“Entendíamos que quisieran contrastar los datos con los que ellos tienen, por más veraces que estos sean. Lo que no podemos entender ni justificar de ninguna manera es el nulo interés que ha mostrado por los datos entregados, por la situación del colectivo y en consecuencia, por los propios usuarios”, manifiestan indignadas María Jesús Doménech y Empar Torres responsables de FTPS (SAE. TCAE-ARAGON).

            “Además tras los datos numéricos que se han entregado se esconde una lamentable realidad: la discriminación que sufren los usuarios de los hospitales de Teruel y Calatayud, donde el déficit de Técnicos en Cuidados de Enfermería es alarmante. En este caso, las comparaciones han resultado ser odiosas y discriminatorias y se confirma tomando como referencia hospitales con similar número de camas”, explican las responsables de FTPS..

            Así, el Hospital Royo Villanova dispone de 254 camas y una plantilla de 217 TCE o el Hospital de Barbastro donde son 131 TCE para 172 camas. Sin embargo, en el Hospital Obispo Polanco las 215 camas son atendidas por 147 TCE y en el Hospital Ernest Lluch de Calatayud son 91 TCE para atender a los pacientes de 122 camas.

            El estudio de los datos lleva a  FTPS (SAE-TCAE-ARAGON) a demandar  el aumento de plantilla de TCE, porque es la única manera de mantener la calidad asistencial a los pacientes, y a terminar con esta discriminación sanitaria para los usuarios de Teruel y Calatayud. No se ha manifestado ningún interés ni por los datos ni por la situación planteada y  en cambio hemos recibido comentarios despectivos hacia el colectivo por comportamientos individuales publicados en la redes sociales.

            “FTPS  no defiende la conducta de aquellos empleados que, de manera individual, difunden en sus redes sociales determinados comportamientos durante su horario laboral. Pero en ningún caso esto es excusa, ni  argumento para mofarse y ofender a todo un colectivo, sea el que sea”, manifiestan  Mª Jesús Doménech y Empar Torres.

            “Esta actuación es  indigna de un responsable de recursos humanos que conociendo los déficit de plantilla de profesionales que tiene más interés por las redes sociales que por lo que les puede pasar a los usuarios en los hospitales que dependen de él, finalizan las responsables de FTPS.

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NOVEDAD: INSCRIPCIÓN ONLINE EN www.aulafae.org
Periodo matrícula: del 12 de abril al 6 de mayo de 2022 ( o hasta agotar plazas)
Inicio del primer curso: 6 de junio de 2022
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Instrucciones
 

Resolución de la Gerencia de Sector de Calatayud, por la que se anuncia convocatoria para la elaboración de listas de espera para cubrir plazas en promoción interna temporal

Solicitudes hasta el 3 de mayo de 2022.

Resolución

RELACIÓN PROVISIONAL DE PUESTOS ADJUDICADOS 1ª FASE
•    TÉCNICO EN CUIDADOS  DE ENFERMERÍA
•    T. S. LABORATORIO
Plazo de 10 días naturales para efectuar alegaciones.
Resolución

MODIFICACIÓN DE PUESTOS CONVOCATORIA 1ª FASE

•    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

APORTAR NUEVA SOLICITUD, SOLO EN CASO DE QUE SE QUIERA MODIFICAR LA QUE APORTARON EN LA ANTERIOR CONVOCATORIA 
Se abre un nuevo plazo de solicitudes de 15 días hábiles, del 9 de febrero al 1 de marzo de 2022.
Resolución
 

•    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

•    T. S. LABORATORIO
Plazo de solicitudes, hasta el 15 de febrero de 2022.
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