Publicado en BO de Cantabria, hoy 9 de abril de 2021, corrección de errores a la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo, mediante concurso-oposición libre, de Personal Laboral Fijo en la categoría profesional AE/TCE.
Se rectifica  la existencia de dos errores, uno relativo a la omisión de dos aspirantes en la lista definitiva de admitidos y otro al enunciar el tipo de plazas que se convocan, que no es Personal Laboral Temporal sino Personal Laboral Fijo.
Resolución

 

En el BO de Cantabria, 26 de marzo, se ha publicado lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo, mediante concurso-oposición libre, de personal laboral temporal en la categoría profesional de AE/TCE, composición del Tribunal Calificador  y convocatoria para la realización de la Fase de Concurso. Expediente ADR/46/2021.
Resolución
 

Publicada en el BO de Cantabria de hoy, 11 de febrero, relación  provisional admitidos y excluidos del proceso selectivo para la contratación de seis plazas de personal laboral fijo AE/TCE OPE 2018. 
Los aspirantes excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Cantabria, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión.
Listado
 

En el BOE del pasado viernes 25 de diciembre, se publicó Resolución del Ayuntamiento de Castro-Urdiales (Cantabria), Organismo Autónomo Local Residencia Municipal, referente a la AE/TCE de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. 
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la Resolución en el «Boletín Oficial del Estado». 
Resolución
 

En el BO de Cantabria de hoy, 14 de diciembre, se ha publicado convocatoria y aprobación de bases del proceso de selección de 6 plazas de personal laboral fijo, mediante sistema concurso-oposición, categoría profesional AE/TCE

Bases que han de regir la Convocatoria y el proceso de selección de Personal Laboral Fijo incluido en la Oferta Pública de Empleo ordinaria de la Residencia Municipal de Castro Urdiales del año 2018. Categoría Profesional AE/TCE.

Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases para la plaza que se opte, se dirigirán a la Sra. Presidenta de este Organismo Autónomo Local dependiente del Ayuntamiento de Castro Urdiales y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Solicitud participación
Convocatoria
 

En el BO de Cantabria de hoy, 16 de marzo, se ha publicado Resolución por la que se hace pública la relación de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para estabilización, mediante el sistema de concurso oposición, de dos plazas de Técnico/a de Atención Sociosanitaria en la Fundación Marqués de Valdecilla.
Se hace público los puestos ofertados a los aspirantes que han superado dichas pruebas selectivas, que se adjunta como Anexo II a la Resolución.
Los aspirantes seleccionados deberán presentar en el Registro de la Fundación Marqués de Valdecilla en el plazo máximo de 3 días hábiles a contar desde que se haga pública la Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria la documentación que se reseña en la Resolución.
Resolución
 

En el BO de Cantabria de hoy, 2 de marzo, se ha publicado relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a plazas de la categoría profesional de AE/TCE pertenecientes al grupo 2-4.
Los aspirantes excluidos por los motivos que se señalan en los anexos correspondientes tendrán un plazo de diez días, a partir del siguiente al de la publicación en el B.O.C. de la Resolución, para la subsanación de las causas que dieron lugar a la exclusión. 
A los aspirantes relacionados en los diferentes Anexos se unirán, en su caso, las interesadas cuyos datos hayan de omitirse en aplicación de las previsiones de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Resolución

En el BO de Cantabria de hoy, 28 de diciembre, se han publicado Orden por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 23 plazas de la categoría profesional de AE/TCE, perteneciente al Grupo 2-4 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, mediante contratación laboral fija, por el turno de promoción interna.

Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán cumplimentar electrónicamente la solicitud de admisión en el modelo oficial que estará disponible en la página web del Gobierno de Cantabria (www.cantabria.es), apartado "EMPLEO PÚBLICO" (https:// empleopublico.cantabria.es/), OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/).

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria".

ANEXO: TEMARIO PARA LA CATEGORÍA PROFESIONAL TCE.
Resolución
 

En el BO de Cantabria de hoy, 18 de febrero, se ha publicado Resolución por la que se convocan para el año 2021 las pruebas para la obtención de los títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional del Sistema Educativo en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Plazo de presentación de solicitudes: Durante los diez días hábiles siguientes al de la publicación de la  Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria.
Resolución

Se publica la resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personal estatutario y laboral de las instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud que cumplen los requisitos previstos en el apartado segundo del acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,30% de masa salarial correspondiente al ejercicio 2019.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero
de Sanidad en el plazo de un mes computado desde el día siguiente a su publicación.
Resolución
Listado personal estatutario
Listado personal laboral