SAE te informa y asesora de los diferentes aspectos legales que regulan nuestra profesión. En esta sección os acercaremos toda la legislación y leyes de salud laboral que necesitan conocer los Técnicos en Cuidados de Enfermería
Normativa - Público
Normativa que regula las relaciones laborales, aquellas que surgen entre el empleador y el empleado a partir de un contrato de trabajo. En él se establecen las obligaciones y los derechos de ambas partes. Esde aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. Se refundió en un texto normativo en el año 2015.
Normativa - Público
Se establecen las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación y asimismo normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su ámbito de aplicación es al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas que se contemplan en la normativa. Se refundió el texto normativo en el año 2015.
Normativa - Público
Normativa básica que establece las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud y aplicable al personal estatutario de centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas o en los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado. Vigente desde el año 2003
Normativa - Público
El objeto de esta Ley es la regulación de la Función Pública de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, integrada por el personal a su servicio, es el instrumento a través del cual se realizan, bajo la dirección de la Junta de Castilla y León, los intereses públicos que la Constitución, el Estatuto de Autonomía y las leyes han atribuido como propios a esta Comunidad a los que se subordinan los intereses individuales y colectivos de sus miembros y cuyo ámbito de aplicación es el personal de Castilla León y sus organismos autónomos. Vigente desde 2005