PERMISO DE FAMILIA MONOPARENTAL.

16 SEMANAS

PERMISO POR CUIDADO DE MENORES DE 23 AÑOS CON CANCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE. 

UNA REDUCCIÓN DE JORNADA HASTA UN 99%.
 

TRAS EL ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE DESTINOS CELEBRADO AYER DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.

SE PUBLICA LA INFORMACIÓN DEL RESULTADO EN LA PÁGINA WEB DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD.

RECOMENDACIONES DE ACTUACIÓN ANTE INDICADORES DE RIESGO:

- Conversar con corrección en un tono afable y profesional.
- No responder provocaciones y tratar de contener la situación.
- En el caso de que la tensión del usuario/a aumente Conducir al usuario/a hacia el estado de ánimo tranquilo.
- En el caso de que la tensión persista o, en el caso, de que el empleado/a sienta inseguridad, solicitar la presencia de el vigilante de seguridad o solicitar la presencia de un compañero o persona cercana que le ayude con la situación de violencia.
- Durante la entrevista con un usuario/a o acompañante que muestre signos de violencia, es aconsejable evitar transmitir ciertas señales verbales y no verbales.

SE PÚBLICA EL PROCEDIMIENTO DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD Y LACTANCIA NATURAL.

      El Juzgado de lo Social Único de Huesca dictó en mayo de 2022 sentencia favorable a los intereses de nuestra afiliada que fue recurrida por el Instituto Nacional de Seguridad Social.

        La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón  ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social Único de Huesca en materia de prestación por nacimiento y cuidado de hijo.

        Se favorece la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y se evita desigualdad con menores de familias biparentales que pueden estar al cuidado que se darían sólo en el caso de las familias monoparentales, de modo que, atendiendo al superior interés del menor, debe impedirse esa desigualdad de trato.

        Mª Jesús Domenech, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería, manifiesta su satisfacción por el fallo de esta sentencia y que se respete tal y como figura en la sentencia “la estructura familiar en la que nazcan o de la que formen parte los menores de edad no puede ser objeto de un trato discriminatorio.

   “Si bien aún existe la posibilidad de interponer recurso de casación para la unificación de doctrina ante el Tribunal Supremo, los servicios jurídicos del Sindicato de Técnicos de Enfermería, que cubren la asistencia legal de todos nuestros afiliados, llevarán a cabo las actuaciones que se consideren precisas y necesarias para hacer valer el derecho de nuestra afiliada”, recuerda la secretaria autonómica de SAE.