Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
SAE consigue en Mesa Sectorial el compromiso del Director General de RRHH para autorizar todos los permisos sin sueldo y su cobertura en los hospitales, siempre y cuando no afecte a la organización del centro.
SAE continua con las reclamaciones en defensa de los derechos de los Técnicos de Enfermería
La Administración vilipendia constantemente a los trabajadores públicos siendo los Técnicos de Enfermería un colectivo ninguneado en nuestros derechos.
Desde SAE volveremos una vez más a defennder nuestros derechos.
Desde SAE vamos a iniciar el proceso de reclamación de los días por antigüedad (canosos).
Tras meses de lucha, SAE ha conseguido que los TCE/AE no tengan que transportar la ropa sucia fuera de las unidades en el Hospital Ramón y Cajal.
¡¡¡SAE reivindica nuestras funciones como sanitarios que somos!!!
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SAE MADRID COLABORA CON LA CAMPAÑA DE RECOGIDA DE MATERIAL DE ESCRITURA EN BENEFICIO POR LA INVESTIGACIÓN DEL SÍNDROME DE RETT
SAE denuncia ante las Gerencias de los Hospitales Infanta Leonor, Infanta Sofía, H. del Henares, Infanta Cristina y H. de Arganda, así como ante la DGRRHH, la imposición en la manipulación de muestras a los TCE de estos hospitales por parte de las Direcciones de Enfermería cuando corresponde a la Concesionaria de los laboratorio (recogido en los pliegos de Prescripciones Técnicas).
SAE adoptará las medidas legales que correspondan para corregir dicha situación.
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