Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
La importancia de que FTPS mueva los hilos en todos los foros de negociación.
En escrito dirigido al Consejero de Sanidad y al Director General del RRHH, USAE solicita que se eleve al Consejo Interterritorial la actualización de las funciones de los TCE, de conformidad con la Proposición no de Ley, debatida el pasado 13/12/2018 en el Congreso de los Diputados.
Ante la negativa de la Dirección de Enfermería a proporcionar a USAE el protocolo de limpieza integral del Hospital y el protocolo nnormalizado de trabajo, USAE lo ha puesto en conocimiento de la Dirección General de RR.HH. para que sea ésta la que nos lo facilite y asi demostrar que los TCE no son los encargados de introducir las bolsas de ropa sucia en las jaulas.
Con fecha 1 de marzo de 2019, las plazas de Conductor existentes en la Gerencia de Urgencias y Emergencias del 061 de la Región de Murcia, han sido reconvertidas en Plazas de Técnicos en Emergencias Sanitarias, opción Conductor.
Desde USAE llevamos meses denunciando ante los organismos en los que recae esta competencia, que en los centros hospitalarios se está usando el formol de forma incorrecta e incumpliendo la normativa.
USAE no sólo denuncia, sino que comprueba in situ que los hechos denunciados son absolutamente reales, pudiendo demostrar que el trabajador está sometido a la exposición de esta sustancia cancerígena.
Gracias a USAE hemos conseguido que la Inspeccion de Trabajo y S. Social sea consciente del problema que supone el uso incorrecto de este conservante, controlando el riesgo y mejorando la protección del trabajador.
¡¡Esto es un logro de USAE y no de otros!!