Baremo de Méritos del Concurso Oposición en T urno L ibre y P romoción Interna 200 puntos
F. Oposición (Examen Teórico y Práctico) = 100 p . F. Concurso (Exp.Profesional, F .Académica, Superar Opo. y F. Continuada) 100 p

EXPERIENCIA PROFESIONAL (máximo 40 puntos)

A. Servicios Prestados en Centros Sanitarios.
- Misma Categoría y Especialidad

CS Públicos (SAS, SNS y SSP Unión Europea): 0,30 puntos/mes.
CS Públicos de Países NO Integrados UE: 0,025 puntos/mes.
C. Hospitalarios Privados adscritos al SNS: 0,10 puntos/mes.
CS de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales: 0,10 puntos/mes.

- Distinta Categoría y Especialidad
a. CS Públicos (SAS, SNS y SSP UE), puesto directivo o cargo intermedio: 0,30 puntos/mes.
b. CS Públicos (SAS, SNS y SSP UE) no comprendidas en el apartado anterior: 0,10 puntos/mes.

B. Servicios Prestados en Centros NO Sanitarios del Sector Público.
Centros NO Sanitarios de la Administración Pública: 0,15 puntos/mes.
Ministerios, Consejerías de Salud o Servicio de Salud de las CCAA: 0,25 puntos/mes.

C. Servicios Prestados en Proyectos o Programas de Cooperación Internacional (máximo 7,2 puntos)
 Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,30 puntos/mes.
 Como Voluntario o Cooperante: 0,10 puntos/mes.

FORMACIÓN ACADÉMICA (máximo 6 puntos)
A. Expediente Académico de la Titulación exigida como requisito (máximo 2 puntos)
Por cada Décima que supere la nota del aprobado: 0,04 puntos.
B. Otras Titulaciones Universitarias o de FP en Ciencias de la Salud: 4 puntos por cada titulación.

F CONTINUADA + SUPERAC. OPOSICIÓN + DOCENCIA IMPARTIDA + DESARRO LLO ORGANIZATIVO (máx.54
A. Superación de Fase de Oposición anteriores en el SAS (máximo 10 puntos): Misma categoría, 5 puntos.

B. Formación Continuada por Órganos Acreditadores en el SNS. (Máx.525 horas anuales o 52,5 créditos).
Por Crédito CFC: 0,30 puntos.
Créditos Realizados DOS últimos años (máx.2 puntos): 0,05 puntos. (Desde el 24/02/2023 hasta la Convocatoria)

- Título Propio Universitario de Universidades Españolas o de Países de la UE, MÁSTER: 3 puntos.

- Diploma de Especialización, Experto Universitario, Especialista Universitario o equivalente: Igual o Superior a 20 créditos ECTS (o equivalente en horas): 2 puntos. Inferior a 20 créditos ECTS (o equivalente en horas): 1,5 puntos.

- Cursos, Diplomas o Certificaciones de Extensión Universitaria, Programas Desarrollo Profesional
igual o Superior a 15 créditos ECTS (o equivalente en horas): 1,5 puntos.
Inferior a 15 créditos ECTS (o equivalente en horas): Por cada crédito 0,10 puntos.

C. Formación Continuada NO acreditada. (máximo 450 horas anuales o 45 créditos).
Por cada hora y hasta un máximo de 3 puntos por actividad: 0,025 puntos. (Máximo 120 horas por curso)

D. Actividades Docentes Impartidas (máximo 4 puntos).
Por cada año con nombramiento como Tutor Laboral en prácticas: 0,30 puntos.
Por cada hora y hasta un máximo de 0,30 puntos por actividad: 0,025 puntos.

E. Implicación en Desarrollo Organizativo (máximo 1 punto).
Participación en Comisiones Clínicas, de Docencia, de Formación Continuada y Comisiones Técnicas o Asesoras: 0,15 puntos por cada año.

