-    El presente Acuerdo tiene por objeto el reparto del fondo del 0,20% y 0,25% de masa salarial correspondiente a los ejercicios 2017 y 2018 para el personal estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud

Requisitos para su aplicación:

-    Haber estado en servicio activo y con nombramiento en vigor a fecha 30 de noviembre de 2019 y durante los seis meses naturales inmediatamente anteriores a dicha fecha.

-    Se van a destinar fondos para cursos con una carga lectiva de 21 horas en los siguientes temas:

a) Igualdad de género. 
b) Prevención de riesgos laborales. 
c) Capacidades digitales. 
d) Salud pública

-    Se abonará al personal estatutario que cumpla los requisitos en concepto de productividad en el ejercicio del 2020.
Acuerdo
 

Entre las propuestas planteadas durante la reunión, para SAE es imprescindible un aumento de las ratios y que la profesión la ejerzan profesionales titulados con el objetivo de que los pacientes sean atendidos con la dignidad, dedicación y atención adecuadas.

Sin embargo, la escasez de profesionales titulados debido a la falta de vocación y unos presupuestos ajustados están impidiendo, según han trasladado los responsables políticos durante la reunión, un crecimiento y mejora de los servicios sociales, por ello “desde SAE no vamos a dejar de luchar para que estos presupuestos se incrementen, pues ésta es una de las partidas presupuestarias más importantes si atendemos a la tendencia actual de nuestra sociedad: una población cada vez más envejecida que precisa cuidados de calidad por parte de profesionales bien formados que atiendan sus demandas y sus necesidades”, explica Daniel Torres, responsable de SAE.

En este sentido, SAE ha lanzado una campaña para impulsar la formación profesional en geriatría y fomentar la contratación de profesionales titulados, pues “es evidente que la formación es un pilar básico para atender a los residentes con las garantías que merecen. Esperamos que la Administración se implique también en esta reivindicación y desarrolle acciones que fomenten el estudio de esta rama de la formación profesional”, concluye Daniel Torres.
 

Pueden participar en el concurso de méritos los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y los trabajadores fijos de la Administración del Principado de Asturias y de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.

Quienes deseen tomar parte en este concurso presentarán su solicitud en el correspondiente impreso oficial que será entregado gratuitamente en las Secretarías Generales de cada Consejería y en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y que se ajustará al modelo publicado como Anexo II de la convocatoria, en el plazo de quince (15) días hábiles.
Resolución
 

Más de doscientos profesionales, desbordando las previsiones de las entidades organizadoras Sindicato de Técnicos de Enfermería y Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería, han asistido a la jornada Atención y cuidados del Técnico. Objetivo: el paciente, que se ha celebrado esta mañana en el  Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
    El comité científico articuló un programa de gran calidad en el que se han combinado las exposiciones estrictamente teóricas y otras basadas en situaciones eminentemente prácticas en las que los ponentes han podido adquirir las herramientas precisas para, por ejemplo, poder aprender a examinar y reconocer los síntomas de un ictus.
    “Este encuentro se enmarca dentro del programa formativo tanto de FAE como de SAE que tienen la formación de los profesionales sanitarios en sus principios fundacionales y que en palabras de los asistentes ha cumplido sobradamente este objetivo, reclamando que estas entidades organicen más jornadas como la de hoy” ha manifestado tras la clausura Jorge Santurio, patrono de FAE que afirma, asimismo, que se va a preparar un calendario específico para que los profesionales cántabro puedan realizar en un futuro próximo. 
    La expectación ha sido máxima debido a la falta de eventos formativos similares a los que estos profesionales pueden asistir en Cantabria para completar o actualizar sus conocimientos, algo fundamental que redundará en la calidad asistencial al paciente.