MOVILIDAD FUNCIONAL VOLUNTARIA CATEGORÍA TCE

Publicadas las listas de Movilidad Funcional Voluntaria de plazas que se han adjudicado, pendientes de adjudicar y renuncias correspondientes a la MFV 2024 categoría TCE/AE del Servicio Cántabro de Salud para el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.

ADJUDICACIONES

PENDIENTE ADJUDICAR

RENUNCIAS

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16/10/24 . MOVILIDAD INTERNA FUNCIONAL HUMV 2024 LISTADO PROVISIONAL

Publicados los listados provisionales de aspirantes a la mencionada Convocatoria por categorías y orden de puntuación, según las unidades solicitadas.

Los solicitantes tendrán un plazo de QUINCE DÍAS NATURALES contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, (FECHA LIMITE 1 DE NOVIEMBRE) para formular RECLAMACIONES. En este mismo plazo, los solicitantes podrán RENUNCIAR a la participación en la Movilidad Funcional Voluntaria.
Los modelos para presentar reclamación o renuncia se encuentran disponibles en la página web: www.humv.es y se dirigirán al Director Gerente del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, debiendo presentarse en cualquiera de los registros previstos en el apartado A) punto 4 de la Convocatoria.

Enlace de Consulta de Resolución: https://appsxpro.humv.es/movilidad/doc/docs2024/ResolucionProvisional_MFV_2024.pdf

Enlace a Listados:
https://appsxpro.humv.es/movilidad/doc/docs2024/TCAE2024.pdf

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LISTADO DEFINITIVO 
MOVILIDAD VOLUNTARIA FUNCIONAL 2022 CATEGORIA TCAE. SERVICIO CANTABRO DE SALUD

Publicados los listados definitivos de aspirantes junto con las renuncias y renuncias rechazadas categoría TCAE. Contra esta resolución se podrá interponer un recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Sanidad en el plazo de 1 mes contando desde el día siguiente a la publicación de la misma

Renuncias sí admitidas

Renuncias no admitidas 

Resolución

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Publicada hoy, 25 de agosto, resolución y los listados provisionales por orden de puntuación de los aspirantes a la convocatoria de Movilidad 2022.
 
Se publicará en los tablones de anuncios de Valdecilla, Liencres, y en la web e intranet apartado: tablón de RR.HH.

En la Resolución Provisional figuran: 158 solicitudes

- 88 TCAE
- 1 TEL
- 6 Celadores
- 5 Auxiliares Administrativos
- 58 Enfermeras
 
El formulario para RENUNCIA Y RECLAMACIÓN estará disponible también en el “baner” de Movilidad Funcional Voluntaria.
 
Según convocatoria, hay  15 días naturales  a partir del día siguiente al de la publicación  para formular reclamaciones y renuncias.

Listado TCE
TEL
Celadores

CATEGORÍA TCE PROCESO DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO (SAN/149/2022)
SAE informa que se ha publicado en la plataforma ORION la información de las plazas adjudicadas.
Esta publicación es meramente informativa, que te permite conocer el destino adjudicado, no implicando toma de posesión.

Podrá participar en el presente concurso de traslados el personal estatutario fijo de los Centros de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud y el personal estatutario fijo de otros Servicios Autonómicos de Salud, dentro de la misma categoría que las plazas convocadas. No podrán participar quienes se encuentren en situación de suspensión firme mientras dure la suspensión.

Las personas interesadas en participar en el presente concurso cumplimentarán su solicitud y la hoja de petición de plazas, previstos en el Anexo III (hoja 1 y hoja 2) y en el Anexo IV a través de la aplicación informática a la que se podrá acceder a través de la página Web del Servicio Cántabro de Salud https://procesos-seleccion.scsalud.es/concurso-de-traslados así como en el Registro del Servicio Cántabro de Salud, calle Cardenal Herrera Oria s/n de Santander

El plazo de presentación de solicitudes será de un (1) mes desde la publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial de Cantabria». Cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente. (9 de diciembre de 2024)

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=411805

RESOLUCIÓN DESARROLLO PROFESIONAL CONCESIÓN /DENEGACIÓN DE GRADOS I, II, III, IV DEL PERSONAL FIJO (17 PDP/2201) E INTERINO (17 PDP/2202)

Publicados los listados concediendo o denegando al personal fijo e interino relacionado en los Anexos de adjudicación definitiva el grado de Desarrollo Profesional indicado, con los efectos económicos y administrativos señalados en los mismos.

Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma en el Boletín Oficial de Cantabria.

DESARROLLO PERSONAL FIJO: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=410777 DESARROLLO PERSONAL INTERINO: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=410778

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Reconocimiento de Grado

Desarrollo Profesional del personal interino Admitidos / Excluidos

Código convocatoria 17 PDP/2202
Publicada la Resolución del desarrollo profesional grados I, II, III y IV en el Sistema de Desarrollo Profesional del personal interino Código convocatoria 17 PDP/2202 del SCS.
Desarrollo Profesional para los profesionales evaluados como consecuencia de su participación en la convocatoria señalada, esta gerencia ha acordado hacer pública la propuesta por razones de interés público, con carácter previo a la concesión o denegación del grado solicitado.

Se establece un plazo de diez días contados desde el siguiente a la publicación de esta resolución en el BOC para efectuar alegaciones que deberán dirigirse a la subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, sita en la Avenida Cardenal Herrera Oria s/n, 39011, Santander.

Enlace de Consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=405985

Reconocimiento de Grado
Desarrollo Profesional del personal fijo Código convocatoria 17 PDP/2201

Una vez emitida el 28 de mayo de 2024 la propuesta de reconocimiento de grado del Co-mité de Evaluación de Desarrollo Profesional para los profesionales evaluados como conse-cuencia de su participación en la convocatoria señalada, se ha acordado hacer pública la concesión o denegación del grado de desarrollo profesional que fue solicitado en 2022.

Se establece un plazo de diez días contados desde el siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOC para efectuar alegaciones que deberán dirigirse a la subdirección de Re-cursos Humanos y Coordinación Administrativa, sita en la Avenida Cardenal Herrera Oria s/n, 39011, Santander.

Enlace de Consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=405516

Publicada hoy, 15 de marzo, Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2022 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo (17 PDP/2201) e interino (17 PDP/2202) del Servicio Cántabro de Salud 
Las solicitudes se dirigirán a la Subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa del Servicio Cántabro de Salud y podrán presentarse en la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y en las Gerencias de Atención Primaria y Especializada
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2022.
Resolución personal interino
Resolución personal fijo
 

Hoy día 2 de Febrero se publica en el BOC la Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de profesionales fijos e interinos a los que se les ha concedido o denegado el grado solicitado como consecuencia de su participación en la convocatoria de 2020  del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo e interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
En los anexos se relaciona a los profesionales que reúnen los requisitos y se les ha concedido el grado solicitado y a los que se les deniega con indicación de la causa de exclusión.
Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el consejero de Sanidad, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma en el Boletín Oficial de Cantabria.
Resolución fijo
Resolución interino
 

Publicada hoy, 8 de octubre en el BO de Cantabria, Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria 2020 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II,III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo e interino adscrito al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (Boletín Oficial de Cantabria número 129, de 7 de julio de 2020). Código convocatoria 17 PDP/2001 y 17 PDP/2002
Plazo de 10 días, acontar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el BOC (hasta el 10 de Octubre) para efectuar alegaciones que deberán dirigirse a la subdirección de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, sita en la Avenida Cardenal Herrera Oria, s/n, 39011, Santander.
Resolución personal fijo
Resolución personal interino

En el BO de Cantabria de hoy, 22 de marzo, se han publicado Resoluciones por la que se aprueban la convocatorias 2021 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional de personal fijo y personal interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Los interesados podrán presentar en esta convocatoria una única solicitud de reconocimiento de grado de carrera profesional. 
El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2021. 
A tal efecto, se formulará una solicitud específica en el modelo que figura como Anexo I de la Resolución. La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).
Resolución personal interino
Resolución personal fijo
 

EL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD VALORARÁ COMO MÉRITO LAS OPEs APROBADAS EN OSAKIDETZA PARA LA BOLSA PET EN LA CATEGORÍA TCE

El departamento jurídico del Servicio Cántabro de Salud ha determinado que se tendrán en cuenta/revisarán los candidatos aprobados en la OPE de Osakidetza que hayan aportado la nota como mérito en su perfil del PET.
Por lo tanto, se revisarán los méritos con el fin de ser baremados y puntúen en la próxima actualización de la lista de contratación.