La plantilla de ayer de Técnicos en Cuidados de Enfermería era de 10 profesionales para atender 188 pacientes, 81 de las cuales estaban a las 16 horas aún pendiente de ingreso, con un tiempo estimado de espera de 17 horas.

“Esta realidad se aleja bastante de las garantías de salud que debe cumplir un hospital tanto para sus profesionales como para sus usuarios. Y una de las medidas necesarias para acabar con esta situación es el incremento de la plantilla de TCE. De ninguna manera es posible que 10 profesionales puedan atender a 188 pacientes sin sufrir estrés y ansiedad. Desde SAE continuaremos trabajando para que esta situación, cambie y la gerencia deje de poner en peligro la salud de los profesionales y de los usuarios, quienes ven reducido su tiempo de atención debido a la sobrecarga laboral existente. Superponer el ahorro económico a la salud es algo propio de gestores a los que poco les importa el bienestar y la vida de los pacientes y la seguridad laboral de sus profesionales”, explica Francisca Galmes, secretaria autonómica de SAE en Baleares.
 

“Sin duda, es una oportunidad de crecimiento para cualquier alumno que tenga la posibilidad de participar en un programa de estas características. Nuestros compañeros griegos han podido ampliar su formación y comprobar el funcionamiento de la sanidad española y las funciones y competencias que realizan sus homólogos españoles”  ha manifestado Isabel Lozano, secretaria de organización del Sindicato de Técnicos de Enfermería, quien ha organizado distintas actividades de estos alumnos durante su estancia en Madrid

Entre estas actividades, desde SAE se ha gestionado que estos alumnos visitaran la unidad de diálisis del Hospital Clínico con la compañía de TCE de la unidad que les han explicado cómo se trabaja en ella y han sido invitados de excepción en las jornadas formativas que SAE celebró en el Hospital Severo Ochoa con el título de “El fututo de los cuidados desde un enfoque centrado en la persona.  “Sin duda, unas jornadas del máximo interés para ellos que son el futuro de la profesión”, considera Isabel Lozano.

Asimismo, “en ambos países son muy distintos, tanto el sistema sanitario como el educativo. Mientras que en España el ciclo formativo de TCAE son 2 años, en Grecia los alumnos tienen una formación de tres años lo que demuestra por parte de los responsables un mayor interés por la formación de sus profesionales.  Mantuvimos un interesante encuentro en nuestra sede nacional donde intercambiamos experiencias al respecto así como el desarrollo del nuestras funciones, los problemas fundamentales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería españoles, etc...” afirma Isabel Lozano que igualmente confía en que esta experiencia les haya resultado provechosa.

Los niños que conviven con el síndrome de Landau-Kleffner presentan una gran actividad epiléptica por las noches que provoca trastornos en el aprendizaje y en la conducta.
Esta actividad epiléptica, que suele aparecer en menores sanos entre los 4 y los 8 años, termina desapareciendo, sin embargo sus secuelas permanecen y serán más o menos graves dependiendo del grado de los ataques epilépticos, del tiempo en que este síndrome se tarde en detectar y de su duración en el tiempo. Por ello, es fundamental una detección precoz en la que deben estar implicados todos los profesionales que están en contacto con los menores, tanto en el ámbito educativo como sanitario, tal y como nos explica Mª del Carmen García, presidenta de la Asociación de afectados por este síndrome, dentro del marco de nuestra campaña “SAE con las enfermedades raras”.  
Para conseguir este objetivo, es imprescindible que estos profesionales reciban una formación adecuada que les permita poder identificar correctamente y de manera precoz los síntomas que acompañan a esta patología.
Esta reivindicación se suma a la necesidad de incrementar los recursos económicos para la investigación. En este sentido, la asociación está trabajando en la creación de un registro de pacientes a nivel nacional, con el objetivo de seguir avanzando en el conocimiento de la enfermedad y poder así valorar la eficacia de los tratamientos, controlar la evolución de cada caso o identificar los problemas de aprendizaje que persisten tras la desaparición de los ataques.
 “SAE se suma a todas estas reivindicaciones y desde nuestra posición como representantes de los profesionales sanitarios, emprenderemos diferentes acciones formativas para dar a conocer este síndrome entre los distintos colectivos que integran las sanidad y contribuir así a una detección precoz de los síntomas y a una atención adecuada a las necesidades de los menores afectados”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE y coordinador de la campaña.
 

Su equipo de trabajo lo integran María Jesús Domenech Labata, Isabel Rodríguez Alba, Mónica Pueyo Vinué y Nieves Blasco que ocuparán cada una de las vocalías en las que se organiza esta organización sindical.

Esta Comisión Ejecutiva Autonómica constituye el órgano de deliberación, debate y aplicación de las líneas de actuación de SAE en Aragón y se renueva, o reelige como ha sido el caso, cada cuatro años.

En cualquier caso el único objetivo de SAE, con independencia de su estructura interna de organización es la defensa de los intereses y derechos de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en general y sus afiliados en particular.

“SAE es el único garante de estos profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería, que merecen tener una organización fuerte que reivindique, en su nombre, las mejoras laborales y retributivas que, como profesionales sanitarios, merecen”, ha reconocido el reelegido secretario autonómico que concluye “continuaremos trabajando para conseguir todos nuestros objetivos”.

Quizá el cambio de denominación no lo consideran suficientemente importante, lo que es una equivocación por su parte, pues el respeto y la consideración empiezan con el nombre por el que se alude a las personas o, en este caso, a los profesionales, tal y como lo hemos visto a lo largo de estos años con la aplicación de las políticas no excluyentes, que han conseguido acabar con denominaciones que discriminan y menosprecian a colectivos como los Asistentes Sociales, los Ayudantes Técnicos Sanitarios, o las personas discapacitadas, entre otros. 
Por ello, SAE insiste y exige al resto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad que hagan un esfuerzo y cuando se refieran o aludan a los TCAE, lo hagan con la denominación oficial actual. De esta manera demostrarán que, al menos, conocen la situación actual del colectivo, aunque no hagan nada por alcanzar el resto de reivindicaciones del colectivo, por las que, según ellos y siempre en periodo electoral, llevan décadas luchando, aunque nunca han conseguido ninguna debido a su reiterativa falta de apoyo expreso hacia el colectivo de los TCAE.