURSO OPOSICIÓN Publicado en la Página WEB del SAS: 2 9 de julio de 2.024 Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

• Celador Discap Intelectual 

Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 30 de julio al 20 de agosto de 2.024

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Publicado en la Página WEB del SAS: 24 de julio de 2.024 Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición.

T.E Laboratorio (SAS y APES) (TL)
SAS
APES

Celador- conductor (SAS) (TL)
SAS
 

Celador (SAS y APES) (TL)
SAS
APES

Plazo de presentación de alegaciones del 25 de julio al 14 de agsoto de 2024:

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19/7/24 CONCURSO-OPOSICIÓN

Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de julio de 2.024
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 22 de julio al 9 de agosto de 2.024

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Publicado en la Página WEB del SAS: 21 de Mayo de 2.024 Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación

T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (SAS y APES) (TL)
SAS
APES

Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.

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OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)

Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de Abril de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación

Celador Discap. Intelectual (SAS) (TL)

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21/3/24

Los Tribunales han APROBADO Plantilla Definitiva de Respuestas Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Alegaciones / impugnaciones
SAS. Se reciben 3.950 a través de la VEC y 89 mediante Registro General para 73 de las 78 preguntas, excepto para las n° 8, 13, 29, 60 y 61.
APES. Se reciben 107, a través de la VEC, para 27 de las preguntas.

Se han ANULADO 3 preguntas:
Número 45, por error de redacción.
Número 51, son posibles varias respuestas.
Número 151, (reserva), por error de redacción.

Se utilizan las preguntas 152 y 153 que quedaban de RESERVA.

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Publicado en la Página WEB del SAS con fecha 20 de Marzo de 2.024, el listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación.
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15/3/24

Publicado en la Página WEB del SAS: 15 de Marzo de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición ordenados por puntuación Celador (SAS y APES)

https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=83100&t=l&convocatoria=5000

https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=83100&t=l&convocatoria=7000

Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.

 

La Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria condena enérgicamente la gestión realizada por la Dirección Gerencia y el restode Direcciones de este centro hospitalario ante la reciente alerta roja por la DANA.Consideramos que la respuesta institucional ha sido lenta, descoordinada y ha puesto en riesgo tanto a todos los profesionales del Centro· como a los pacientes.
En concreto, la Junta de Personal denuncia:
• Presiones a los trabajadores: Se han producido casos de trabajadores que se les ha obligado a acudir a sus puestos de trabajo a pesar de las condiciones climatológicas adversas y del riesgo evidente para su seguridad. Y reproches a los que ante el riesgo de acudir a su puesto de trabajo no lo hicieron.
En concreto la Dirección de Enfermería, especialmente en el área de C(íticos pide a los trabajadores de dicha área que justifiquen la falta mediante "un informe de la AEMET demostrando que su zona de residencia es una zona inundable", de lo contrario tendrían que devolver las horas, decisiones totalmente inconsistentes e incoherentes, contradiciendo la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública y el B.O.E. publicado el 12 de Noviembre donde se
especifican las medidas a seguir en diferentes situaciones con la DANA, incumpliéndose también la Ley de de Prevención de Riesgos Laborales. Esta misma Dirección, tras recibir solicitudes de profesionales de licencias por conciliación familiar se les responde que "se busquen la vida para dejar a sus hijos': que por motivo de la DANA tenían suspendidas las clases, que no se les autorizaba la licencia.
También en el HARE Benalmádena se procedió a evitar el desplazamiento de algunas categorías, como marcaba la normativa vigente en caso de DANA, sin embargo, desde la Dirección de Enfermería se opta porque los profesionales a su cargo acudan a sus puestos de trabajo, aún sin tener actividad que realizar, ya que las agendas y toda la actividad no urgente estaba suspendida.
• Retraso en la toma de medidas frente a lé:1 alerta: La información sobre la gravedad de la situación y las medidas a adoptar se transmitió de forma tardía a los profesionales, lo que dificultó la planificación y organización de los servicios.
• Descoordinación entre los jefes de servicio: La falta de una comunicación clara y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos generó confusión y retrasos en la toma de decisiones.

• Inundación del laboratorio: Además, se produjo una grave inundación en el laboratorio del hospital debido a un problema en el alcantarillado del centro. Este incidente, que no es el primero, evidencia la falta de previsión y la ausencia de una solución eficaz a un problema recurrente, directa responsabilidad de la dirección de servicios generales, que ha puesto en peligro, no sólo a los profesionales si no a los pacientes ingresados, a los de quirófano, a los de urgencias y críticos de todo el hospital al estar más de siete horas del día de ayer sin funcionar dicho laboratorio, y
que si salió adelante la actividad fue por la efectividad de los trabajadores, ya que gracias a su iniciativa se pudo poner a salvo el banco de sangre, trasladado manualmente por estos mismos a otras dependencias no inundadas.

