TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

Aprobar y hacer pública la relación provisional de admitidos y excluidos

Fijar, la fecha de EXAMEN PARA EL DÍA 15 DE MARZO DE 2026, A LAS 10:00 HORAS, en llamamiento único, en diversas ubicaciones de las ciudades de Huesca, Teruel y Zaragoza, cuyo detalle se hará público con la antelación debida.

Abrir un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que hayan motivado su exclusión o su no inclusión.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermer%C3%ADa.-tcae-.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología.

Os recordamos que la presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el “Boletín Oficial de Aragón”.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico-superior-de-anatom%C3%ADa-patol%C3%B3gica.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PUBLICADA CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA

Plazo de solicitudes: Del 12 de enero al 1 de febrero, ambos incluidos.

Más información en tu sección sindical SAE

RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Fecha de examen, día 25 de enero de 2026, a las 9:00 horas, en llamamiento único, en el Campus Río Ebro de la Universidad de Zaragoza.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-superiores-especialistas-de-medicina-nuclear.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud

PRÓXIMO 8 DE ENERO DE 2026
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Fecha de examen, día 25 de enero de 2026, a las 9:00 horas, en llamamiento único, en el Campus Río Ebro de la Universidad de Zaragoza.
Más información

¿Quién puede solicitarlo?
Personal funcionario con hijos/as o personas a cargo con cáncer u otra enfermedad grave.

Ambos progenitores deben trabajar (excepto familias monoparentales).

¿Cuándo se concede?

Ingreso hospitalario, recaídas o tratamientos continuados.

Siempre que exista necesidad de cuidado directo, continuo y permanente.

 ¿En qué consiste el permiso?
Reducción de jornada: del 50 % al 99 %.

Retribuciones íntegras garantizadas.

Duración

1 mes inicial.

Prórrogas automáticas cada 6 meses.

Hasta los 23 años (o 26 años si discapacidad > 65 %).

Extinción
Fin de la necesidad de cuidado.

Reincorporación voluntaria a jornada completa.

Alcanzar la edad límite u otras causas legales.

Solicitud
Con 10 días hábiles de antelación.
Informe médico obligatorio.
Silencio administrativo positivo.

https://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1429767150505