HOY, EN MESA SECTORIAL, SAE HA SOLICITADO LA RETIRADA DEL DOCUMENTO QUE IMPLICA LA SUBIDA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARA EL COLECTIVO DE ENFERMEROS ÚNICAMENTE, PERO LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD SE HA NEGADO EN ROTUNDO.

EL GERENTE REGIONAL DICE QUE EL DOCUMENTO ES PRODUCTO DE UN ACUERDO DE SALIDA DE HUELGA. 

¿TENDREMOS QUE HACER LO MISMO PARA QUE NOS ESCUCHEN?

¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DEL COLECTIVO !!!
 

¿HAS REALIZADO HORAS EXTRAORDINARIAS EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS Y NO TE LAS HAN REMUNERADO?
DESDE USAE ESTAMOS RECLAMANDO EL REEMBOLSO DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS EFECTUADAS CINCO AÑOS ATRÁS. 

¡¡¡¡CONTACTA CON NOSOTROS!!!!

Como sabéis, ayer dos representantes de SAE, junto a otros representantes del colectivo, se reunieron con responsables del Ministerio de Sanidad con el fin de que se retome el compromiso adquirido en febrero del 2020 por el anterior Director Gral. de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad y la actual S. Gral. de Formación Profesional del Ministerio de Educación.
Compromiso que se adquirió el 18 de febrero para la revisión de las funciones, día de la manifestación convocada por SAE para la retirada del Borrador que establece nuestra titulación, a la que acudimos más de seis mil Técnicos de Enfermería. Este grupo comenzó a trabajar con los responsables ministeriales en verano de 2020, estando compuesto por Técnicos de Enfermería de diferentes autonomías propuestos, a petición del Ministerio de Sanidad, por nuestra Presidenta de FAE, Mª. Dolores Martínez, también Secretaría Gral. de SAE; este grupo  vio interrumpida su actividad conjunta con el Ministerio a finales de octubre, a causa de la dimisión de estos responsables, sin embargo, ha seguido trabajando por su cuenta, hasta completarlo, recopilando funciones que realizan los TCEs en todas las áreas de actividad de los diferentes servicios de salud. 
En su momento no dimos publicidad a este grupo, a riesgo de que otros sigan afirmando que SAE no puede ni hace nada, para evitar precisamente, lo que ha ocurrido, que no es otra cosa que la oposición de la Mesa Enfermera una vez alertada de esta reunión. Porque realmente el interés verdadero de SAE, después de décadas de lucha y trabajo, es que este asunto se aborde en serio de una vez por todas y se consiga el merecido reconocimiento de los Técnicos de Enfermería.
Informaros también que una vez que esas Dirección Gral. y Subdirección ministerial fueron ocupadas por otras personas, SAE no ha dejado de insistir para que se retomara el grupo con el fin de acabar lo comenzado por este Ministerio.  
La reunión de ayer fue una primera toma de contacto en la que cada asistente expuso sus argumentos y valoraciones, bien recibidas por todos asistentes, puesto que el interés por el objetivo es común. A partir de ahora se abre una etapa que no se avecina fácil en vista de lo aparecido en ciertas publicaciones.
 

EN ESCRITO DIRIGIDO A LA DGRRHH DEL SERMAS, USAE PONE EN SU CONOCIMIENTO QUE EN ALGUNOS HOSPITALES DEL SERMAS NO SE ESTÁ RESPETANDO LA LEGALIDAD VIGENTE Y EL PACTO DE PERMISOS Y LICENCIAS EN LA CONCESIÓN DE VACACIONES EN NOMBRAMIENTOS EVENTUALES Y NOMBRAMIENTOS COVID-19.
LAS DISTINTAS GERENCIAS OFRECEN, EN EL MEJOR DE LOS CASOS, Y EN LA MAYORÍA OBLIGA A ESTOS PROFESIONALES A:
•    DISFRUTAR DE VACACIONES, SIN HABERLAS SOLICITADO PREVIAMENTE, FUERA DEL PERIODO VACACIONAL.
•    RETRIBUYEN LAS VACACIONES SIN POSIBILIDAD DE ELEGIR PERIODO PARA SU DISFRUTE.
•    UNILATERALMENTE, PONEN EN LA PLANILLA DÍAS DE VACACIONES ACUMULÁNDOLOS A LOS LIBRES SEMANALES, Y SIN PREAVISAR AL TRABAJADOR.