FORMACIÓN ACADÉMICA + SUPERAC. OPOSICIÓN + FORMACIÓN CONTINUADA (máx.60 puntos)
SUPERACIÓN OPOSICIÓN + FORMACIÓN CONTINUADA (máx.54 puntos)

CONCURSO de MÉRITOS

Publicada Convocatoria de l Proceso Selectivo de Personal Laboral Fijo (Grupos III, IV y V)

 

El formulario de participación es de cumplimentación electrónica y se podrá acceder exclusivamente a través de la página Web del Emplead@ https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico
Presentación de Solicitudes Telemáticas:
Del 26 de febrero al 12 de marzo de 2.025

    Esta falta de equidad también se observa en el cálculo del número de representantes, pues según la normativa se debe realizar en función del volumen de profesionales censados en cada área, sin embargo, en el caso de los enfermeros, se parte de un mínimo de tres representantes por área con posibilidad de aumento según el porcentaje de crecimiento del censo, mientras que los TCE no tienen esa posibilidad de ampliación, independientemente de si ha aumentado la plantilla.  
    Actualmente, en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria hay censados aproximadamente 1.240 enfermeros, con una representación de 18 delegados distribuidos entre las distintas áreas. En cambio, los 825 TCE censados solo tienen 3 representantes, lo que supone una grave desproporción y una clara muestra del menosprecio que sufre el colectivo por parte de la Administración.
    “Por ello, exigimos que, antes de las próximas elecciones en el centro hospitalario, que se celebrarán en abril, se resuelva esta falta de equidad en la representación de los TCE y se garantice así una Junta de Enfermería justa y proporcional, pues nuestra labor, como la de los enfermeros, es esencial para el correcto funcionamiento del sistema sanitario y, por lo tanto, merecemos la misma consideración. Así, queremos recordar que esta discriminación estructural que sufrimos los TCE no solo afecta a nuestra representación en la Junta de Enfermería, sino que también repercute en nuestras condiciones laborales y en el reconocimiento de nuestra profesión. Es hora de poner fin a esta situación y avanzar hacia una sanidad más igualitaria para todos sus profesionales”, explica Miguel Ángel Guerrero, delegado de FTPS en el centro hospitalario.
 

El Parlamento Andaluz ha rechazado la Proposición de Ley presentada por el Grupo Parlamentario Por Andalucía en la que se argumentaba la necesidad de modificar la redacción de la disposición adicional vigésima tercera de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Fundación Pública de Andalucía, estableciendo la reclasificación de los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio –entre los que se encuentran los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE)-  en el grupo C1 y de los Técnicos de Grado Superior en el B, conforme al TREBEP y el artículo 101 de la propia Ley de Función Pública andaluza. 
    Si bien es cierto que la clasificación de los profesionales debe asentarse en una coordinación entre la Administración del Estado y las Comunidades Autónomas debido a que se trata de categorías profesionales sanitarias con implantación en todo el territorio nacional, también lo es que llevan años pasándose la pelota de unos a otros mientras los profesionales sanitarios afectados siguen esperando a que esta situación se resuelva y poder, finalmente, ver reconocido su derecho a estar clasificados en el grupo que les corresponde.
    “Sin embargo los criterios económicos que, según la Proposición de Ley presentada, entrarían en vigor con fecha 1 de enero de 2025, vuelven a tumbar la clasificación que por ley nos corresponde. Desde FTPS-SAE llevamos 18 años luchando por poner fin a esta situación discriminatoria, pues durante todos estos años hemos visto como otros colectivos profesionales sí han avanzado en su desarrollo. Los Técnicos Sanitarios estamos cansados de este menosprecio constante hacia nuestro trabajo y exigimos más respeto y consideración pues somos tan imprescindibles en la atención sanitaria como el resto. Por ello, es urgente que las distintas comunidades autónomas y la administración central dejen de jugar con nuestro trabajo y nuestro salario y empiecen a trabajar para desencallar esta extenuante situación”, explica Cristóbal Arjona, responsable autonómico de FTPS-SAE en Andalucía.

CARRERA PROFESIONAL 2022 SERVICIO ANDALUZ de SALUD

Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias

Aportada la Documentación Requerida
Niveles I, I I y III : TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor

Solicitudes Presentadas del: 1 de agosto de 2024 al 31 de diciembre de 2024.

ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud.

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11/12/2024.Publicado:
Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionale s procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias.

Aportada la Documentación Requerida
Niveles I, I I y III : TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de enero de 2024 al 31 de julio de 2024.

ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud.

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Publicado:
2º Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados
por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Estimadas y Desestimadas

Niveles I, II y III : TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de enero de 2024 al 31 de julio de 2024.
 

https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/solicitud-de-homologacion

ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud.

