¡¡¡ LA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA CONTRA LOS TCE !!!

ESTA DIRECCIÓN MODIFICA LAS FUNCIONES DE LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA PARA SU PERJUICIO
    

LA DIRECTORA ANA BELÉN PÉREZ JIMÉNEZ OBLIGA POR ESCRITO A LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA A REALIZAR FUNCIONES QUE NO LE CORRESPONDEN, A PESAR DE QUE HAY DISPOSICIONES Y RESOLUCIONES QUE NO DEJAN LUGAR A DUDAS, LO QUE PROVOCA ENFRENTAMIENTO ENTRE COLECTIVOS.

- BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm.16, jueves 19 de enero de 2012 Sec. I. Pág. 4312 I. DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA 809 Real Decreto 1790/2011, de 16 de diciembre, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de dos cualificaciones profesionales correspondientes a la familia profesional Sanidad.
Ocupaciones y puestos de trabajo relevantes Celador/a de instituciones sanitarias
Realizaciones profesionales 2: Trasladar el material y los equipos sanitarios y no sanitarios bajo la supervisión del responsable de los mismos, trasladándolos y colocándolos en su lugar de destino para garantizar su disponibilidad.

- DOE nº 168 del jueves 30 de agosto 2012
La RESOLUCIÓN de 16 de agosto de 2012, de la Dirección General de Formación Profesional y Educación de Adultos, por la que se establece el Programa de Cualificación Profesional Inicial de Celador Sanitario en la Comunidad Autónoma de Extremadura, cita literal en uno de sus apartados del Anexo I: 
“Trasladar el material y los equipos sanitarios y no sanitarios bajo la supervisión del responsable de los mismos, trasladándolos y colocándolos en su lugar de destino para garantizar su disponibilidad.”

SAE CONSIDERA MUY DEFICIENTE LA RECUPERACIÓN DE LA SUBIDA DEL  2% DEL AÑO 2020.

El Govern confirmó que las cantidades que en 2020 SE BAJARON EL 2%, se volverán a incorporar en dicho complemento a partir de enero de 2023, sin carácter retroactivo.  ¡¡¡ MENUDO AHORRO DEL GOVERN !!!

Consideramos que las subidas salariales de 2021 y 2022 son muy deficientes , teniendo en cuenta la pérdida de poder adquisitivo que los PROFESIONALES SANITARIOS  sufrimos, de la misma manera que son muy deficientes las subidas previstas para los próximos años.

Por lo dicho, mantenemos las reivindicaciones y movilizaciones que nuestra organización está llevando a cabo dentro de la plataforma UNISEP de cara a la recuperación del poder adquisitivo.
 

¡¡¡ USAE SIGUE SUMANDO SENTENCIAS DE CARRERA PROFESIONAL FAVORABLES PARA LOS PROFESIONALES !!!

USAE  ha ganado durante los meses de mayo y julio otras 2 demandas  de Carrera Profesional que afectan a 101  Técnicos en Cuidados de Enfermería del IBsalut.

Estas sentencias han sido firmes en el tercer trimestre de 2022, y se prevee que en la nómina del mes de noviembre los profesionales verán ingresados sus atrasos y la cuantía correspondiente al mes de noviembre.

¡¡¡ Seguiremos defendiendo los derechos de todos los Técnicos Sanitarios de Baleares !!!
 

¡¡¡INCORPORACIÓN DE TCE EN LA UNIDAD DE FORMACIÓN DE ENFERMERÍA!!!

TRAS CONSEGUIR SAE EL TUTOR DE FORMACIÓN DE ALUMNOS EN PRÁCTICAS, SE HA CONSIGUIDO LA CONVOCATORIA PARA INCORPORAR A UNA TCE EN LA UNIDAD DE FORMACIÓN DE ENFERMERÍA TANTO EN TURNO DE MAÑANA COMO DE TARDE DEPENDIENTE DEL ÁREA DE APOYO A LA PRÁCTICA BASADA EN LA EVIDENCIA DEL H.G.U. GREGORIO MARAÑÓN.

¡¡ OTRO LOGRO CONSEGUIDO POR SAE  !!

LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS TCE EN LOS PRESUPUESTOS DE 2023

SAE no abandona su reivindicación de reconocimiento profesional

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido un avance en su reivindicación del reconocimiento de la carrera profesional para los Técnicos Sanitarios que por primera vez figura expresamente el compromiso de abordar en el primer cuatrimestre del año 2023 contando con la representación legal de los trabajadores, una propuesta de marco normativo que regule la carrera profesional para personal sanitario que no lo tengan actualmente reconocido (Técnicos Sanitarios, TCE..) y su implantación progresiva, según se cuente con la correspondiente suficiencia presupuestaria en los presupuestos de 2023.

  SAE considera insuficiente este texto después de los  años que llevamos los Técnicos Sanitarios reivindicando que se implante la carrera profesional, habiendo una moción en el Parlamento y dos sugerencias del Defensor del Pueblo. Y después de todo esto aparecen términos como “compromiso de abordar”, “implantación progresiva” o “suficiencia presupuestaria”. 

 Si se quiere acabar con la discriminación que sufrimos los Técnicos  no hay compromiso de abordaje: hay que publicar la ley que lo recoja y en igualdad de condiciones que el resto de categorías profesionales que sí lo tienen reconocido. Además de tener que confiar en otros sindicatos que hasta ahora no han hecho nada por los Técnicos sanitarios, bueno algunos sí han hecho, nos pusieron en el mismo nivel que los trabajadores sin titulación,  agravio que sufrimos tras el Acuerdo que en 2018 firmaron  CCOO, LAB y UGT. 

 Esto  obliga a SAE a mantener sus concentraciones reivindicando que el “compromiso de abordar” sea inmediato, que la “implantación progresiva” se acelere al máximo y que se destine una partida presupuestaria concreta para solventar la “suficiencia presupuestaria”. 

 Además exigimos  que presenten alguna iniciativa que recoja la subida de nivel a los Técnicos de Grado Medio de la Formación Profesional para ACABAR CON LA DISCRIMINACIÖN. 

    
TCAE NIVEL C YA !!!!
DERECHO A CARRERA PROFESIONAL