Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
SAE, junto a otros sindicatos independientes, ha anunciado acciones por la modificación de la reforma de las pensiones.
Comité institucional para la racionalización del gasto sanitario.
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Comité institucional de políticas de recursos humanos.
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Comité institucional de políticas de salud sobre el consumo de drogas.
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Propuesta de SAE al Libro Verde de la Sanidad.
Aportaciones de SAE al diagnóstico de la situación.
TASA DE REPOSICIÓN
Según las informaciones de la última Mesa Sectorial y de SERGAS, la tasa de reposición solo se aplicará a dos categorías sanitarias: medicos y enfermeros.
SAE manifiesta su indignación ante esta injusticia e insta a la Administración a que cumpla y se recoja en documento el 100% de las vacantes en todas las categorías.
NO A LA PRECARIEDAD LABORAL
POR UNA OPE CON EL 100% DE PLAZAS Y CATEGORÍAS