•    mayor agilidad (publicación de listados al mes siguiente)

•    operatividad (validación de los méritos una sola vez)

•    homogeneidad (mismo criterio tanto en OPE como en Bolsa)

•    eficacia (contratación con el último corte realizado)

Esperamos y confiamos en que la Administración lo haga realidad PARA BENEFICIO de TODAS las PERSONAS INSCRITAS.

SAE se adhiere a las movilizaciones propuestas por las organizaciones sindicales de Mesa Sectorial de Sanidad.

• Creación bolsa ÚNICA de empleo, para los profesionales que no tienen implantado éste sistema.
• Recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales
• Reconocimiento y abono de la carrera profesional al personal no fijo.
• Reconversión de los contratos COVID en plantilla estructural.
• Estabilización del empleo, finalizando las convocatorias OPE iniciadas.
• Nombramientosinterinos
• Reconversión de eventuales en interinos.
• Incremento plantilla Atención Primaria.
• Compensación a los profesionales, tanto económicas como laborales, comprometidas ante la crisis sanitaria.
• Actualización del Acuerdo de Permisos, Licencias y Vacaciones.
• Actualización de Medidas de conciliación laboral y familiar.

1. Se realicen indiscriminada y periódicamente a todos los trabajadores sanitarios los análisis de seroprevalencia apropiados para determinar quienes están inmunizados, quienes han perdido la inmunidad y quienes están contagiados.
2. Se inicien inmediatamente dichas pruebas y se establezca, en colaboración con los trabajadores, la periodicidad de dichas pruebas
3. Se establezca, en colaboración con los trabajadores, el protocolo apropiado para garantizar que efectivamente se realiza la vigilancia de la salud apropiada a todos los trabajadores sanitarios

La Sección Sindical USAE informa a todos los trabajadores/as, que hemos presentado escrito a la dirección solicitando que se amplíe la plantilla de tcae en cada turno por la sobrecarga de trabajo que asume el personal, y esta carga se ha agravado aún más debido a la crisis sanitaria de la COVID-19.

USAE, vuelve a solicitar que se subsanen los defectos e incumplimientos de la última evaluación de riesgos psicosociales, que ya trataba en su día de esta sobrecarga de los TCAE.

La Sección Sindical USAE informa a todos los trabajadores/as que hemos solicitado a la dirección que reconozcan según lo establecido en el art.7 del rd 664/1997 de 12 de mayo, que debemos disponer dentro de la jornada de trabajo de 10 minutos para nuestro aseo personal antes de la comida y otros 10 minutos antes de abandonar el trabajo.

Debido a los agentes biológicos a los que nos exponemos diariamente, ya no sólo por la COVID-19, sino por las patologías infecciosas con las que llevamos lidiando hace mucho tiempo en pacientes aislados.