En este mismo lugar se identificó que una de las salidas de emergencia del
laboratorio está cerrada con llaves, y no está habilitada para personas con movilidad
reducida, ya que presenta gran socabón y 1 O escalones al salir, además, se
encontraba bloqueada por las obras del Centro.
Esta situación pone de manifiesto la falta de previsión y planificación por parte de la
Dirección del hospital, lo que ha generado una gran incertidumbre y malestar entre los
profesionales sanitarios y no sanitarios. Poniendo en riesgo la vida de pacientes y
profesionales, pero seguro que encontrarán alguna excusa para exculparse.
La Junta de Personal exige a la Dirección Gerencia del Hospital Virgen de la Victoria que:
•Se ponga en marcha un protocolo de actuación claro y eficaz ante sitúaciones de emergencia, garantizando una comunicación fluida y transparente con todos los profesionales.
• Se garantice la seguridad de todos los trabajadores durante el desempeño de sus funciones, evitando cualquier tipo de coacción o presión.
• Se realice una evaluación exhaustiva de la gestión realizada durante la alerta roja, identificando las deficiencias y adoptando las medidas necesarias para evitar que se repitan situaciones similares en el futuro.
• Se solucione de manera definitiva el problema del alcantarillado del hospital, evitando así
nuevas inundaciones y garantizando la seguridad de los trabajadores y de las instalaciones.
Ante la gravedad de los hechos y la evidente falta de capacidad de gestión dei actual gerente, la Junta de Personal exige de nuevo su dimisión inmediata o destitución por las responsables de la Consejería de Salud y del SAS.
La Junta de Personal del Hospital Virgen de la Victoria no permitirá que la, salud de los
malagueños y la seguridad de los profesionales de nuestro Centro se vean comprometidas por una gestión inadecuada.

Publicada
Distribución de Aspirantes y Metodología para Desarrollo de los Ejercicios

UNA plaza de TCAE, funcionario de carrera.

Se conformará Bolsa de Empleo con quiénes hayan superado alguna de las pruebas selectivas
Celebración de los exámenes: Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.

No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.

1º Ejercicio (Teórico): 18 de Noviembre de 2024, a las 18:30 h
2º Ejercicio (Práctico): 21 de Noviembre de 2024, a las 18:30 h

Lugar: Facultad de Medicina (Universidad de Cádiz)

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DIPUTACIÓN de CÁDIZ OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2021 Estabilización

Proceso Selectivo por CONCURSO de MÉRITOS Técnicos en Cuidados de Enfermería

Publicado Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos
 

• 68 plazas de TCAEs, laboral fijo, jornada completa.

 

• 16 plazas de TCAEs, laboral fijo, jornada parcial (50%).

 

• 13 Plazas de TCAEs, laboral fijo, discontinuo.

Se conformará Bolsa de Empleo con quiénes NO hayan obtenido plaza, ordenadas en función de la puntuación alcanzada en el concurso, de mayor a menor.

 

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30/10/24. Publicado Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos
UNA plaza de TCAE, funcionario de carrera.

Se conformará Bolsa de Empleo con quiénes hayan superado alguna de las pruebas selectivas
Celebración de los exámenes: Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.

1º Ejercicio (Teórico): 18 de Noviembre de 2024, a las 18:30 h
2º Ejercicio (Práctico): 21 de Noviembre de 2024, a las 18:30 h
Lugar: Facultad de Medicina (Universidad de Cádiz)
Plaza Falla, núm. 9 de Cádiz

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11/06 Publicada
COMPOSICIÓN de la BOLSA de TRABAJO Técnicos en Cuidados de Enfermería
Con las personas que han superado al menos un ejercicio del proceso selectivo y las integrantes de las bolsas vigentes.

 Bolsa para las Residencias de Mayores de Cádiz y El Puerto, en vigor desde el 6 de junio de 2019.
 Bolsa para la Residencia de Mayores de la Línea de la Concepción, en vigor desde el 26 de mayo de 2015.
 

 

DIPUTACIÓN de CÁDIZ OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2006 2021
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicado :

Listado Definitivo de Personas que han superado el Proceso Selectivo y Propuesta de Nombramiento Adscritos al Área de Servicios Sociales, Familias e Igualdad, Servicios Sociales Especializados,

 RR.MM. Cádiz. – 4 puestos (códigos F-18035.006, F-18035.007, F-18035.011 y F-18035.018),
 RR.MM. El Puerto. - 10 puestos (códigos F-18035.008, F-18035.009, F-18035.010, F-18035.012, F-18035.013, F-18035.014, F-18035.015, F-18035.016, F-18035.017 y F-18035.019)

Presentación de Documentación , Petición de Puestos de Destino ( Hasta el 24 de abril de 2.024

https://www.dipucadiz.es/export/sites/default/funcion_publica_y_recursos_humanos/.galeria_de_ficheros/documentos/ope/procesosentramite/aeg/30.-Resultado-definitivo-y-propuesta-de-nombramiento.pdf

 

Publicado:
Requerimiento a los Aspirantes que han superado la Fase de Oposición
Recordatorio: Se valoran todos los méritos obtenidos hasta 24/05/2022

Presentación de Documentación (Telemática): Del 16 de febrero al 1 de marzo de 2.024
 

 

Publicada:
Puntuación Provisional 3º ejercicio
Examen celebrado el 19-01-2024 a las 11 h (Leído 30-01-2024)

Plazo para Formular Alegaciones:
Del 2 al 8 de febrero de 2.024

 

Proceso Selectivo por Concurso-Oposición. 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería

Publicado:
Orden de Llamamiento y Lectura 3º ejercicio

Examen celebrado el 19-01-2024 a las 11 h

Imprescindible: DNI, pasaporte o carné de conducir.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.

• Fecha : 30 de enero de 2024, a las 9:00 h
• Lugar: Palacio de la Diputación Provincial
• Salón Entrepatios (Planta Baja)
• Plaza de España, s/n de Cádiz
   

 

 

Proceso Selectivo por Concurso-Oposición
14 Técnicos en Cuidados de Enfermería

Publicada:
•    Resolución de Reclamaciones 2º Ejercicio
Examen celebrado el 28-10-2023 a las 11 h.

•    Listado Definitivo de Personas Admitidas a la Celebración del 3º ejercicio

Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.

Examen: 19 de enero de 2024, a las 11:00 h
Lugar: Centro Asociado de la UNED en Cádiz. Plaza San Antonio, núm. 2 de Cádiz
Resolución
Resolución