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Nota de Prensa

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Propuesta de enmiendas al Proyecto de Ley sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguridad Social.
Propuesta

SAE Aragón lucha por la carrera profesional para el personal temporal.

Está en el juzgado contencioso-administrativo.

Orden de 25 de marzo de 2014 por la que se establecen los términos del descuento en nómina aplicable al personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y al de los organismos y entidades de derecho público dependientes de la misma, en los supuestos de ausencia al trabajo por enfermedad o accidente que no den lugar a una situación de incapacidad temporal.
Orden

- Eliminación de ayudas y premios.
- Congelación Carrera Profesional y Plan de Pensiones.
- Eliminación de días adicionales por vacaciones y reducción de días por curso, pasando de 8 a 4.
- Restricción en contrataciones.
- El control de jornadas, horarios, permisos, licencias, nóminas y certificados de IRPF se tramitarán a través de la web.
- Suspensión de horas extraordinarias y regulación de doblajes.
- Control del absentismo laboral.
- Variación de criterios para asignar incentivos.
- Se reducirán gastos en materiales fungibles.
- Se podrá movilizar al personal estatutario entre centros por razones asistenciales, organizativas o funcionales.
- El silencio administrativo tendrá carácter desestimatorio.

Algunas de estas medidas serán especificadas en la publicación de la Ley de presupuestos para 2011.

SAE NO ESTÁ DE ACUERDO CON ESTAS MEDIDAS, POR LO QUE SEGUIREMOS ELEVANDO NUESTRA PROTESTA A LOS ÓRGANOS CORRESPONDIENTES Y TE INSTAMOS A QUE APOYES TODO ACTO REIVINDICATIVO QUE SE LLEVE A CABO.