LA SECCIÓ SINDICAL USAE TORNA A REIVINDICAR UNA VEGADA MÉS 
I HA SOL·LICITAT A LA DIRECCIÓ DE PERSONES EL CANVI DE DENOMINACIÓ A LES NOVES TARGETES IDENTIFICATIVES  ON APAREGUI LA DENOMINACIÓ DE TCAI TÈCNIC EN CURES D'INFERMERIA EN LLOC DE L'ANTIC AUX. INFERMERIA.
 

EN ESCRITOS DE FECHA 18 DE NOVIEMBRE DE 2020 DIRIGIDOS A LA DIRECCIÓN GERENCIA Y DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL INFANTA CRISTINA, ASÍ COMO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, DENUNCIAMOS QUE NO ES FUNCIÓN DE LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA, LA LIMPIEZA DE COLCHONES ANTIESCARA, BAÑERAS, INCUBADORAS,…. 
USAE RECUERDA QUE EXISTEN UNOS PROTOCOLOS DE LIMPIEZA QUE RIGEN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. ASIGNAR ESTAS FUNCIONES A LOS TCE EN BENEFICIO DE LA CONTRATA DE LIMPIEZA, SUPONE UNA INADECUADA GESTIÓN DE LOS FONDOS.
¡¡¡ NUESTRO TRABAJO ES DE ASISTENCIA AL PACIENTE Y NO DE COMODÍN EN LAS LIMPIEZAS!!!
 

SAE gana sentencia de despido nulo por violación de derechos fundamentales, por acoso tras reclamar derechos laborales y, además, consigue indemnización extra por daños y perjuicios. El TSJ de Galicia confirma también la sentencia.
 

DESDE USAE, EN ESCRITO DIRIGIDO TANTO AL CONSEJERO DE SANIDAD COMO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, EXIGIMOS EL CESE INMEDIATO DE LAS “AMENAZAS” QUE RECIBEN LOS PROFESIONALES SANITARIOS Y NO SANITARIOS, A LOS QUE SE LES OBLIGA A PRESTAR SERVICIOS EN UN HOSPITAL PARA EL QUE NO FUERON ESPECÍFICAMENTE CONTRATADOS Y QUE SE RESPETE LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES SIN TEMOR A SER “CESADOS”

ESTA SITUACIÓN SE AGRAVA DEBIDO A LAS MALAS CONDICIONES EN LAS QUE EL TRABAJADOR SE VE OBLIGADO A EJERCER SU LABOR.

ASÍ MISMO, VOLVEMOS A RECORDAR LA IMPORTANCIA DE LA APERTURA DE UNA BOLSA DE TRABAJO ESPECÍFICA PARA EL HOSPITAL "ISABEL ZENDAL", SIN QUE HASTA LA FECHA NOS DEN RESPUESTA

¡¡NI DEJAREMOS QUE NOS PISEN, NI PARAREMOS DE PEDIR LO QUE ES JUSTO!!