Así, en una encuesta, en la que han participado más de 30.000 profesionales, se confirma que el reconocimiento de las competencias, la adecuación de las cargas de trabajo y las plantillas y el desarrollo de una carrera profesional son sus principales prioridades.

El informe estima que en 2025 trabajaban en España alrededor de 168.000 TCE, de las que entre 136.000 y 137.000 desarrollaban su actividad en el ámbito sanitario del Sistema Nacional de Salud (SNS). En este sentido, SAE siempre ha reivindicado la necesidad de contar con un registro de profesionales único y homogéneo que sea la base que permita una planificación estratégica y efectiva de los recursos humanos.

No obstante, el Sindicato de Técnicos de Enfermería siempre puso en valor la importancia de este estudio ante la falta de estudios institucionales respecto a los Técnicos en Cuidados de Enfermería que han perjudicado al colectivo ante la falta de análisis del impacto de estos profesionales en el modelo sanitario.

La dotación de personal es una de las principales preocupaciones del colectivo. Solo el 25,45% de las TCE considera que siempre o casi siempre hay profesionales suficientes para prestar cuidados de calidad, mientras que cerca de tres de cada cuatro señalan que las limitaciones de plantilla dificultan la atención necesaria y aumentan la sobrecarga asistencial.

Pese a estas dificultades, el 73,31% considera que su trabajo contribuye siempre. o casi siempre. a mejorar los resultados en salud. Sin embargo, una de cada cuatro profesionales afirma que tiene que dejar de realizar actividades propias del cuidado con esa misma frecuencia por falta de tiempo, lo que refleja el impacto de la sobrecarga sobre la atención prestada.

Aunque el 80,05% afirma que su trabajo tiene un elevado valor social y el 69,13% valora positivamente su profesión, solo el 9,57% cree que la población reconoce adecuadamente su labor siempre o casi siempre. Cuando la valoración se refiere al puesto de trabajo concreto, el porcentaje de respuestas positivas desciende al 57,8%.

Especialmente preocupantes son los datos referidos a la salud mental de los TCE que reflejan una carga superior a la de médicos y enfermeras europeos. Así, el 37,1% presenta síntomas compatibles con un probable trastorno depresivo mayor y el 24,4% alcanza niveles compatibles con un probable trastorno de ansiedad.

El desgaste diario supone que el 90,7% reporta cansancio crónico, el 74,9% sufre problemas de sueño y el 82,3% manifiesta preocupación excesiva.

En definitiva, este informe y tal como reconoce el Ministerio de Sanidad “proporciona una base de conocimiento para orientar la planificación de los recursos humanos y las políticas dirigidas al colectivo. Entre sus recomendaciones figuran mejorar los sistemas de información, adecuar las plantillas, actualizar la formación, reforzar el reconocimiento profesional, atender al bienestar emocional y anticipar el relevo generacional”.

“Ahora lo importante es avanzar y con los datos en la mano poner en marcha las medidas adecuadas para solucionar los problemas planteados. Estamos convencidos de que así será y que el Ministerio aprovechará al máximo la oportunidad que esta iniciativa brinda para hacer realidad algunos de los compromisos adquiridos”, finaliza el Secretario General de SAE, Cristóbal Arjona.

El Secretario de Estado, Javier Padilla, agradeció al Sindicato de Técnicos de Enfermería, en la inauguración del XXXV Congreso Nacional en Málaga el 25 de mayo, la difusión que llevó a cabo de esta encuesta y ha permitido elaborar este informe, reconociendo igualmente el avance de algunas de las reivindicaciones del Sindicato en lo referente a su titulo formativo.

“Confiamos en que de la misma manera que cada vez estamos más cerca de cumplir este objetivo el resto de las reivindicaciones se hagan realidad a la mayor brevedad posible” finaliza Cristóbal Arjona.