TRAS LA CONTESTACIÓN DEL GERENTE DE LA AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL AL ESCRITO ENVIADO POR SAE, LE SOLICITAMOS REUNIÓN PARA PROPONERLE MEDIDAS PARA LA CONTRATACIÓN DE TCAE, ASÍ COMO MEJORAS ORGANIZATIVAS Y  LABORALES PARA UN COLECTIVO QUE ESTÁ SOPORTANDO INASUMIBLES CARGAS DE TRABAJO.

LA SOLUCIÓN, AVALADA POR LOS SINDICATOS CCOO, CSIT UP Y UGT,
NO ES CUBRIR BAJAS Y VACANTES CON RESERVA DE PUESTO DE PERSONAL, SIN LA TITULACIÓN DE TMSCAE.

¡¡ SAE ES EL ÚNICO SINDICATO CAPAZ DE ABORDAR TODAS AQUELLAS CUESTIONE QUE CONTRIBUYAN A UNA MEJORA LABORAL PARA LOS TCAE!! 
 

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería salimos notablemente perjudicados
LA FECHA DE JUICIO SERÁ EL PRÓXIMO 27 DE SEPTIEMBRE DE 2023 EN EL TSJ DE BURGOS
¡¡¡SAE SIGUE LUCHANDO POR NUESTROS DERECHOS!!!
 

ESTO ES LO QUE PIENSAN LOS SINDICATOS QUE DICEN QUE TE “DEFIENDEN” CUANDO EN REALIDAD “TE VENDEN”.

¡¡¡SI MEJORARAN LAS CONDICIONES LABORALES EN EL AMAS NO SERIA TAN DIFÍCIL LA COBERTURA DE LOS TCE  !!!

¡¡¡BASTA DE NINGUNEAR AL COLECTIVO POR PARTE DE LAS OOSS QUE DICEN DEFENDERNOS PARA VENDERNOS EN LOS DESPACHOS!!!!
 

- SE ESTÁN PRODUCIENDO ALARMANTES CARGAS DE TRABAJO, LO CUAL PRODUCE UN ELEVADO RIESGO DE AGOTAMIENTO TANTO EMOCIONAL COMO FÍSICO DE LOS TRABAJADORES QUE EN MUCHOS CASOS DOBLAN SIN REMUNERACIÓN ALGUNA

- A CONSECUENCIA DE LO ANTERIOR, LA CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR ES DIFÍCIL DE LLEVAR A CABO, ADEMÁS DE QUE SE ESTÁN EMPEZANDO A DENEGAR PERMISOS SIN TENER EN CUENTA EL PACTO DE PERMISOS Y LICENCIAS.

ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL, CONSIDERA QUE LA FALTA DE PERSONAL TCAE, ES SUMAMENTE PREOCUPANTE POR LO QUE SOLICITA UN INCREMENTO ADECUADO A LA ACTUAL SITUACIÓN DE PLANTILLA TCE

EN BASE A LO ANTERIOR, USAE SOLICITA REUNIÓN CON EL DG RR.HH. PARA ABORDAR ESTAS CUESTIONES Y OTRAS DE ESPECIAL INTERÉS PARA LOS PROFESIONALES SANITARIOS, PRINCIPALMENTE LOS TCE
 

 Este pasado fin de semana arrancaban las pruebas para la oferta de empleo público de Osakidetza y una vez más, lejos de aprender de los errores, Osakidetza la vuelve a liar.

     Osakidetza mezcla preguntas entre modelos e incluye preguntas en los exámenes que nada tienen que ver con el temario publicado oficialmente. Todo esto según su versión “incidencia puntual e imprevisible”.

     Este despropósito, unido a la incompetencia de Osakidetza para resolver con la suficiente antelación la convocatoria 2018-2019 previamente a la celebración de la oposición que ahora nos ocupa (proceso de estabilización 2020-2021-2022), hace que las personas opositoras se encuentren indefensas ante lo que es un sinsentido y un despropósito por parte de la Administración; viéndose obligadas a estudiar y preparar una oposición sin ni tan siquiera saber si tienen posibilidad de obtener una plaza por el anterior proceso. Esto es un síntoma más del desprecio que demuestra Osakidetza por su plantilla de trabajadoras/es, profesionales que están cansadas/os y hartas/os de maltratos y precariedad laboral, con contratos que día a día empeoran sus condiciones laborales y coartan sus derechos laborales.

     Por todo esto, SAE pide una profunda reflexión a Osakidetza para encauzar esta mala organización  que está llevando a la sanidad vasca a un precipicio, donde finalmente se producirá su inevitable caída y de donde difícilmente se podrá salir por mucho que las/os trabajadoras/es de Osakidetza pongan de su parte, como lo llevan haciendo los últimos años.