Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
USAE entrega más de 3.000 firmas para el reconocimiento de la Carrera Profesional en SESCAM.
USAE hace entrega de las firmas recogidas solicitando el desbloqueo del reconocimiento y pago de la carrera a todos los profesionales.
USAE da las gracias a los miles de profesionales de todas las categorías por su apoyo y participación.
El Defensor del Pueblo de Navarra da la razón a la queja que el 28 de marzo SAE presentó por el tratyo discriminatorio entre los profesionales.
Insta al Departamento de Salud que elabore y promueva una norma para que la Carrera Profesional se extienda a todos los profesionales, independientemente del Régimen Laboral.
La Carrera Profesional es un DERECHO DE TODOS LOS TRABAJADORES.
En escrito dirigido a la Dirección General de RRHH y a la Dirección del Centro de Salud Baviera, USAE solicita que se tomen las medidas oportunas y se encomiende la limpieza del mobiliario y enseres al personal de limpieza.
La limpieza de mobiliario y enseres está asignada en este centro de salud a los profesionles TCE.
La Comunidad de Madrid tiene un protocolo de limpieza que rige en todos los centros sanitarios del SERMAS en el que se especifica claramente que la limpieza de mobiliario y enseres es función del personal de limpieza.
En escrito dirigido a la Dirección General de RRHH y a la Dirección del Centro de Salud Ciudad Jardín, USAE solicita que se cubran las ausencias en periodo vacacional de los profesionales TCE.
USAE ha tenido conocimiento d eque en este centro de salud se cubren las ausencia de otras categorías profesionales y no de TCE.
El Técnico en Cuidados de Enfermería tiene funciones exclusivas y atribuidas, por lo que no puede entenderse esta falta de suplencia.
Tras conocer la forma de planificación de la jornada de los trabajadores en el servicio de consultas del Hospital Torrejón Salud, desde USAE hemos tramitado una solicitud a la Dirección del centro para que proceda a programar los días de trabajo efectivo de lunes a viernes y no de lunes a domingo como actualmente tiene programado.
Entendemos que la facultad de organización de la empresa corresponde a la Dirección del centro, d elo que ya no estamos tan seguros es de la efectividad de la programación de jornada que pretende implantar, ya que supone un agravio comparativo entre los profesionales.
¡SEAMOS JUSTOS!