 

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07/10/24. CARRERA PROFESIONAL 2022 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicado Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Estimadas, Desestimadas y Requerida Documentación

Niveles I , II y III TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor

Solicitudes Presentadas del: 1 de enero de 2024 al 31 de julio de 2024.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el día 1 del mes siguiente a la presentación de la solicitud

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Publicada
Resolución de Recursos de Reposición y Rectificación de Errores Materiales
con solicitudes Estimadas y Desestimadas

Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias

Niveles I , II y III TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt Técnicos en Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor

Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 202 2 al 31 de diciembre de 2023.

ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud

 

Publicados:
Listados Definitivos

RESOLUCIÓN

2º Proceso Certificación Ordinario 2022 – Niveles I y II:
•    Con fecha de efectos: 1 de mayo de 2.022
•    Con fecha de efectos: 1 de enero de 2.023

TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor 
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2022 al 30 de noviembre de 2022

MOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN 5 y 6 (Evaluación negativa),
podrán solicitar una nueva evaluación transcurridos DOS AÑOS de ésta.
 

 

 

RECORDATORIO
Plazos de Presentación de Solicitudes y Procesos de Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Técnicos en Cuidados de Enfermería,
Tcos. Farmacia y Celador-Conductor

Certificación     Plazo de Presentación de Solicitudes (VEC)
1º Proceso Ordinario     Del 1 de Enero al 30 de Abril 2.023
2º Proceso Ordinario    Del 1 de Mayo al 31 de Octubre 2.023

Procesos de Certificación Niveles III y IV: 
          Pendientes de Negociarse en Mesa Sectorial
 

• POR INCIDENCIA TÉCNICA AMPLIADO el Plazo hasta el 18 de abril a
• las 23:59:59 h 

 

CARRERA PROFESIONAL 2022 SERVICIO ANDALUZ de SALUD

Publicados:

Listados Provisionales 2º Proceso Certificación Ordinario 2022 – Niveles I y II:

• Con fecha de efectos: 1 de mayo de 2.022
• Con fecha de efectos: 1 de enero de 2.023

TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2022 al 30 de noviembre de 2022

MOTIVOS de EXCLUSIÓN
2. No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en el SAS. 
3. No estar incluido en el ámbito de aplicación de Carrera Profesional del SAS y/o de la presente convocatoria.

MOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN 
1. No tener acreditados los años de servicios efectivos en la categoría/especialidad a la que se opta (al menos: 5 años para el nivel I; 10 años para el nivel II; 15 años para el nivel III, 20 años para el nivel IV Y 5 años para el nivel V). 
2. No superar el tiempo mínimo de permanencia en el nivel de origen. 
3. No tener la competencia profesional Acreditada mediante Resolución de la Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento de la Consejería de Salud, en la fecha de corte, en el nivel exigido y en la fecha de corte en el caso de Proceso. 
4. No tener la competencia profesional Acreditada mediante Resolución de la Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento de la Consejería de Salud, en la fecha de corte, en la misma categoría y especialidad que solicita. 
5. No superar la puntuación mínima exigida en el baremo de méritos para el factor CRP y/o EDP. (Evaluación negativa). 
6. No superar la puntuación exigida en el baremo de méritos para la promoción de nivel. (Evaluación negativa) 
7. Imposibilidad de acceder al Nivel solicitado desde el Nivel de origen. 
8. Haber solicitado la Carrera Profesional antes de haber transcurrido 2 años desde la última valoración negativa
POR CAUSAS 1, 2, 3, 4, 7 y 8  NO hay que desistir, su exclusión no conlleva penalización.
POR CAUSAS 5 y 6 (Evaluación negativa) DEBEN desistir, durante el plazo de alegaciones o se les penalizará con DOS AÑOS sin poder participar.

Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 31 de marzo al 17 de abril de 2.023
 

- RESOLUCIÓN

 

Acceso Excepcional para Personal Laboral Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia

- listado provisional

MOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN
A. No aporta certificado de cumplimiento de objetivos (DPO) y evaluación del desempeño (EDP).
B. No cumple los requisitos en la categoría solicitada.
C. Experiencia en la categoría menor a cinco años.
D. Solicitud fuera de plazo.
E. No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en la categoría solicitada.

Plazo para Alegaciones y Desestimientos:
Mediante escrito presentado a través del Registro Electrónico de la Junta de Andalucía.
Del 26 de octubre al 9 de noviembre de 2022

- Resolución