Se informa que se va a llevar a cabo la cobertura por personal funcionario interino de los puestos de inicio de curso 2023/2024 de la clase de especialidad de Auxiliares de Educación Especial.

Candidatos convocados y las vacantes a cubrir con la indicación de las características de las mismas, serán objeto de publicación en la dirección web del portal del Gobierno de Aragón ubicada en:  www.aragon.esTemas/Empleo y Trabajo/ Trabajo en Organismos Públicos/Listas de personal interino/Listas de interinos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón/Listas de interinos de la Administración General: Grupo C2. 
Más información
 

BOLSA
Próximo mes de septiembre

TÉCNICOS SUPERIORES SANITARIOS
LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y VALORACIÓN PROVISIONAL DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL

OPE

FECHA DE EXAMEN 27/11/2023
T.S. MEDICINA NUCLEAR

Aviso

Técnico/a Superior de Laboratorio

Relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución provisional del procedimiento.

Plazo de reclamación hasta el 7 de agosto de 2023.
Resolución

CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICIÓN

• 4 PLAZAS AE/TCE CASA AMPARO (LIBRES 4)
• PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 31 DE JULIO DE 2023.

Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente, Registrar y adjuntar méritos y justificantes (en formato "PDF")

Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336 
 

Este problema no es nuevo, pues ya en el verano de 2022 fueron las TCAE quienes tuvieron que cubir los puestos de enfermeras que se quedaban descubiertos por vacaciones o turnicidad de verano. Entendemos que un año es tiempo suficiente para haber podido solventar esta situación de falta de enfermeras, sin embargo la dirección de enfermería continúa obligando a las TCAEs a administrar colirios, poner inhaladores, inyectar insulinas… en definitiva, suministrar medicación a los usuarios del centro sin ningún tipo de supervisión o autorización por escrito.
Una situación que estresa y causa ansiedad a las TCAEs, pues les convierte en responsables de ciertas funciones y cuando piden algún tipo de explicación al respecto o exigen que estas actuaciones queden autorizadas por escrito, reciben contestaciones en las que se deja muy claro el abuso de autoridad al que están sometidas: “ya estoy fuera de mi horario y estoy de vacaciones así que no voy a mirar nada, hay que hacerlo porque yo lo mando”. De esta manera las TCAEs no solo deben asumir el trabajo de las enfermeras, sino hacerlo sin ningún tipo de respaldo que les proteja ante cualquier problema.
Además, a esta circunstancia, ya de por sí intolerable, se suma el maltrato verbal y el menosprecio continuo al colectivo, acusándolas, incluso, de no tratar bien a los residentes. 
“Humillaciones, malas contestaciones, abuso de autoridad, acusaciones y, por si fuera poco, continuos cambios de turno que, además de no permitirles conciliar su vida laboral y familiar, son un agravio comparativo con respecto a las enfermeras, a quienes sí se les ha aceptado cambiar las carteleras para adaptarlas al horario de verano, pues, según la dirección de enfermería “son un grupo delicado y las tengo que tener contentas”. Es indignante esta forma dictatorial de gestionar el centro residencial de Utrillas, por ello desde FTPS vamos a  exigir la dimisión de los responsables y trabajar para que las TCAEs no desempeñen funciones que no les son propias”, explican Empar Torres y Nieves Blasco, responsable de FTPS en Aragón.