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SAE Andalucía

Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo

SAE Andalucía


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Andalucía está compuesta por el Secretario Autonómico, Cristóbal Arjona Acevedo, la Vicesecretaria y Vocal de Acción Sindical, Rosario Bonilla Rodríguez, la Vocal de Finanzas, Vanessa Cobo Martínez, la Vocal de Organización y Comunicación, Vanessa Robledo Mira, el Vocal de Acción Social y Formación, Juan Ramón Ledesma Sola, y el apoyo a la vocalía de Acción Social y Formación, Serafín Pintor Román.

Últimas Noticias





Fecha20/05/26 - Autonómica - OPE

CONSTITUCIÓN BOLSA ÚNICA del SAS 2026

BOLSA ÚNICA del SAS
Publicado en la Página WEB SAS 19 de mayo de 2.02 6
Listado Definitivo de Personas Candidatas

Corte de Baremación 31 de octubre de 2023
Celador/a Conductor/a de Centros de

Transfusión, Tejidos y Células (CTTC)
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/personaltemporal/bdf_listado_inscripcion.asp?id_catesp=1004&c_area_esp=003&convocatoria=2023&provisional=0

Notas de Corte
Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
40,000 puntos 0,000 puntos 40,000 puntos
Contratación con estos listados a partir del: 20 de mayo d e 2.026

 


TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, CELADOR CONDUCTOR y CELADOR

MESA SECTORIAL 25 de marzo de 2026

Publicación de la CONVOCATORIA en BOJA PREVISTA Durante Abril de 2.026

FECHA del PRIMER CORTE (CONSTITUCIÓN de BOLSA): En la CONVOCATORIA se determinará: 1.- Fecha del Corte de los Méritos para este año 2026. 2.- Plazo para Presentación de Solicitudes de Inscripción. 3.- Plazo para Presentación del Autobaremo de Méritos.

Fecha12/05/26 - Autonómica - OPE

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

CONCURSO OPOSICIÓN

Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

T E Radioterapia (TERt)

Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

 

 


CONCURSO OPOSICIÓN

Publicada Modificación

Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuación

Tcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025

Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

Fecha11/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RECORDATORIO BAREMO BOLSA ÚNICA del SAS 2026

TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx , TERt, CELADOR CONDUCTOR y CELADOR
BAREMO: Máximo 200 puntos. PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): Máximo 175 puntos.
EXPERIENCIA PROFESIONAL M áximo 80 puntos)

A. Servicios Prestados en Centros Sanitarios.
- Misma Categoría y Especialidad

CS Públicos (SNS, SSPA y SSP Unión Europea): 0,45 puntos/mes.

CS Públicos de Países NO Integrados UE: 0,035 puntos/mes.

C. Hospitalarios Privados adscritos al SNS y Concertados Hemodiálisis: 0,15 puntos/mes.

CS Mutuas Accidentes Trabajo y Enfermedades Prof. o Mutuas Patronales: 0,45 puntos/mes.

Estado de Alarma (01/03/2020 al 30/06/2020), (01/11/2020 al 09/05/2021): 0,90 puntos/mes.

- Distinta Categoría y Especialidad (Máximo 12 puntos)

CS Públicos (SNS, SSPA y SSP UE): 0,15 puntos/mes.

B. Puestos de Difícil Cobertura Misma Categoría y Especialidad (Adicionalmente).

AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los 2 PRIMEROS años: 2,70 puntos/año.

AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los AÑOS SUCESIVOS: 5,40 puntos/año.

C. Centros NO Sanitarios del Sector Público.

Centros NO Sanitarios de la Administración Pública o del Sector Público: 0,225 puntos/mes.

Centros Sociosanitarios o de la 3ª Edad durante Estado de Alarma: 0,450 puntos/mes.

Puestos de Libre Designación (PLD) o considerados de Alto Cargo: 0,375 puntos/mes.

D. Proyectos o Programas de Cooperación Internacional (máximo 7,2 puntos)

Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.

Como Voluntario o Cooperante: 0,15 puntos/mes.

E. Proyectos en Contratos de Investigación o Subprogramas de Movilidad

Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.

Estancias Nacional o Extranjero como Ampliación de Estudios UE: 0,45 puntos/mes.

