Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
Noticias de carácter laboral.
CARRERA PROFESIONAL. Este mes se abonará el 100% del grado I y el 39% del grado II y grado III. Del grado IV sólo se ha evaluado parte, por lo tanto, el resto tienen que esperar.
BOLSA DE EMPLEO. Se espera que la nueva bolsa de empleo temporal pueda publicarse el primer trimestre del año 2018.
TRASLADOS. Se convocarán entre eenero y febrero.
NOCHES DEL 24 Y 31 DE DICIEMBRE. Se pidió al Director de Gestión de Personal que, además de pagar estas noches como doble festivo, se haga también como noche y que el festivo del 6 de enero sea considerado festivo espcial para todos.
OPE SERIS 2017. Se publicarán próximamente los temarios. De momento no hay fecha de realización, aunque se prevé que sea en el primer semestre de 2018.
El presidente del Comité de Empresa del Hospital Insular de Lanzarote bloquea la información y no la distribuye al resto de los integrantes que forman el Comité de Empresa.
Queremos recordarle que USAE a día de hoy todavía pertence a este comité y tiene pleno derecho.
La Inspección de Trabajo da la razón a SAE ante la denegación de permisos.
Ante la denuncia interpuesta por SAE en la Inspección de Trabajo a consecuencia de la denegación de permisos a los TCE, la Inspección insta a la Gerencia Territorial para que se cumpla lo pactado en el convenio colectivo y limite la denegación solo y exclusivamente a necesidades excepcionales e imprevisibles.
No se considera como justificación las ausencias programadas u otras similares.
USAE presenta escrito denunciando la saturación del Servicio de Urgencias y la falta de TCE en el Hospital Gregorio Marañón.
USAE denuncia que esta situación produce una sobrecarga de trabajo, que convlleva un elevado riesgo de agotamiento emocional y físico, además de una inadecuada atención profesisonal al paciente ante la falta de tiempo y espacios que garanticen su privacidad.
En reuniones mantenidas con las distintas direcciones, la Gerencia ha adquirido varios compromisos con SAE.
Compromisos adquiridos:
- Nombrar Coordinador de TCE en enero.
- Cumplir sentencia ganada por SAE, en la que se indica que los celadores deberán trasladar el material biológico, instrumental médico, pacientes, mobiliario, enseres...,en definitiva, labores de traslado y transporte.