Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
Los licenciados y diplomados veran ractivada de manera inmediata su carrera profesional (en marcha noviembre 2018).
El resto de categorías aún está pendiente de negociación su desarrollo profesional.
SAE está teniendo diversos encuentros con los distintos grupos parlamentarios para conseguir que se lleven a las Cortes diferentes mejoras laborales para los TCE.
Reivindicaciones de SAE:
- El desarrollo de funciones previsto en el Estatuto Jurídico y que aún está pendiente de desarrollarse.
- Una ordenación adecuada de los recursos humanos.
- El desarrollo de la Carrera Profesional para el personal laboral de los servicios sociales.
- Una revisión exhaustiva y pormenorizada del gasto sanitario.
SAE, a través de la denuncia presentada a inspección de trabajo, ha conseguido varias mejoras para los profesionales TCE.
SAE ha conseguido que:
- Se tomen medidas de prevención por riesgos de caídas en diferentes zonas del hospital.
- Se cambien las camas manuales por eléctricas.
- Se proporcionen sillas de baño y cuñas.
- Se reactive el estudio de cargas de trabajo.
- Se informe a los trabajadores de las fichas técnicas de los productos de limpieza.
- Se solucionen los problemas relativos al suministro de ropa de trabajo.
- Se proporcione al personal ropa de abrigo en el invierno.
SAE ha conseguido la compra de lavadoras para endoscopios en la consulta de urología de OSI- Araba liberando así a los TCE del servicio del lavado manual, mejorando sustancialmente sus condiciones de trabajo y protegiendo su salud.
Los trabajadores del servicio padecían diferentes problemas de salud provocados por la inhalación de vapores ocasionados por los productos utilizados en la limpieza de los endoscopios y la inapropiada ventilación de la sala.
Tras varias reuniones del Comité de Seguridad y Salud, el pasado mes de marzo SAE registró por escrito a la Dirección de la OSI-Araba la solicitud de compra de las máquinas.
Finalmente, SAE ha conseguido con su perseverancia su objetivo mejorando así las condiciones de trabajo de los profesionales y protegiendo su salud.
SAE ha conseguido que se reconozca como improcedente el despido de un trabajador del Hospital de Cuidados San Onofre, y que recibirá la indemnización correspondiente, al que la empresa había despedido bajo falsas acusaciones de mala praxis.
La dirección del centro aprovechó que el trabajador estaba de vacaciones para entregarle a la vuelta de éstas la carta de despido. SAE ha conseguido que se declare improcedente el despido improcedente al no existir mala praxis.
SAE luchando siempre, por los derechos de los trabajadores.