OTRAS TITULACIONES y FORMACIÓN CONTINUADA (M áximo 70 puntos)
A. Otras Titulaciones Oficiales de igual o superior nivel académico: 10 puntos por cada titulación.
B. Formación Continuada (máximo 15 actividades)

Actividades Formativas ACREDITADAS: 1,5 puntos/crédito

Actividades Formativas NO ACREDITADAS: 0,15 puntos por hora lectiva. En los DOS primeros cortes (CONSTITUCIÓN de BOLSA y 1ª ACTUALIZACIÓN): FORMACIÓN CONTINUADA, Máximo 50 puntos.
PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN (M áximo 50 puntos)

Máximo Suma de los DOS mejores procesos entre los CUATRO últimos: Puntuación Obtenida x 0,50 puntos. En el PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN, Máximo 25 puntos.

Fecha08/05/26 - Autonómica - OPE

DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2024

Convocatoria de Oposición

142 plazas Tcos. en Cuidados de Enfermería mediante PROMOCIÓN INTERNA

Presentación de la Instancia y el pago de la tasa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/, en el apartado “convocatorias”.

Presentación de Solicitudes Telemáticas:
Del 8 de mayo al 5 de junio de 2.026

Fecha08/05/26 - Málaga - Nota de prensa

EL CLÍNICO DE MÁLAGA SE HUNDE: URGENCIAS DESBORDADAS, PACIENTES EN PASILLOS Y SANITARIOS AL LÍMITE

El colapso de las Urgencias del Hospital Universitario Virgen de la Victoria ya no es una alerta puntual, es una crisis estructural que se agrava día tras día y que ha convertido la atención sanitaria en una carrera de supervivencia tanto para pacientes como para profesionales.

    Las denuncias publicadas por SER Málaga y Málaga Hoy de ayer retratan una situación extrema: enfermos esperando hasta 45 y 65 horas por una cama, pacientes hacinados en pasillos, camillas improvisadas conocidas como "camillas X" y personal sanitario trabajando bajo una presión insoportable. Pero hoy, según denuncian trabajadores y familiares, el escenario es todavía peor.
    Las Urgencias del Clínico viven un bloqueo permanente. El hospital funciona al límite de ocupación mientras decenas de pacientes permanecen retenidos durante horas -e incluso días- en zonas que jamás fueron diseñadas para hospitalización, personas mayores, enfermos oncológicos, pacientes con infecciones graves, tromboembolismos o dolores torácicos comparten pasillos sin intimidad, sin descanso y sin garantías mínimas de dignidad asistencial.    
    La Junta de Personal lleva meses denunciando que el colapso ya no responde a picos estacionales, sino a una situación cronificada causada por la falta de camas, la ausencia de refuerzos y una gestión que consideran "caótica", incluso se ha pedido públicamente la dimisión de la dirección gerencia del centro.
    Los sanitarios describen escenas "dantescas": pacientes terminales esperando más de 24 horas en una camilla, enfermos con sepsis en corredores y personas ancianas pasando noches enteras sin una cama disponible. Paciente de edad avanzada y patologías graves obligados a pasar más de un día en una camilla antes de conseguir ingreso en planta, se ha convertido en símbolo del deterioro del sistema sanitario público malagueño.
    Mientras tanto, la presión asistencial continúa creciendo y la Junta de Personal denuncia que no existen contrataciones suficientes ni capacidad para cubrir bajas o reforzar turnos.
    Los trabajadores aseguran que el agotamiento físico y psicológico es ya insostenible y alertan de que esta situación "pone vidas en riesgo". La dirección del hospital evita hablar de "colapso" y sostiene que la atención sigue garantizada, aunque reconoce una elevada presión asistencial.
    Sin embargo, las imágenes de pacientes acumulados en pasillos y las denuncias repetidas durante meses contradicen cualquier intento de normalizar lo que está ocurriendo en uno de los principales hospitales de referencia de Málaga; lo que ocurre en el Clínico no es un episodio aislado, es el reflejo de una mala gestión de nuestro gerente Jesús Fernández Galán, que hace una planificación insuficiente de los recursos humanos necesarios para poder garantizar la calidad asistencial que la población malagueña se merece, por lo que pedimos nuevamente el cese inminente de la Dirección Gerencia, que está llevando a la deriva a este hospital.

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