Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
17/07/20 - Cataluña - Reivindicaciones
RESOLUCIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO DENUNCIA FALTA DE EPIS Y PRUEBAS DE PCR Y SEROLOGÍA COVID-19
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS DA LA RAZÓN Y EMITE LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN:
La Inspección hace un requerimiento a la empresa informando que ésta tiene la obligación, no sólo de informar a los delegados de prevención sino que tiene que permitir su participación y consulta con carácter previo a la adopción de medidas y decisiones que tengan repercusión en la salud de los trabajadores. Plazo inmediato.
Se requiere que se adopten las medidas adecuadas que garanticen la puesta a disposición de los trabajadores de los EPIS necesarios frente a los riesgos a los que se encuentren expuestos en cada momento. Plazo inmediato.
Se requiere se a la empresa para que se garantice la protección de los TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES en todo momento, debiendo cumplir lo dispuesto en los protocolos elaborados por el servicio de prevención. Plazo inmediato.
17/07/20 - Cataluña - Reivindicaciones
RESOLUCIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO DENUNCIA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS DA LA RAZÓN Y EMITE LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN:
La Inspección HACE REQUERIMIENTO DE CUMPLIMIENTO INMEDIATO a la empresa RESPECTO AL TEMA GRÚAS, indicando que está aprobada la compra de una nueva grúa en el gimnasio que sustituirá a la existente.
SE EFECTÚA REQUERIMIENTO DE CUMPLIMIENTO INMEDIATO a la empresa EN MATERIA DE FORMACIÓN, derivada de la manipulación manual de cargas. Se debe garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica en materia preventiva sobre los riesgos derivados de dicha manipulación.
14/07/20 - Cataluña - Reivindicaciones
SAE ha solicitado una reunión con la responsable de Salud para manifestar el desacuerdo de los TCAE ante el repsrto discriminatorio por categorías de la gratificación por la Covid-19.
¡¡Exigimos que el reconocimiento sea el mismo para todos los profesionales!!
14/07/20 - Castilla y León - Reivindicaciones
SAE MANIFIESTA ante las distintas Gerencias Provinciales y la Consejería de Sanidad y Familia SU DISCONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL DECRETO-LEY 5/2020, en el que se regulan las medidas extraordinarias que deben adoptarse ante situaciones excepcionales oficiales.
Esta normativa permite la contratación de personal sin titulación oficial académica de TCAE. Sólo se necesita un certificado que justifique la capacitación para el desempeño de dichas funciones.
El acceso a esta categoría requiere estar en posesión del título de TCAE.
POR ESO CONSIDERAMOS ESTA MEDIDA UNA FALTA DE RESPETO POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN, ASÍ COMO UNA USURPACIÓN Y UN MENOSPRECIO A NUESTRO COLECTIVO Y A NUESTRAS FUNCIONES.
13/07/20 - Andalucía - Reivindicaciones
SAE MUESTRA SU RECHAZO AL ACUERDO CELEBRADO EL 10/07/2020 ENTRE EL SAS Y LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL (SATSE, SMA, UGT, CCOO y CSIF)
AL NO EXISTIR MEJORAS EN:
• Desarrollo de Carrera Profesional
• Retribuciones a los Profesionales
• Condiciones Laborales
• Pago a Interinos
• Reparto del CRP
• Equiparación con otras Comunidades
• Etc.