Según la Dirección de Enfermería de este hospital, los hechos se producen como consecuencia de la falta de medios económicos disponibles para reforzar el servicio, ante lo que USAE no acepta y muestra su disconformicidad ya que la falta de personal no solo afecta al correcto funcionamiento del servicio, sino que también se ve mermada la calidad asistencial que los técnicos prestan a los pacientes.
 

SAE SOLICITA UNA REUNIÓN URGENTE CON LA GERENCIA DEL AMAS PARA ABORDAR LA SITUACIÓN DE HIGIENE DE LAS RESIDENCIAS PÚBLICAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID
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CRONOLOGÍA
     14/06/2013: Recogida de firmas para presentar a la GRS de Castilla y León.
     09/07/2013: Entrega por SAE de 2500 firmas al consejero de Sanidad.
     30/07/2013: Respuesta por parte del director Gerente de la GRS ante de la petición de SAE: no considera necesario que los TCAE den el cambio de turno.
     13/11/2013: SAE INFORMA de la FALTA de APOYO de CCOO, UGT, CSIF y SATSE en Mesas Sectoriales de Sanidad para el reconocimiento.
     20/11/2013: Concentración convocada por SAE ante la Consejería de Sanidad de Valladolid.
     30/04/2014: Creación Grupo de Trabajo.
     04/07/2014: Contestación del Procurador del Común de Castilla y León para reabrir expediente.
     30/01/2015: Inicio del Procedimiento administrativo, presentando la solicitud en Registro.
     07/05/2015: Resolución del Director Gerente de no admisión a trámite de la solicitud.
     18-19/03/2015: SAE contrata notario para dar fe de lo que acontece en diversos hospitales y servicios, como medio de prueba en juicio.
     20/05/2015: SAE presenta demanda ante Contencioso-Administrativo.
     26/02/2016: Sentencia del Contencioso-Administrativo DESESTIMANDO el recurso.
     21/03/2017: Aceptación Demanda interpuesta por SAE ante la reclamación de DESESTIMACIÓN >>>>RECURSO DE APELACIÓN.
     01/06/2017: Celebración Vista Previa en Sala Contencioso-Administrativo del TSJ de Valladolid.
     03/12/2017: Sentencia DESESTIMANDO el Recurso de Apelación>>>el juez dice: “los TCAEs no tienen que dar información de cambio de turno.
     01/02/2019: Escrito dirigido al Consejero de Sanidad solicitando ORDEN cumplimiento Sentencia. 
     09/04/2019: Nota de Prensa INFORMANDO. 
     2020: Parón en las negociaciones por la pandemia.
     24/02/2021: Concentración en GRS >>>>> emplazamiento para reunión con Dirección de Profesionales el 8 de abril.
     08/04/2021: ¡¡¡suspenden reunión debido a nota de prensa!!!
     Septiembre 2021 Reunión con GRS: aceptan nuestras propuestas: tres días (proporción sacada respecto a las enfermeras).
     29/12/2021:  Mesa Sectorial. - Acta 271: SAE solicita reconocimiento con cambio de nombre por existir Sentencia denegándolo.
     Abril/Mayo: Cambio de la Consejería de Sanidad >>>>>PARÓN EN LAS NEGOCIACIONES.
CONTINUARÁ……

El pasado 24 de mayo USAE comunicó mediante HCR (Hoja de Comunicación de Riesgos) al Gabinete de Prevención, que en la unidad de Hemodinámica del Hospital Universitario Son Espases, los trabajadores del servicio portadores de gafas graduadas que están sometidos a radiaciones ionizantes no disponen de gafas plomadas graduadas para realizar de forma correcta y segura el desempeño de sus funciones.

El Servicio de Prevención informó a la GERENCIA mediante HAM (hoja de Actividad de Mejora)  que debe de facilitar los EPIS correspondientes (gafas plomadas graduadas) adaptados a las necesidades de los trabajadores en un plazo máximo de 3 meses.

USAE informa que es la Gerencia la que tiene que facilitar los EPIS a los trabajadores con necesidades especiales y no debe correr a cuenta del trabajador la adquisición del EPI, tal y como dispone la Ley.
 

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