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Con fecha 20 de febrero de 2019 se publica la Reoslución de 19 de febrero de 2019 de la Gerencia del Sector Zaragoza II, por la que se publican las puntuaciones definitivas obtenidas para la elaboración de listas de espera de promoción interna temporal del sector Zaragoza II.
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Director Gerente del Servicio Aragonés de Salud, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente de su exposición en el tablón de anuncios.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Listado fuera de plazo

Publicada resolución de 27 de marzo de 2018, de la Gerencia de Sector Zaragoza II, por la que se efectúa convocatoria para la elaboración de listas de espera, a fin de cubrir plazas mediante promoción interna temporal.
Quienes deseen formar parte de las listas de espera deberán hacerlo constar en el modelo oficial normalizado de solicitud que figura en el Anexo II, por cada una de las categorías a las que desee optar.
Solicitudes hasta el 27 de abril de 2018.
Convocatoria
Procedimiento
Categorías convocadas
Baremo para personal no universitario
Solicitud

Con fecha 19 de febrero de 2019se publica Resolución de 4 de febrero de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se reconoce nivel de carrera profesional, correspondiente al periodo transitorio, a personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios del Servicio Aragonés de Salud.
La presente resolución será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Aragón y en la página web del Servicio Aragonés de Salud.
Resolución
 

Tanto el Director de Recursos Humanos, como los representantes de los grupos políticos Podemos, Partido Popular y PAR con los que se han reunido los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Aragón han mostrado su apoyo a la actualización de funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Este es uno de los puntos recogidos en la Proposición No de Ley (PNL), registrada por SAE en el mes de mayo, aprobado el pasado 13 de diciembre en el Congreso de los Diputados y llevado a las Cortes de Aragón en 2017 por parte del PP sin que, finalmente, prosperara.
“No es la primera vez que SAE traslada a los responsables de la sanidad aragonesa las principales reivindicaciones de los TCE y no vamos a dejar de trabajar en este sentido hasta que se cumpla lo establecido en la legislación. Por ello, hemos interpuesto un recurso por inactividad contra la Administración debido a su reconocido desinterés para impulsar la actualización de las funciones de nuestro colectivo”, explica José Hernández, secretario autonómico de SAE en Aragón.
En esta nueva ronda de reuniones, los representantes de SAE han abordado con sus interlocutores el resto de reivindicaciones recogidas en la PNL: la actualización de la formación profesional de los TCE incluyéndola en el Grado Superior, donde el INCUAL la sitúo en 2005, y la urgencia de suprimir la disposición transitoria tercera del EBEP y encuadrar a los profesionales técnicos en las categorías establecidas en 2007: los técnicos superiores en el grupo B y los técnicos de grado medio en el grupo C1.
“Es una falta de respeto hacia los TCE que otros colectivos consigan siempre lo que reivindican y nosotros llevemos con una disposición transitoria que frena nuestro avance en la sanidad desde 2007, o que las funciones que realizamos realmente no se nos reconozcan y sigan estando regidas por las establecidas en 1973, cuando los TCE carecían de formación académica. Por ello, esperamos que las muestras de empatía y los apoyos recibidos en las últimas reuniones que hemos mantenido se materialicen cuanto antes y nuestra categoría profesional ocupe el lugar que le corresponde en la sanidad”, concluye José Hernández.

            Dolores Martínez, secretaria general de SAE y Empar Torres, de TCAE-Aragón, han firmado el acta notarial que formaliza esta unión que no es sino la de todos los profesionales aragoneses. El momento actual exige que los Técnicos en Cuidados de Enfermería participen en el proceso electoral con organizaciones debidamente estructuradas, con el aval de los treinta años de experiencia, lucha, trabajo y reconocimiento por la Administración como referentes del colectivo, que aporta SAE.

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva trabajando en distintas reivindicaciones durante muchos años y algunas han dado recientemente resultados favorables. Es el caso de la necesidad de la regulación de las funciones de estos profesionales y el fomento de las medidas oportunas para la cualificación de la titulación con el fin de que sea de Grado Superior, dos de los tres puntos aprobados el pasado 13 de diciembre en el Congreso de los Diputados en una PNL que fue registrada a petición de SAE el pasado mes de mayo.

            Tras la aprobación de esta PNL es más necesaria que nunca la unidad del colectivo en organizaciones como SAE. “Somos nosotros lo que hemos estado siempre trabajando en favor de los TCE, conocemos las necesidades y hemos puesto en marcha las campañas reivindicativas necesarias en cada momento. Como lo es ahora, retomar la campaña del registro que bajo el título “Trabajo no registrado, e igual a trabajo no realizado” insta a todos los profesionales a dejar constancia en la historia clínica del paciente de todas y cada una de los cuidados y atenciones dispensada al mismo” afirma la secretaria general de SAE que recuerda asimismo “su petición al Consejo Interterritorial de incluir en el Orden del Día un debate específico sobre los Técnicos en Cuidados de Enfermería”.

            Por su parte, “TCAE- Aragón es un sindicato diferente, que se aleja de modelos burocráticos y personalistas. Aportamos la ilusión y el intenso trabajo de compañeros que han llegado al sindicalismo desde otros referentes y han trabajo con cercanía, solucionando los problemas planteados por los compañeros pero siempre desde la sensibilidad de que cada individuo es único. Participamos en esta unión con el objetivo común de llegar a la Mesa Sectorial de Aragón y poner voz donde ahora reina el silencio para los TCE”, manifiesta Empar Torres, secretaria general de TCAE-Aragón.

            “En cualquier caso, todos y cada uno de los profesionales son importantes para conseguir el objetivo común de estar presentes en los foros de negociación y la Mesa Sectorial. Es fundamental canalizar esta fuerza en un sindicato fuerte, estructurado y con la experiencia debida. En Aragón estas son las credenciales de FTPS”, concluye Dolores Martínez.