Sin lugar a dudas, la violencia sobre la mujer es un problema de salud pública, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería nos sumamos al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer con un cartel divulgativo a través del cual queremos subrayar el papel que tiene el personal sanitario en la detección temprana de lesiones sospechosas o comportamientos anómalos en las víctimas de violencia y, por supuesto, demandar mayor formación para conseguir que esta detección temprana sea más efectiva.
Según la Organización Mundial de la Salud, las mujeres que sufren violencia de género utilizan un 20% más los servicios sanitarios, tanto por las lesiones propias del ataque físico, como por los problemas crónicos de salud que generan estos ataques. Sin embargo, en Atención Primaria únicamente se detectan el 5% de los casos de violencia que se denuncian, a pesar de que este nivel asistencial es fundamental para conseguir una detección precoz, ya que la relación continuada en el tiempo y la cercanía propician la confianza entre el profesional sanitario y la paciente.
El número de mujeres que, en lo que va de año, han sido asesinadas en nuestro país por sus parejas o exparejas asciende a 44 y el de menores que han resultado víctimas mortales en casos de violencia de género contra su madre es de 4; las denuncias por agresiones sexuales durante el primer semestre de 2018, según los datos del Ministerio del Interior, es de 788.
“Estas cifras, que no dejan de crecer, sólo disminuirán con el trabajo y el compromiso conjunto de toda la sociedad. Los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos los profesionales sanitarios que más cerca estamos de la paciente, por ello, debemos ir más allá de la atención y actuar en la prevención a través de una detección temprana y, para ello, tenemos que tener siempre presente que, en muchas ocasiones, los golpes no son físicos, por lo que debemos estar atentos a cambios de comportamientos, actitudes… que pueden indicarnos si la paciente está siendo víctima de violencia verbal, vejaciones o humillaciones, por ejemplo. Por ello, los profesionales sanitarios necesitamos tener la formación adecuada que nos permita conocer los signos, detectarlos, investigarlos, indagar en los factores de riesgo, o en la frecuencia con que actúa el maltratador,… para poder ofrecer una atención eficaz y eficiente a las víctimas”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

          “No somos invisibles y tanto la Administración como los sindicatos lo saben. Cuestión distinta es que utilicen al colectivo como mejor les conviene y por ello ambas partes han tenido una desconsideración absoluta y un desprestigio a las titulaciones conseguidas mediante la Formación Profesional”, ha manifestado durante la concentración la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Begoña Ruiz.

          “Por nuestra parte no vamos a ceder en el empeño y vamos a continuar trabajando para que las instituciones entiendan que la reclasificación del colectivo debe ser una prioridad. Esperamos mantener próximamente una reunión con la  Presidenta del Gobierno de Navarra y con la Consejera de Educación”.

          El mural que se ha iniciado en la concentración de hoy seguirá creciendo en la concentración que se celebrará el próximo 28 de noviembre, de 12 a 12:30 horas en la Puerta Principal CHN-A del Antiguo Hospital de Navarra.

            Esta situación es la que se está favoreciendo en los centros de Atención Primaria de León donde no se cubren las bajas por Incapacidad Temporal de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, algunos casos con duraciones de un año.

            La Dirección se escuda en que los coordinadores de los Centros de Salud no lo consideran necesario porque las funciones de los TCE en esta situación o bien las asumen otros profesionales o bien se sobrecarga al resto de Técnicos en Cuidados de Enfermería.    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado ante la Dirección de Enfermería de la Gerencia de Atención Primaria de León esta situación que permite que sea un enfermero, que asume el puesto de coordinador quién decida qué profesionales son necesarios y la distribución de funciones.

            Pilar Castro, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería en León, recuerda que “las funciones de los TCE están definidas y son responsabilidad de este estamento profesional. No debe asumirlas otro profesional del mismo modo que los TCE no asumen funciones que no les corresponden. Cada categoría profesional tiene sus requisitos, y sus funciones diferenciadas”.

            SAE ha denunciado esta lamentable situación ante la Dirección de Enfermería de la Gerencia de Atención Primaria de León y no descarta tomar las medidas que considere necesarias para conseguir el respecto de nuestros derechos” finaliza Pilar Castro.

      Cerca de 150 profesionales han confirmado su asistencia a este encuentro formativo que tiene entre sus objetivos ser un foro de encuentro donde los profesionales expongan sus funciones antes diferentes situaciones tanto en la atención pre hospitalaria como en la que reciben una vez están hospitalizados.

            Un total de trece ponencias conforman  un programa que se presenta bajo el epígrafe general Actuación del equipo multidisciplinar en atención hospitalaria y pre hospitalaria  y en el profesionales de los tres estamentos profesionales abordarán diferentes aspectos de la atención al paciente, enfocada siempre desde la necesidad de que ésta se lleve a cabo por un equipo integrado por diferentes profesionales.

            Rosa Planells, responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Ibiza y responsable del Comité Organizador reconoce que “la respuesta de los profesionales del hospital ha sido  muy positiva tanto en la inscripción como en la presentación de ponencias que nos han permitido articular un programa del máximo interés para todos”.

            Esta jornada contará con la participación, como oyentes, de alumnos de los módulos formativos y los alumnos que estos momentos están realizando sus prácticas en el centro hospitalario. El interés suscitado por los alumnos hacia esta jornada es una clara muestra del potencial de las profesiones de técnicos de grado medio en el futuro sanitario.

            El acto inaugural contará con la presencia de la gerente del centro hospitalario, Carmen Santos y la administradora de la Fundación Balear para la Formación de Cuidados de  Enfermería (FAE-IB), Isabel Galán.

La confirmación de los responsables de Función Pública de que ningún sindicato mencionó a los Técnicos durante las negociaciones del acuerdo ha indignado profundamente a los profesionales que mañana se concentrarán de 12 a 12:30 en la explanada del Centro de Consultas Príncipe de Viana.

 “La actitud de los sindicatos firmantes es una irresponsabilidad para todos los Técnicos Sanitarios y  un engaño hacia sus propios simpatizantes. Pero  ha quedado clara su postura frente al colectivo y aunque se han pasado semanas atacando a SAE por la denuncia del acuerdo ha quedado patente que en su estrategia sindical no hay sitio para los Técnicos”, afirma Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra.

“Algunos compañeros han comenzado ya a construir un mural en el que quieren dejar constancia de las funciones que desempeñamos a diario. En la concentración de mañana se desplegará para que todos los asistentes puedan completarlo” manifiesta la secretaria autonómica de SAE.

CONCENTRACIÓN
CENTRO DE CONSULTAS DE PRÍNCIPE DE VIANA
21 de noviembre de 2018
12 a 12:30 horas