Surcando caminos
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 1ª FASE (PERSONAL FIJO)
LISTA DE PUNTUACIONES Y ADJUDICACIÓN PROVISIONAL 1ª FASE
(PERSONAL FIJO)
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de alegaciones será 10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
PUBLICADO EN LA INTRANET DEL HOSPITAL
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.
SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramites
Junto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.
BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:
a) Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).
b) Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).
c) Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).
d) Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)
e) Criterios de desempate:
1. Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2. Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
“CORRECCIÓN DE ERRORES” PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2024
SECTOR ZARAGOZA III LISTADOS DEFINITIVOS
Esta resolución se publica, el día 4 de junio de 2024, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-de-anuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa
SECTOR ZARAGOZA III
Publicados listados definitivos.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su exposición en el tablón de anuncios electrónico.
Resolución
Sanitarios
Gestión y servicios
Excluidos
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el miércoles 1 de marzo de 2023 inclusive.
(No deberán aportarse de nuevo los justificantes de méritos ya presentados en convocatorias anteriores, ni tampoco certificados de los servicios prestados en centros sanitarios o socio-sanitarios del Servicio Aragonés de Salud)
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA II, POR LA QUE SE PUBLICAN LAS LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OBTENIDAS PARA LA ELABORACIÓN DE LAS LISTAS DE ESPERA DE ASPIRANTES A PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DEL SECTOR ZARAGOZA II.
LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROMOCION INTERNA TEMPORAL
2022
Conceder el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, a fin de que los interesados puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
El plazo finalizará el día 16 de septiembre de 2022.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III, POR LA QUE SE APRUEBAN Y PUBLICAN LAS LISTAS DEFINITIVAS DE ESPERA DEL AÑO 2022, PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III, POR LA QUE SE APRUEBAN Y PUBLICAN LAS LISTAS PROVISIONALES DE ESPERA DEL AÑO 2022, PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL.
Reclamaciones hasta el día 18 de mayo de 2022.
Resolución
Listado personal sanitario
Listado personal gestión y servicios
Listado excluidos
Resolución de 1 de febrero de 2022, de la Gerencia de Sector de Zaragoza III, por la que se efectúa convocatoria para la elaboración de listas de espera, a fin de cubrir plazas mediante promoción interna temporal.
LAS SOLICITUDES SOLO SE PODRÁN HACER VÍA TELEMÁTICA
PLAZO DE SOLICITUDES HASTA EL DÍA 1 DE MARZO DE 2022
Resolución
Resolución DGS
Categorías
Baremos
Solicitud
CONTRATOS DE VERANO
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
4 DE JUNIO DE 2024 A LAS 9 HORAS
SE HAN OFERTADO UN TOTAL DE 125 CONTRATOS, SIENDO LA PRIMERA PUNTUACIÓN DE 37,455 PUNTOS Y LA ÚLTIMA DE 0 PUNTOS (2003).
2ª REUNIÓN DE VERANO
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DEENFERMERÍA “POSIBLEMENTE” 4 DE JUNIO DE 2024
Según nos informan ya están llamando por riguroso orden de puntuación en bolsa.
HOSPITAL CLINICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA”
REUNIONES DE VERANO TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
1ª reunión 30 de mayo a las 08:30
2ª reunión 7 de junio a las 08:30
Irán llamando por riguroso orden de puntuación.
Según nos informa Dirección de Enfermería del H. C. U. L. B
OFERTAN PARA SU PROVISIÓN DEFINITIVA LOS PUESTOS SINGULARIZADOS Y NO SINGULARIZADOS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN DERIVADOS DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS ABIERTO Y PERMANENTE.
Solicitud
La solicitud para participar deberá formularse en el plazo de quince días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la presente oferta de puestos de trabajo. Deberá realizarse a través de la Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo.