En el ÁREA PRIVADA del portal del empleado del Servicio Cántabro de Salud se puede descargar un certificado personalizado para acceder al trabajo.

Si no se puede imprimir, se puede descargarlo al móvil.

ENLACE: 

https://vagenyal.scsalud.es/index.php

ANTE LA ACTUAL SITUACIÓN DINÁMICA PROVOCADA POR LA PANDEMIA SANITARIA DEL COVID-19, ENTRE EL 06-04-20 Y EL 13-04-20 SE PROCEDERÁ A LA APERTURA DE LOS CENTROS DE SALUD, CONSULTORIOS Y SERVICIOS DE URGENCIAS DE ATENCIÓN PRIMARIA (SUAP), EN EL HORARIO HABITUAL EN EL QUE PRESTAN SERVICIOS DE LUNES A DOMINGO:

-    CENTROS DE SALUD Y CONSULTORIOS: DE LUNES A VIERNES DE 8:00 A 17:00 HORAS

-    SUAP: DE LUNES A VIERNES DE 15:00 A 8:00 Y FINES DE SEMANA 24 HORAS.

LAS RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES A LOS DÍAS TRABAJADOS EN ESA SEMANA SE ABONARÁN SEGÚN SEAN DÍAS LABORABLES O FESTIVOS.

EL DÍA 7 DE ABRIL, ES CONSIDERADO INHÁBIL. LAS HORAS TRABAJADAS EN ESA JORNADA SE SUMARÁN A LA JORNADA ANUAL DE 2020.
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· Se activan las resoluciones de movilidad obligada para el personal. Esta medida afecta tanto al personal estatutario fijo, como al temporal, al que no se limita sus derechos a renuncia de nombramiento y acceso a nuevas vinculaciones por mejora de empleo u otra causa, pero que puede ser igualmente movilizado por resolución de la Dirección Gerencia del SCS.

· La movilidad se podrá determinar entre centros de las distintas áreas sanitarias y hacia dispositivos residenciales.

· No se suspenden las comisiones de servicio. Ahora bien, esta situación no elude la posibilidad de movilidad, en las mismas condiciones que Cualquier otro profesional.

· El personal movilizado mantendrá sus condiciones retributivas y, en caso de prestar servicios en puestos que conllevan mayor retribución, percibirá la diferencia a su favor.

· Los festivos de los días 9, 10, 13 y, en su caso, cualquier otro que se considere necesario, se incrementarán las presencias de personal en los servicios y unidades que, a criterio de cada Gerencia, dentro de su competencia se establezca.

· En estos días se percibirán, como no podría ser de otro modo, las retribuciones correspondientes a día festivo. El personal de los servicios y/o puestos de trabajo que no tengan asignada atención continuada, percibirán los importes correspondientes a categoría del mismo grupo salarial.
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El SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD HA PUBLICADO RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA  LISTA COMPLEMENTARIA DE LAS LISTAS DE SELECCIÓN PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (CONVOCATORIA PET 2012) DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

SE APRUEBA LISTA PROVISIONAL  COMPLEMENTARIA DE PUNTUACIONES DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

LA PRESENTE LISTA SERÁ DE UTILIZACIÓN SUBSIDIARIA, EN TANTO SE MANTENGA LA FALTA DE ASPIRANTES DISPONIBLES EN LA LISTA DEFINITIVA VIGENTE.

LA LISTA ENTRARÁ EN VIGOR EL DÍA DE SU PUBLICACIÓN EN LA PÁGINA WEB DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.

(*)SE PUBLICAN, ASIMISMO, LOS LISTADOS POR ORDEN ALFABÉTICO CON EL FIN DE FACILITAR LA BÚSQUEDA A LOS ASPIRANTES.
Resolución
Listado alfabético
Listado puntuación

El pasado sábado 28 de marzo se publicó en el BO de Cantabria Resolución por la que se dictan instrucciones sobre el procedimiento de prestación de servicios extraordinarios para los trabajadores y trabajadoras de los servicios sociales.
-Objeto: Establecer las instrucciones sobre el procedimiento a seguir para imponer a los trabajador@s de los servicios sociales la prestación de servicios extraordinarios, ya sea en razón de su duración o de su naturaleza, en ejecución de la medida prevista en la Orden SND/295/2020, de 26 de marzo.
-Podrá destinarse personal de servicios sociales en favor de la atención de residencias de personas mayores y todo tipo de centros sociosanitarios, tanto de titularidad pública o privada. A estos efectos, los centros de destino podrán depender de la misma o de diferentes entidades titulares.
-Podrá igualmente modificarse la prestación de servicios dentro del propio centro afectado cuando resulte absolutamente imprescindible para atender la finalidad que la justifica.
-Se podrá imponer la prestación de servicios extraordinarios del personal de servicios sociales dependiente tanto de entidades del sector público como del sector privado.
-Si el personal afectado tuviera la condición de personal al servicio de la Administraciones Públicas deberá encontrarse en servicio activo. De tratarse de trabajadores del sector privado, deberán encontrarse en activo y con contrato de trabajo con plenitud de efectos jurídicos, quedando excluido el personal excedente, con contrato de trabajo suspendido o en cualesquiera otras situaciones que le impidan desplegar plena eficacia.
-En el caso de los trabajadores en situación de jubilación parcial y de sus relevistas, podrá procederse a la modificación de su centro de destino dentro del periodo de prestación efectiva que venga realizando, respetando en todo caso su porcentaje de jornada.
-Se regula las Condiciones de la prestación de servicios extraordinaria.
-Se regula el procedimiento.
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