Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
Reivindicaciones
Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
Últimas Reivindicaciones
14/02/19 - Asturias - Reivindicaciones
SAE REIVINDICA EL RECONOCIMIENTO DE FUNCIONES
SAE ASTURIAS SE HA REUNIDO CON EL DIRECTOR GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, EL DIRECTOR GERENTE DEL SESPA Y LOS GRUPOS POLÍTICOS CON REPRESENTACIÓN EN LA JUNTA GENERAL DEL P.A. (CIUDADANOS, FORO, IU, PODEMOS, PP Y PSOE).
Se ha tratado con cada uno de ellos los 3 puntos que se debatieron en el Congreso de los Diputados el día 13 de diciembre a través de una PNL y que insta al gobierno a que:
• Promueva ante el Consejo Interterritorial la REGULACIÓN DE NUESTRAS FUNCIONES.
• Fomente medidas para el INCREMENTO EN EL GRADO DE SU FORMACIÓN AL NIVEL III.
Rechazando:
• Reclasificación al Grupo C1 (finalización de la disposición transitoria 3ª del EBEP, lo que implicaría que los Técnicos Superiores pasarían al grupo B y los Técnicos Medios al Grupo C1).
Se les ha solicitado el máximo apoyo a cada uno en su nivel de competencia: Autonómica o Nacional (Parlamento, Consejo Interterritorial,...). Todos han reconocido la procedencia de nuestras reivindicaciones, comprometiéndose a dinamizar, dentro de sus posibilidades, mecanismos encaminados a dar soluciones.
También se les ha planteado las sinrazones históricas siguientes:
- Los TCE somos el único colectivo profesional del SESPA que no tiene una figura de Coordinador desempeñada por un TCE.
- Seguimos exigiendo que se nos denomine e identifique conforme a lo que estipulan nuestros ciclos formativos actuales: somos TCE según publicó el RD de homologación de categorías en el 2015.
- Nuestras funciones, en pleno siglo XXI, siguen rigiéndose por una normativa de 1973.
- Desarrollo profesional del SESPA: propuesta de desbloqueo y acceso para fijos e interinos, unos progresión de Nivel y otros encuadre a Nivel I.
13/02/19 - Barcelona - Reivindicaciones
HOSPITAL UNIVERSITARIO BELLVITGE
Una vez más, la Inspección de Trabajo nos vuelve a dar la razón, en materia de prevención de riesgos laborales de la Central de Esterilización.
Deficiencias constatadas:
Productos Químicos: Los trabajadores carecen de las fichas de seguridad y no se vela por el uso de los epis requeridos. El listado de productos químicos debe revisarse porque incluye formaldehido.
Exposición a agentes biológicos: Falta de apantallamiento de la zona de limpieza de restos biológicos por riesgo de salpicaduras.
Temperatura: Se deben realizar mediciones a los efectos de garantizar condiciones termohigrométricas adecuadas, así como espacio suficiente de trabajo en condiciones ergonómicas.
Manipulación manual de cargas que entrañe riesgos para dorso lumbares: Se debe garantizar el correcto funcionamiento de los carros de carga de los esterilizadores; reparar el carro elevador de cajas del autoclave y limitar las alturas de almacenamiento de modo que las zonas de uso preferente no superen el 1,5m de altura. Adaptar planos de trabajo para evitar flexiones de tronco y giros.
EN CONSECUENCIA, LA INSPECCIÓN LE HACE UN REQUERIMIENTO AL ICS para LA IMPLANTACIÓN DE MEDIDAS CORRECTORAS de incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración de la Generalitat de Cataluña (DOGC 6/09/2007).
06/02/19 - Castilla y León - Reivindicaciones
SAE RECLAMA LOS TRES DÍAS DEL PERÍODO ESTIVAL
La Consejería ha accedido a tomar medidas, tras la reclamación puesta por SAE, para que la Administración inste a las Gerencias de Atención Primaria, que no han seguido las instrucciones dadas por la Gerencia Regional en cuanto a otorgar los tres días del periodo estival a todas las categorías, a que lo hagan de manera inmediata.
31/01/19 - La Rioja - Reivindicaciones
SAE SIGUE PRESIONANDO TRAS LA APROBACIÓN DE LA PNL
SAE se reune con la Consejera de Salud y las directoras de RRHH y enfermería, con el fin de instarlas a impulsar los puntos aprobados en la PNL expuesta el 13 de diciembre, a intancia de SAE.
La responsables de sanidad se han comprometido a valorar y trabajar en esta dirección y trasladar nuestras reivindicaciones a la Comisión de RRHH del Consejo Interterritorial para que se revisen tanto nuestras funciones como el registro de las mismas.
Asimismo, se han comprometido a impulsar nuestra reclasificación en el grado superior de FP, como consecuencia de la evolución de nuestra profesión.
31/01/19 - Madrid - Reivindicaciones
USAE PRESENTA ESCRITO AL DIRECTOR DE RRHH POR LA SATURACIÓN EN LOS SERVICIOS DE URGENCIAS
USAE ha presentado un escrito con fecha 29 de enero al Director General de Recursos Humanos denunciando la saturación de los servicios de Urgencias y la falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería en los hospitales dependientes del SERMAS.
Esta situación produce una sobrecarga de trabajo, lo que afecta directamente al personal de planta y conlleva un elevado riesgo de agotamiento emocional y físico, además de una inadecuada atención profesional al pacinte ante la falta de tiempo y espacios que garanticen su privacidad.
USAE REGISTRA ESCRITO EN VARIOS HOSPITALES ALERTANDO DEL COLAPSO DE LOS SERVICIOS DE URGENCIAS (26 de diciembre de 2018)
USAE denuncia que esta situación produce una sobrecarga de trabajo, que conlleva un elevado riesgo de agotamiento emocional y físico, además de una inadecuada atención profeisonal al paciente ante la falta de tiempo y espacios que garanticen su privacidad.
Síguenos en