Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
USAE comienza el procedimiento legal para reclamar los 15 días de vacaciones de los profesionales que se han estaturizado y cumplen con los requisitos necesarios para devengar las vacaciones, tal y como recoge el punto 31 publicado en el SERMAS atendiendo a las dudas planteadas en el integración al régimen estatutario.
Las continuas quejas de SAE y la presentación de 33.357 firmas recogidas a nivel nacional pidiendo la dimisión del Consejero de Sanidad, han conseguido que si algún cargo político menosprecia nuestra profesión o nuestra categoría, pague el coste político que merece.
SAE consigue que a los profesionales del Carlos III que atiendan a pacientes con Ébola se les retribuya con una asignación económica.
Además, se certificará el curso recibido a todos los profesionales que lo realicen.
¡¡LOS TCE/AE CUIDAMOS NO LIMPIAMOS!!
La Dirección del Hospital Gregorio Marañón pretende trasladar las funciones del personal de limpieza de la contrata, que acababa de finalizar su vinculación con el centro, a los TCE/AE, profesionales sanitarios de carácter asistencial.
¡¡SAE DENUNCIA!!
SAE ha conseguido que los TCE no tengan que transportar la ropa sucia fuera de las unidades y que se implante un circuito de recogida.
¡¡SAE reivindica nuestras funciones como sanitarios que somos!!