RESTRICCIÓN DEL USO DE LOGIN Y CONTRASEÑA EN LA WEB DE BOLSA POR MOTIVOS DE SEGURIDAD

Nos comunican que en los próximos meses se va a restringir el uso de USUARIO y CONTRASEÑA en la web de bolsa por motivos de seguridad. Con ese propósito, en breve se mostrará el siguiente mensaje en la

web:
"Próximamente se restringirá el modo de acceso a bolsa. Solo el personal en activo del SMS podrá continuar accediendo mediante usuario y contraseña habitual (corporativa del SMS)"

Rogamos al resto de aspirantes que habiliten cuanto antes su acceso a través de Certificado Digital o Cl@ve.

La C.A.R.M pondrá en marcha durante el próximo mes de septiembre un nuevo procedimiento simplificado de concurso de méritos que permitirá resolver en un plazo de diez días la provisión de puestos de trabajo de la Administración regional. El nuevo modelo permitirá publicar concursos generales cuando las necesidades organizativas de la Administración regional así lo requieran, sin tener que esperar a la convocatoria anual.

RECOMENDAMOS TENER ACTUALIZADO EL EXPEDIENTE PERSONAL DE LA CARM

El baremo es el mismo de los concursos de méritos-traslados ordinarios.

Los méritos a valorar son: antigüedad, titulaciones, grado personal, trabajo desarrollado y formación/perfeccionamiento

Puedes consultar tu expediente personal AQUÍ , En Consulta personalizada de sus méritos a efectos de concurso de traslados CÓDIGOS PARA ACTUALIZAR EL EXPEDIENTE A TRAVES DE LA SEDE ELECTRONICA DE LA CARM:

3337 Actualización de datos del expediente personal (cursos, titulaciones...)
3048 Antigüedad, reconocimiento y acumulación de servicios prestados
2640 Reconocimiento ordinario de grado/Plus de destino
4208 Reconocimiento específico de grado/Plus de destino

https://www.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=125649&IDTIPO=10&RASTRO=c$m122,70

Cuando en una prueba hay un 0,25% de aprobados no estamos ante un examen difícil o unos opositores poco preparados.

“Se inicia hoy el periodo de reclamaciones con un plazo de 5 días hábiles a contar desde mañana y será cuando se pueda disponer de un listado definitivo pero el resultado es tan excepcional que obliga a analizar en profundidad lo ocurrido y ahora, más que nunca, nos vemos obligados a exigir a la Administración transparencia” explica Elisa Romero, secretaria autonómica de SAE en Murcia.

Las convocatorias de Ofertas Públicas de Empleo deben sustentarse en garantizar principios básicos como la igualdad, la proporcionalidad.  Por ello, tras el periodo de impugnaciones el Sindicato de Técnicos de Enfermería estudiará las actuaciones que considere oportunas para el análisis de la causa que ha generado esta insólita situación. Las consecuencias ya las conocemos: miles de aspirantes sienten que se ha despreciado su esfuerzo y el tiempo invertido en la preparación del examen y, además, se van a mantener las plantillas sin los recursos suficientes, mermando la calidad asistencial.

UNIÓN DE CABECERAS EJERCICIO REALIZADO EL 5 DE JULIO DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

Se convoca a las personas opositoras al acto público de unión de las cabeceras que contienen los datos de identificación de los/las aspirantes de sus correspondientes hojas de examen que contienen las respuestas del PRIMER EJERCICIO, que tendrá lugar el día 15 de julio de 2026, a las 08:30horas, en la Sala Unión de Cabeceras, planta baja, de la Dirección General de Función Pública y Diálogo Social, sita en Avda. Infante Juan Manuel, n.º 14, 30011 Murcia.

https://empleopublico.carm.es/publicaciones/40060.pdf

25/03

Publicada relación de las personas aspirantes admitidas y excluidas. También se indican las que han solicitado formar parte de la lista de espera de pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 93 plazas del Cuerpo de Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a partir de mañana.
 

https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39016.pdf

Una vez más, el examen de Oferta Pública de Empleo de Función Pública genera la indignación y el malestar entre los opositores Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), que denuncian una prueba cuyo contenido sobrepasa la formación de los profesionales.

    A pesar de que debemos esperar al resultado definitivo, el elevado número de quejas recibidas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos lleva a exigir a la Administración mayor transparencia, coherencia y equilibrio en la elaboración de estas pruebas, diseñadas para valorar la capacidad profesional que se exige para acceder a un puesto de esta categoría.
  
    El objetivo principal de una convocatoria de OPE es estabilizar el empleo, mejorar las plantillas y garantizar así una dotación de recursos humanos acorde a las necesidades de los diferentes ámbitos sanitarios y socio-sanitarios. Por ello, los exámenes deben ajustarse al currículum formativo de cada categoría profesional, valorar las competencias de cada opositor de acuerdo al mismo y procurar la cobertura de las plazas convocadas. Lo contrario supone un ataque al esfuerzo y tiempo invertidos por los opositores y puede conllevar un desequilibrio en el sistema sanitario, manteniendo las plantillas sin los recursos suficientes lo que, desde luego, provoca una merma en la calidad asistencial. 

    “Desde SAE nos mantendremos a la espera de los resultados del proceso y, tras el periodo de impugnaciones, valoraremos adoptar las actuaciones que consideremos necesarias para garantizar la igualdad, la proporcionalidad y la capacidad que deben primar en cualquier proceso selectivo”, explica Elisa Romero, secretaria autonómica de SAE en Murcia.