La unión de todos es la fuerza de SAE
Procedimiento para reclamar, en dos pasos, de manera personal.
1. El primer paso debe ser cumplimentado en el Portal del Empleado, apartado Promoción Profesional. En la zona de alegaciones, habilitada para ello, debes incluir el siguiente texto:
Debe reconocérseme el derecho a Promoción Profesional en virtud de sentencias 491 y 492/19 del TSJ de Murcia y 192/19 del JCA nº3 de Murcia.
Cuando lo hayas hecho, recibirás un correo electrónico de confirmación de envío de tu reclamación, con un número de alegación que debes anotar.
Tras haber realizado este trámite, ponte en contacto con nosotros para que te facilitemos un modelo de solicitud que debes rellenar, por duplicado, en la que tendrás que anotar el número de alegación, y presentarla en tu registro más cercano.
IMPORTANTE: Debes realizar los dos tipos de reclamación, tanto las alegaciones en el Portal del Empleado como la solicitud más extensa presentada por registro.
FIN PLAZO EL 30/11/2019
Si eres afiliado o afiliada pasa por tu sección sindical y te ayudaremos.
Tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia, SAE insta al Servicio Murciano de Salud a que publique una convocatoria de Carrera/Promoción Profesional para el personal interino y temporal.
¡¡¡SAE GANA SENTENCIA PARA EL PERSONAL NO FIJO DEL SMS!!!
Con fecha 23 de septiembre de 2019 SAE consigue a través de Recurso Contencioso Administrativo, se anule la Base Primera 1 sobre las bases de la Carrera/ Promoción Profesional de la convocatoria del 2019 que excluía el acceso al personal “NO FIJO” por vulnerar el DERECHO A LA IGUALDAD.
Ahora exigiremos el cumplimiento de la sentencia
Servicio Murciano de Salud.
Carrera/Promoción Profesional.
Acreditan los indicadores básicos de carrera y promoción profesional para el ejercicio 2019.
Los criterios e indicadores básicos de evaluación a cumplimentar por el profesional para el ejercicio 2019, se encuentran en el portal del empleado, en la sección “Carrera Profesional” dentro de la pestaña “Mi evaluación”.
Los efectos económicos serán los siguientes:
15% en el ejercicio 2019. 15% en el ejercicio 2020.
35% en el ejercicio 2021. 35% en el ejercicio 2022.
En el ejercicio 2019, el 15% tendrá efectos desde el 1 de enero, haciéndose efectivo en la nómina del mes de abril.
Resolución
Oposición CARM acceso libre bolsa de trabajo.
TCE.