SAE te informa y asesora de los diferentes aspectos legales que regulan nuestra profesión. En esta sección os acercaremos toda la legislación y leyes de salud laboral que necesitan conocer los Técnicos en Cuidados de Enfermería
Normativa - Público
Se regula las condiciones de trabajo de todo el personal que, con relación jurídico laboral, preste sus servicios y perciba sus retribuciones con cargo a las dotaciones presupuestarias aprobadas para el personal laboral en el Estado de Gastos del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía y se excluye el personal laboral que presta servicios en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Andaluz de Salud.
Normativa - Público
Establece la ordenación y regulación de la función pública vasca y del régimen jurídico del personal que la integra. Se aplica al personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos. El personal laboral se regirá por las normas de Derecho laboral y por los preceptos de esta ley que hagan expresa referencia al mismo. Vigentes desde el año 1989.
Normativa - Público
Establece la regulación del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aunque no están incluidos el personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea ni a los funcionarios sanitarios municipales de Navarra. Vigente desde el año 1993.
Normativa - Público
Establece la regulación de la Función Pública de la Administración Pública de la Región de Murcia, en ejercicio de las competencias atribuidas por el Estatuto de Autonomía y en desarrollo de las bases contenidas en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.Se aplica a la Función Pública Regional: a) Los funcionarios propios de la Administración Pública de la Región de Murcia . b) El personal laboral. c) El personal interino. d) El personal eventual. e) El personal estatutario del Servicio Murciano de Salud. Vigente desde el año 2001.
Normativa - Público
Establece la Función Pública de la Comunidad de Madrid y el régimen jurídico del personal al servicio de la misma, en cumplimiento de lo establecido en el Estatuto de Autonomía y en el marco de la legislación básica del Estado.Se aplica a todo el personal al servicio de la Administración regional y a las demás Instituciones de la Comunidad de Madrid, con las especialidades que, en cada caso, señala la Ley. Vigente desde el año 1986.