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SAE Aragón

Surcando caminos

Empleo y Profesionales





Fecha13/08/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

EXENCIÓN DE NOCHES MAYORES DE 55 AÑOS

Servicio Aragonés de Salud.

Exención de noches para profesionales mayores de 55 años.

Requisitos para acogerse y percibir el Complemento de Atención Continuada-Exención de noches:
- Ser mayor de 55 años.
- Haber realizado turno rotatorio de forma ininterrumpida en los 7 años inmediatamente anteriores.
Asimismo, la gente que no cumpla estos requisitos, estarán exentos de la realización de noches, pero no percibirán el complemento de Atención Continuada.
Plazos de solicitud: deberá manifestarse por escrito, con una antelación mínima de tres meses a la finalización del año natural.
El cambio de turno será efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente, siempre que quede garantizada la viabilidad del servicio.

Fecha02/08/18 - Autonómica - Reivindicaciones

REIVINDICACIÓN SAE CONCURSO DE TRASLADOS

SAE exige al Salud que en los traslados convocados de TCE se nos trate igual que al resto de categorías.

Las plazas de A.P. deben publicitarse con sus características y en la página web www.aragon.es

 

Fecha01/08/18 - Autonómica - Reivindicaciones

BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL: DÍAS TRABAJADOS

SAE solicita al Servicio Aragonés de Salud que cuenten los días de vacaciones cotizados y no disfrutados como días trabajados a efectos de tiempo trabajado en la Bolsa de Empleo Temporal.

Fecha01/08/18 - Autonómica - Reivindicaciones

RETRIBUCIÓN POR ADAPTACIÓN DEL PUESTO DURANTE EMBARAZO Y LACTANCIA

Reclamación de retribuciones por adaptación del puesto durante el embarazo o la lactancia.

SAE exige al Servicio Aragonés de Salud que aplique, por igual en todos los sectores, el derecho de todas aquellas trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, a cobrar las retribuciones que percibían con anterioridad a la adaptación de su puesto de trabajo.
Tenéis a vuestra disposición la reclamación para quien se encuentre en esta situación o lo haya estado en los últimos 4 años.

Fecha31/07/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PROTOCOLO DE VIOLENCIA OCUPACIONAL

Protocolo de violencia extera en el lugar de trabajo.
 

Orden por la que se publica el Protocolo de Actuación ante la Violencia Externna en el lugar de trabajo del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Orden
Guía (elaborada a modo de ejemplo para el sector III de Zaragoza, pero sirve para todos los centros).
Acceso a intranet
 

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