Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
USAE SOLICITA AL GERENTE DEL AMAS QUE COMO CONSECUENCIA DE LAS NUEVAS INCORPORACIONES DE LOS CONTRATOS VINCULADOS A LA OEP, DEBERÁN REALIZAR LOS CORRESPONDIENTES CAMBIOS DE TURNO, POR LO QUE ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL SOLICITA QUE SE OFERTEN A TODOS LOS TRABAJADORES, FIJOS Y OPES, LA OPORTUNIDAD DE CAMBIAR DE TURNO, CON CARÁCTER PREVIO A LAS CITADAS INCORPORACIONES.
IGUALMENTE SOLICITAMOS QUE SE DICTEN INSTRUCCIONES OPORTUNAS PARA PODER LLEVAR A CABO LOS CAMBIOS DE CENTRO, PREVIO A LAS NUEVAS INCORPORACIONES
MEDIANTE SENDOS ESCRITOS DIRIGIDOS, TANTO AL MINISTRO, COMO AL CONSEJERO DE SANIDAD EXIGIENDO GARANTÍAS PARA EL PASO A LA SIGUIENTE FASE DE DESESCALADA, SOLICITAMOS QUE SE LLEVEN A CABO LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA CUMPLIR LO ESTABLECIDO EN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SE GARANTICE LA SEGURIDAD Y SALUD EN LOS CENTROS SANITARIOS
DESDE EL INICIO DE LA EMERGENCIA SANITARIA, USAE CONTINÚA EXIGIENDO QUE SE REALICE EL SUMINISTRO DE MATERIAL (EPIS) Y EL AUMENTO DE PROFESIONALES EN TODOS LOS CENTROS, PERO DE FORMA ESPECIAL EN ATENCIÓN PRIMARIA
¡¡¡Y CONTINUAREMOS EXIGIÉNDOLO, HASTA CONSEGUIRLO!!!
DESDE USAE, QUEREMOS DENUNCIAR LA HUMILLACIÓN Y FALTA DE CONSIDERACIÓN A LA QUE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD HA SOMETIDO A UN PROFESIONAL SANITARIO, TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE), QUE COMO RECOMPENSA AL ESFUERZO REALIZADO DURANTE LA CRISIS SANITARIA, RECIBE UN TRATO TOTALMENTE INDIGNO E INHUMANO
Esta organización sindical considera que todos los profesionales sanitarios, y especialmente, los Técnicos en Cuidados de Enfermería, han estado y continúan al pie del cañón, han soportado jornadas maratonianas, pésimas condiciones de trabajo, escasos y defectuosos equipos de protección individual, pero aún así han tratado a todos los enfermos con la dignidad y humanidad que toda persona se merece, confiando que la Consejería de Sanidad del Servicio Madrileño de Salud actuaría en igual medida con los profesionales que se contagiaran por realizar su trabajo, prestándoles todos los cuidados necesarios y de la forma más digna posible.
¡¡¡¡CONSEGUIDO!!!!
TRAS ESCRITO REGISTRADO POR USAE, DENUNCIANDO LA INTENCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL CENTRO DE MODIFICAR EL PERIODO DE DISFRUTE DE VACACIONES, EN REUNIÓN MANTENIDA CON LA EMPRESA:
- SE NOS COMUNICA QUE EL PERIODO VACACIONAL SERÁ COMO MARCA EL CONVENIO: PREFERENTEMENTE EN LOS MESES DE JUNIO, JULIO AGOSTO Y SEPTIEMBRE PARA EL PERSONAL INDEFINIDO Y PARA EL PERSONAL EVENTUAL FUERA DE ESTE PERIODO.
- PARA EL PERSONAL INDEFINIDO QUE SOLICITE VACACIONES FUERA DE ESTE PERIODO, SERÁ ESTUDIADO EL CASO PARTICULARMENTE.
SI FUESE NECESARIO, SE REALIZARÁN CONTRATACIONES EN VERANO.
TRAS REUNIONES MANTENIDAS DESDE HACE MÁS DE UN AÑO CON EL ICS, POR NO ESTAR BIEN CLASIFICADOS LOS PROFESIONALES TCAE Y ESTAR ENCUADRADOS EN EL GRUPO D, SAE HA SOLICITADO SU CLASIFICACIÓN EN LOS TIEMPOS ACTUALES
HEMOS PODIDO COMPROBAR QUE
NUESTRAS PALABRAS HAN SIDO ESCUCHADAS Y DESDE EL CORPORATIVO NOS HAN CONTESTADO QUE LA NOMENCLATURA Y LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL YA ESTÁ ADAPTADA EN EL LIBRO DE RETRIBUCIONES DE 2020 SEGÚN LO QUE DISPONE LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA 3ª DEL EBEP.
SOLAMENTE NOS FALTA QUE EL CAMBIO SE REALICE EN LAS NÓMINAS Y ESPERAMOS QUE NO SE DEMORE EN EL TIEMPO
AUNQUE HEMOS CONSEGUIDO QUE SE ADAPTE EN EL LIBRO DE RETRIBUCIONES, LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL NO ESTÁ TODAVÍA ADAPTADA A LO QUE NOS CORRESPONDE SEGÚN LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA 3ª DEL EBEP.
SEGUIMOS NUESTRA LUCHA POR LA REIVINDICACIÓN LEGÍTIMA
Y LEGAL DEL NIVEL C1 DEL ART. 76 DEL EBEP.